不少入職有段時(shí)間了的員工，雖說(shuō)從事的并不是銷(xiāo)售，不需要靠嘴吃飯，但在工作中因?yàn)榭诓藕徒浑H上存在很大問(wèn)題，而不能跟同事打成一片，同屋里的同事們經(jīng)常侃侃而談，自己非常渴望加入，但卻接不上話。看著有幾個(gè)同事經(jīng)常中午、下午都一起去吃飯，自己總看不慣部分人的行為習(xí)慣，但事實(shí)上這些人卻又能跟別人處的很好。所以自己總是很苦惱，在問(wèn)自己是不是心胸太狹窄了，容不得別人的一點(diǎn)個(gè)性，經(jīng)常很想跟每同事都能開(kāi)開(kāi)心心的相處，卻又不知道該怎么辦？今天在這里就給這部分人提點(diǎn)能給點(diǎn)意見(jiàn)吧。

對(duì)于面臨這個(gè)問(wèn)題的新職員工，見(jiàn)到同事不知道聊什么？總是在埋怨自己口才不好，總是覺(jué)得自己不受待見(jiàn)，但事情的本質(zhì)真是這樣的嗎？不！不是！這里我先提一個(gè)關(guān)鍵詞：掌握聊天的主動(dòng)權(quán)！

想跟同事成為好友，成為無(wú)話不說(shuō)的朋友，就要快速找到共鳴話題才是打開(kāi)友誼之門(mén)的關(guān)鍵。那么面對(duì)不同素質(zhì)、喜好、性格、文化背景的同事，什么樣的話題有共鳴？總不能天天交流工作上的事情吧？聊體育？不是每個(gè)同事都熱愛(ài)體育；聊創(chuàng)業(yè)、生意、管理？這些是短板，自己剛出道，木有經(jīng)驗(yàn)啊，何況同事之間都是職工又不是老板；那么聊時(shí)政？遇到高度話題，比如韓國(guó)樂(lè)天這個(gè)還是可以說(shuō)說(shuō)的，但別的說(shuō)深了咱不知內(nèi)幕，說(shuō)淺了浮皮潦草；聊電影、文化、文學(xué)？不具備普遍意義，自己也不可能經(jīng)常去看電影吧；聊八卦？咱不好那口；談天說(shuō)地？主題太散，根本無(wú)建設(shè)意思，聊沒(méi)有幾句就聊不下去了；聊性事？傳到女同事耳里后，你就成為了被提防的人物啊……

通過(guò)我自己以往的不斷實(shí)踐總結(jié)，摸索出了一套對(duì)策，聊天就是要時(shí)刻掌握主動(dòng)權(quán)，掌握談話的主動(dòng)權(quán)，但如何掌握？這個(gè)不難，只要在聊天的過(guò)程中稍微把話題引導(dǎo)到自己擅長(zhǎng)的話題上來(lái)，在自己熟悉的一畝三分地，愛(ài)怎么聊就怎么聊，瞬間自己就可以成了聊天達(dá)人！呵呵，不過(guò)這里需要事先準(zhǔn)備好四大聊天話術(shù)，才能跟客戶(hù)聊天形成了一個(gè)套路。想要的朋友可以加Q-Q裙18、9272.557。驗(yàn)征瑪 12。 群里為有為大家準(zhǔn)備了養(yǎng)生、哲學(xué)、風(fēng)水和宗教四大話術(shù)，總有一個(gè)是同事會(huì)感興趣的話題吧，比如，同事對(duì)風(fēng)水感興趣，就能幫他看風(fēng)水，也能講很多風(fēng)水常識(shí)和故事，投其所好嘛，只要他們感興趣，話匣子一打開(kāi)，咱們肯定能跟同事談笑風(fēng)生啦。其實(shí)這些話術(shù)放在銷(xiāo)售上面，那么更加能夠發(fā)揮威力。

還是要提到到為什么要掌握聊天的主動(dòng)權(quán)。如果在聊天過(guò)程中，經(jīng)常去附和同事的話題，可能就被同事帶著走，而自己對(duì)于不熟悉的話題不懂是次要的，說(shuō)不準(zhǔn)自己一時(shí)信口開(kāi)河，說(shuō)錯(cuò)了人家給看笑話，更嚴(yán)重的被同事套路了，沒(méi)完沒(méi)了的把掏心窩子的話都講出來(lái)，結(jié)果讓人家徹底摸清了家底。所以要通過(guò)四個(gè)聊天話術(shù)來(lái)掌握聊天的主動(dòng)權(quán)，這樣就能夠放心的跟同事侃侃而談了！