每到教師節，大部分人總是會不經意的想起自己的老師，花店里也總是人頭攢動，為昔日恩師敬花獻禮。而曾經給你工作機會，、升職加薪的老板，卻鮮有聽說有人掛念。在人生的道路上，對于自己成長同樣重要的“兩個人”，為何卻有著如此不同的對待？
老師喜歡你取決于你的學習成績，老板喜歡你取決于你的勞動效率。老師不喜歡你因為你調皮搗蛋拖班級后腿影響升學率，老板不喜歡你因為你混吃等死出工不出力影響企業效率。從這兩點來看，老師、老板喜歡你都因為你良好的表現，而不喜歡你只是因為你的各種“不配合”。
老師收你學費，老板給你發錢。老師傳授你理論知識，老板給你實踐機會。從這兩點來看，學知識才能找工作，好工作卻要老板給你機會，但同樣學東西，老師要問你收費，而老板還能給你工資。這樣來看，老板給你的東西似乎更多。
為什么我們想起的總是老師的恩澤，卻無視老板的眷顧。還記得第一份工作的時候，那時候剛畢業，手上也沒啥技術，不知道自己能干嘛。快畢業的前夕，一些公司進行校園招聘，我到處投遞簡歷，推介自己，所幸的是，感謝命運，有一個公司錄取了我。但隨后，才明白這只是噩夢的開始。到了這個公司后，碰到的老板是一個要求極度嚴厲又非常歇斯底里的人物，每天逼著我拿方案、出業績，涉世未深，工作經驗又缺乏的我，每天忙的饑腸轆轆。每當走在夜晚的星空下，一種莫名的孤獨之感便涌上心頭。拿著不到2000塊錢的工資，卻要經受如此折磨，和同齡同班的人相比，我覺得我不比他們差，但顯然苦逼了一大截，找到工作那霎時的感恩之情也化作了時常的抱怨之氣。
過了在這個公司的第一年，雖然沒有完全達到公司的業績要求，但已是新員工中業績最好的了。就這樣，我升為了一個能夠管理3人團隊的小組長，但這時，老板對我的要求就更嚴了。在辦公室常常被罵的狗血淋頭，連門外的其他人都聽的膽戰心驚，顏面掃地的我從骨子里恨死了這個人。升職前，我總是覺得大材小用，是等待時機不得已而在這兒工作。升職后，我感覺他在利用我，功勞都是他的，而打雜、挨罵的卻是我。到了第二年的時候，我覺得在這里很多東西我都掌握了，我要告別這個黑心的老板。
在一個公司工作的每一天都會隨著時間而逐漸淡忘，但要離開的最后一天，一定記憶深刻。臨走時，老板對我說了幾句，一個人很能干，往往會高估了自己，忽略了身邊幫助你發揮的一些因素。也許未來你有機會發現，這個世界上聰明的人是那么那么的多，但最終能做成事的人卻是那么那么的少，他們之間相差的是一顆強大的內心。我對這樣的“忠告”不削一顧，覺得剝削了我還能如此，終于明白了啥叫萬惡的資本家。
后來輾轉又陸續做了幾個工作，不是太過輕松碌碌無為，就是氛圍緊張節奏太快，全都無功而返。在越干越沒勁的同時，不禁想起第一份工作給我帶來的激情，那時候雖然老板逼迫、咒罵，但就是那時候的我成長的最快，機會也是最多。在一圈游走之后，發現聰明和成功始終有一座無法逾越的橋梁，就是老板所說的“強大的內心”，這顆內心，需要開闊的胸襟、高瞻的眼光、抗壓的神經，但當自己感恩變成抱怨之后，全部變成計較自己的工資、計較自己的付出、計較身邊的老板不關心，思維的負面必定導致道路的走窄。無論是老師還是老板，能“逼你”的人往往是能讓你成長最快的人，如果能夠明白這些，應該收起那份抱怨，釋放感恩去擁抱他們。好了，沒事打個電話給曾經憤恨過的那個老板吧，也許你能獲得又一次心靈的成長。
