來自網絡

?積極主動??

? ? ? ?積極主動的人絕不淺嘗輒止。他們知道要為自己的抉擇負責，作出的選擇總是基于原則和價值觀，而不是基于情緒或受限于周圍條件。積極的人是變化的催生者。

以始為終（先定目標后有行動）

? ? ? ?個人、家庭、團隊、組織，通過創造性的構思來設計自己的未來，他們對于任何項目，無論大小，標識并獻身于自己生活中最重要的原則、人際關系和目標。

要事第一

? ? ? ?以要事為先的人總是按照事務重要性的順序來安排生活并付諸實踐。無論情勢如何，他們的生活總是遵循自己最珍視的原則。

雙贏思維

? ? ? ?有雙贏思維的人能在交往中想尋求雙方獲利、互相尊重。他們基于到處是機遇和富足的心態，基于“我們”而不是“我”，來進行思考。他們總是通過向感情賬戶存款來建立與他人的互信關系。

知己知彼（先理解別人，再爭取別人的理解）

? ? ? ?當我們懷著理解對方的想法，而不是為了回答對方的問題去聆聽時，我們就能進行真正的溝通并建立友誼。別人需要的是體諒，而爭取別人理解需要的是勇氣。效能在于這二者的平衡或適當的結合。

統合綜效

? ? ? ?統合綜效的人與對方合作，尋求第三變通方案。不是我的，也不是你的，而是第三種更好的解決方案。統合綜效創造性的合作，1+1=3,11,111，或者更多。

不斷更新（磨刀不誤砍柴工）

? ? ? ?高效能人士不斷在生活的4個方面（身體、社會/情感、智力、精神）更新自己。這將增加他們實踐其他有效習慣的能力。

? ? ? ?這7個習慣，道理都懂，可是我們卻沒有做到。說明知易行難：知道知識是容易的，將其轉化為自己的行為是難的。努力學習并不是為了成為一個高效的學習者，而是成為人生的踐行家。在學習中關聯自身的經歷進行總結，讓未來的每一天都滿載而歸。