作者：一個挨踢狂人，一名普普通通的程序員，花名漁人碼頭? 。
備注：不是指身體上發生變化的成長，這里講的是心智和思維層面上的。
關鍵詞 ：不埋怨、不習慣性回報、自我安慰、心態、做更好的自己、自我找原因
成長的幾個關鍵要素：
德國哲學家康德兩個世紀前就告誡我們：成長比你想象的要難，有時會感覺太難，以至于你會自然地抗拒。在這種抗拒心理下，即將長大的孩子很容易成為順從社會或體制的無知臣民兼消費者。
1， 獨立思考。
別人替你思考盡管舒服，省事，但是對你的成長卻毫無用處，真正讓自己能夠成長的還是自己思考。因為當今社會，我們處在不成熟狀態或不確定狀態的事物，比以前更微妙更具侵略性和陰暗面，成長是促使我們擺脫這些的必須手段。
2，太多的信息干擾心智，必須不斷地學習，自我控制。
現在是一個經濟高速發展、物欲橫飛、文化多元的社會，我們周圍的世界充斥著各種各樣的信息，有太多信息迫使我們變得嚴肅，不再做夢，我們必須接受世界實際的樣子。成人的世界往往停止生長，表現為一種對現實的妥協，只有很少一部分成年人不安于現狀，不斷創新，做到不被迷惑和持續成長。
3，成年人的成長要面對復雜且強烈的社會阻力。
相比于孩童時的成長，成年人在進入社會以后要想真正成長所面臨的阻力和壓力會大很多，所以，我們必須具備一種顛覆性的理想和超強的意志。我們用這些來指導我們的行動，盡管這理想無法通過我們的行動得到全面實現，但是只要全力以赴，肯定能收獲良多。
4，社會大環境的制約。
一個從根本上否定成年的社會是不可能培養出活躍且有責任感的公民的。社會的成長、成熟需要幾代人的努力，而且這種過程中，每代人還要一定程度地受到我們無法選擇的或教育或社會觀念的限制，我們很多時候要像淘金者一樣經過多次找尋、篩選才能獲取有價值的東西。
為什么要成長？不成長行不行？導致成長的是什么？
? ? ? ? 成長，在我看來它是需要和被需要的一個過程。
假如不改變不去順應這個時代的發展，可不可以不成長，可以，但這個跟咸魚有什么區別。
記住，成長它不是個體獨立變化的過程，也就是說它不完全是自身因素所決定的，要成長還要有除了自己本身之外的因素，這些因素就是本身所處的這個社會，包含他人他物。
我們所做的事情會影響周邊的人，而周邊的人人事物也會影響到你，在這來回的過程中，我們不斷接收，反饋，再讓自己思考，領悟，反思，最終形成自己的智慧。
? ? ? ? 成長，如果可以的話，我們愿意接納更好的，甚至最好的，但事實上極少沒有不付出任何努力就能給你選擇的東西。
所以在這種情況之下，你的選擇，意味著必須你要有相應的能力才行，而你所付出的代價可能是等同或者大于你本身所選擇的東西。
相反，成長，能夠接納好的，同時也要承受不好的。
我們不要一昧的，習慣性的接受別人給你的好，你要想想別人給你，是因為你的能力還是你的態度，還是只是同情而已。
所以說，當有一天不再得到別人的好的時候，不要埋怨，而是要從自己身上找原因。
當你能夠做到每件事都能先從自己身上找原因的時候，形成一種神經反射的時候，就好像一種本能，那么你比大多數人要更加成熟，格局更加大。
? ? ? ? 在這工作的幾年時間，說長也不長，說短也不短，讓我體會最深的是先思而后行這句話
思是思考，行是行動。沒有經過思考之后的行動，往往都會以失敗告終，就算有極少部分的成功，那也是僥幸的。
先思而后行更多的是計劃的執行和心態的控制，讓不好的情緒跑在行動面前，或者說帶著情緒做事，再好的計劃做出來的事也不是什么好事。
所以說心態的表現和情緒的控制度是你做好一份事情的關鍵。
一個男人，不要說一個男人了，就說一個人吧，一個人最終經過歲月所沉淀下來的東西，
你要想和別人不一樣的東西，無非就這三樣。眼光、胸懷、實力
眼光說的是你不要只止步或者著迷于眼前的東西，你要看得更遠，你要相信自己現在所不被看好的積累，在未來是能夠得到很好的體現的。
胸懷是指氣度，肚量，不要總是斤斤計較，也不要為了一件小事而生悶氣。
實力是指你擁有那股頑強的生命力，不斷的被擊倒不斷的起來，永遠都是打不死的小強。
人啊很奇怪，好像沒有個大起大落，很多事情他自己也沒法去意識到。
我們總是在聽，在看，這些都是別人的東西，但很難去形成自己的，無論是經驗也好，智慧也罷。
所以啊，在有生之年多經歷經歷并非不是什么不好的事。
我們不止要做自己、還要做更好的自己。
我們要在這個社會更好的立足，在情到真時展示本我，在發揮才華時體現他我，在晚年之時找回真我。
? ? ? ? 成長，還需要我們不斷升級我們的內部系統。
也就是我們的情商，舉個例子：說明一下、和同事互動。
智商高的人不一定情商就高，相反一個智商低的人不見得他的情商就低。
智商是可以通過教育反復訓練得到的，當然它到了一定的量時很難再有上升的空間。
某種程度上，能夠很好的去迎合這個社會的，一定是你的情商，在人際交往過程中處理事務的過程中支配著你的智商。
我相信每個人的智商到了一定年紀就不再增長了，像我的話，自我感覺在初中已經停止增加了。
但是情商不同，情商是要靠自己一步步摸爬滾打，接觸外面的事物，不斷經歷所得到的，而這個過程它的空間是沒有上升限制的，只會越來越大。
果然，我初中那些同學，讀書好的都做了老師，而那些愛玩的都跑去做生意了。
這也恰恰說明了情商是“玩出來“的。
跟什么樣的人在一起，決定著你將成為什么樣的人。
所以，找到學習的對象，從身邊的人開始。
描述一下：。。。。。。。。。。。。此處省略一萬字。
我很喜歡李嘉誠的一句話，當你可以放下面子去賺錢的時候，說明你懂事了；當你用錢賺回面子的時候，說明你已經成功了；當你用面子可以賺錢的時候，說明你已經是人物了。
能夠成為偉大人物的，一定會是受人尊重，受人敬仰和令人佩服的。
一個良性的公司應該注重什么或者說有什么？
首先是核心的東西，比如核心產品、核心成員、核心技術、文化精神
一個公司的決策和定位，決定公司成員發展的一個方向，所以掌舵人非常關鍵。
一個公司需要一種文化，這種文化可以是精神的文化，娛樂性文化。
在我看來它就像人體的血液一樣，它讓人體的生命力得以繼續，它的存在是為了增加凝聚力，觀念價值觀更加一致，從而更好的去勞作。
最后：不要想著公不公平，這個世界上本來就不公平，哪里有什么公平，別人出生在富貴的家庭，你出生在農村，你拿什么和人家比，
唯一能夠比的就是我們都擁有同樣的24小時，我們唯有比別人更努力，更加拼搏，好好利用這24小時的時間，我們才能有一線生機，
當有一天累了，學會自我安慰，用左手溫暖自己的右手。
未來個人發展的良好體系：伯樂、健康、聲譽、業績、關系
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