1

曾經(jīng)在網(wǎng)上看到一則消息，一個女孩子，向媒體投訴說，公司處罰業(yè)績不達標的員工，所用方式帶有侮辱性質(zhì)。

她所說的侮辱性處罰方式，是什么樣的呢？

女員工業(yè)績不達標，要被男員工俯臥撐。被俯臥撐的意思是，女員工面朝上躺在地上，男員工面朝下，兩手撐在女員工肩膀兩側(cè)，進行俯臥撐。每個男員工做十個，輪流來。

這期間，女生要一直保持仰臥的姿勢。

如果這個方式女生接受不了，可以換一種。在衣服里塞進乒乓球，由男員工隔著衣服把球摸出來。

如果男員工業(yè)績不達標，則要穿上女生的裙子，當眾大喊三聲“我是賤人！”。

讓我吃驚的是，定下這個規(guī)矩的銷售經(jīng)理竟然是個女孩子。面對記者的采訪，她對著鏡頭說：“我們是年青人，我們就是喜歡新鮮刺激，不想用沉悶的方式來工作。”

2

在飯店吃飯，旁邊桌上的幾個男孩子一邊點餐一邊嘻笑調(diào)侃，滿口臟話。一直站在桌邊的女服務(wù)員一臉尷尬。

其中一人笑著對服務(wù)員說，年青人嘛，就是要有年青人的樣子！

我特別想知道，在這些人的心里，“年青”倒底是個什么樣子？

3

在任何一個年代、任何一個年齡層，都會有既無禮又無知，并且還自以為是的人。這和“年青”沒關(guān)系，只和你是什么人有關(guān)系。

前段時間，在討論碰瓷這個現(xiàn)像時，人們感嘆：“壞人變老了”。

如果“壞人變老”可以成立，那就是說，這些人在年青的時候，他們的“壞”就己經(jīng)存在了。

那個時候，“壞”會體現(xiàn)在哪里呢？

也許是一次小小的口不擇言、也許因為無知而犯下的小過錯、也許是在受到環(huán)境裹挾時，做了些違背良知的事。

這些“無意的冒犯”，有一個共性：對自身的“惡”沒有覺察，對他人的感受和利益沒有關(guān)照。

這些無意的冒犯，又是如何漸變?yōu)橛幸獾摹皦摹蹦兀?/b>

4

有一個理由可以掩蓋潛在的惡，又容易獲得諒解，那就是：“我們年青啊！”。

這個理由可以將野蠻解釋成勇敢，粗魯解釋成豪放，無知都能變的萌萌嗒。

有一種強權(quán)，叫做：“我老了，所以你必須給我讓座，不然就是你們不仁不義。”

還有一種強權(quán)，是：“我年青，所以我可以冒犯任何人，不接受就是你們思想陳舊。”

任何一種強權(quán)都代表野蠻。

有時，野蠻似乎比文明更能帶來好處。

5

我曾有過一次這樣的體驗：

一次在機場排隊安檢的進候，安檢口的工作人員示意我先停一下，等前面的客人都檢查完了再進去。于是我把手里的三個提包放在了側(cè)身的臺子上。

很快，工作人員示意我可以進去了。就在我轉(zhuǎn)身拿包的那一瞬間，排在我身后的一位男士一個躍步，跨到了我前面，幾步走到安檢臺前。

安檢口的工作人員很尷尬的看著我問，你們是一起的嗎？我說不是。就在我說不是的時候，那位男士己經(jīng)把自己的證件塞到了對方的手里。

我聽到那位工作人員說，請您排隊。那位男士一言不發(fā)、紋絲不動。幾秒鐘的僵持后，他在我前面順利安檢。

為什么這樣的行為會得逞？

6

因為，很多時候，違規(guī)的成本要比維權(quán)低。

上面描述的這些人，當他們那樣做的時候，不需要付出什么代價。但如果要阻制止他們，就要付出額外的時間和溝通成本。有些時候，還會面臨其他風險。

如此一來，好像違規(guī)的人占了便宜？實則相反！

違規(guī)的人最不劃算的地方，就在于沒那么多的人告訴他們，他們的行為是多么讓人反感。而他們也就因此逐漸失去了融入一個更大的社會體系的能力，一并失去的還有與此連帶的資源和機會。

所以，孔子說“吾日三省吾身”，笛卡爾說“我思故我在”。在人類的進化過程中，“自省”的能力尤為重要。

那么，沒人時時提醒，自己也不反思，又會發(fā)生什么呢？

7

小毛病會漸變成中等毛病，這個時候，糾正的成本更高，愿意糾正的人也會更少。最后，中等毛病變成真正的惡習。

當他們的行為與普世價值完全相背的時候，身邊還會有什么呢？和他們一樣的，充滿惡習的人，或者，連這些人都不會有。

總有一天，而且會很快，年青無法再成為無知和無禮的理由。那個時候，你用什么籌碼和這個世界談判？

當那天到來的時候，你一定不希望，看到你時身邊的人會說，“看，那是一個變老的壞人。”

8

少年，在你讀足夠多的書、結(jié)識足夠優(yōu)秀的人、有足夠多的見識之前，先對公序良俗報以尊重吧。

等你真正羽翼豐滿、通曉事理之后，世界自然會因你而改變。