當我開始看外面工作機會時，會用以下7個指標來衡量是否適合：
1. 領導的綜合能力：
具有高水平管理能力、正直、包容
權重：20
2. 個人發展：
未來有向上和橫向發展的機會
權重：20
3. 個人價值實現：
能夠充分發揮我的管理能力和技術特長
權重：20
4. 公司的發展潛力：
在行業內有較快發展，產品多樣化，較強的研發能力，在國內有生產企業
權重：10
5. 公司文化：
尊重員工，包容多元化
權重：10
6. 上班距離：
單程時間1個小時內
權重：10
7. 福利：
有較好的薪資福利
權重：10
以上指標是根據目前對新工作的期待所設定，指標和權重會隨著時間而改變。
