我是一個非常有“企業文化”情節的人。

從IBM離開選擇創業，有兩個原因。其中之一就是希望有生之年，一定要有機會按照自己想要的模樣，去創立和塑造一家公司。這包括了企業的產品、組織、制度和文化，方方面面。

既然有情節，就一定會落實。可是一個小微企業，或租用民宅、或在共享空間租幾個工位，自然不能像很多大公司那樣，把企業文化漫天蓋地的張貼出來。于是只能提煉出幾句話，跟團隊講，跟每一位新進的同事，不厭其煩得介紹。

企業文化最核心的是關于人，也就是說這個企業都有什么樣的人，希望什么樣的人加入。最早是這么一句話：“我們期待勤奮正直、獨立思考、有情有趣的創業伙伴”。每每與新人講起“有情有趣”的時候，經常能觀察到對方臉上神秘的表情。有些人也會很直接的問：“為什么要有情有趣？”

其實我現在也很難回答，因為這四個字是“創業浪漫主義”漫延下的產物。

現在改了。不再浪漫的時節，必須樸素一些。我把之前的12個字，改成了如同傳統校訓一般的文字：勤奮、正直、專業、勇于探索。

勤奮正直沒有變。勤奮就是做一件事必須投入足夠多的精力和時間，不能比工作投入更多的時間就別奢談創業。正直就是堅持做正確的事，“不忘初心、牢記使命”，不為外界所擾。

在這個世界上，能夠獨立思考的人實在太少了。原來對獨立思考的要求過高。但是，至少每個人都可以做到專業，也就是正確的做事，產出值得信賴。

勇于探索指的是保持好奇心，獲取新知、承擔風險。持續創業不是美德，持續學習才是。創業的過程中一定需要不斷的探索新的方向、新的領域、新的客戶、新的技術，我們必須能夠承擔風險、敢于決策和行動。

就這新的10個字，我自己也覺得有些乏味。然而我還得寫出來，認真點總是不會錯的。