【書目】溝通力 |《被賦能的高效對話》
【課程主題】教練式提問的魔力

【課程領拆——丘恩華】
拆書幫資深三級拆書家
埃里克森教練學院專業教練
認證PMP項目管理師

【課程大綱 】
1、與其告知，不如提問
2、開放式問題的魔力
3、教練的的四個基本問題

【課程總結】
什么叫賦能？賦能是指對某人或某個主體給予能量或能力！能賦能者必定是有能力者。
在新型組織上，賦能比激勵更有效，更有利于創新，因為它偏重于事前，更關注文化和協作，而激勵偏重于事后。

【I】有效的對話取決于談話的內容，直接說出答案或道理，對方沒有經過思考，效果難達預期，如果用恰當的問題向對方提出開放性問題，引導對方去思考并分享自己的深層次思維，發現創造性想法，所得的收獲會更理想。
【A1】寶寶沒有時間觀念，過去我一直只會跟她說現在是幾點，你快點了。很快就到睡覺時間，你趕緊吹頭發吧！
【A2】以后試下這方法，寶寶，每天，你想玩多長時間？有什么方法可以多玩點時間呢？你會怎么做？可以做到哪些呢？什么時侯開始？