開(kāi)頭先送你們一句話(huà)吧:不管你找什么工作,做怎樣的選擇,都會(huì)有人說(shuō)你不對(duì)都會(huì)有人說(shuō)不好,所以忠于自己的內(nèi)心,穩(wěn)步向前就好。
畢業(yè)時(shí)的慌張至今還是記憶猶新,心里的沒(méi)底氣,求職的坎坎坷坷,急于工作,又迫于各種壓力,自己真的屈服于“先就業(yè)再擇業(yè)”的道理。
一路走來(lái),換過(guò)工作,感覺(jué)自己還算幸運(yùn),即便不會(huì)讓別人羨慕,至少也令自己滿(mǎn)意,也就不后悔畢業(yè)時(shí)的選擇了。可還是總想能分享點(diǎn)什么給你們,也許算不上分享,只是想和你們說(shuō)說(shuō)心里話(huà)。
先就業(yè)再擇業(yè),不知道這句話(huà)是為我這種學(xué)渣準(zhǔn)備的,還是為所有的畢業(yè)生準(zhǔn)備的,有它的道理吧,也許這里的“擇業(yè)”和我理解的擇業(yè)不一樣,我覺(jué)得不管是怎樣的畢業(yè)生,如果可以,還是都該擇下業(yè)的。
畢業(yè)我們求職會(huì)面臨到各種各樣的問(wèn)題,還要應(yīng)對(duì)來(lái)自各方的壓力,如果你真的順利的快速找到了自己滿(mǎn)意的工作,真的很棒,恭喜你!如果那又是你自己喜歡的事,簡(jiǎn)直就是完美。
可對(duì)于很多畢業(yè)生來(lái)說(shuō),求職的路上畢竟不易,要找個(gè)你喜歡她,她又喜歡你的,有時(shí)候就像愛(ài)情一樣需要點(diǎn)緣分又需要經(jīng)歷坎坷積累經(jīng)驗(yàn)(每次的面試也可以算是一種經(jīng)驗(yàn))。我們自己本就會(huì)給自己很多壓力,生存壓力(離開(kāi)了學(xué)校就沒(méi)有了住的,離開(kāi)了學(xué)校吃的就貴了),機(jī)會(huì)壓力(越晚機(jī)會(huì)就越少,自己就找不到工作了),家庭壓力(家里條件不好,自己要為家里分擔(dān),卻遲遲找不到合適的工作),比較壓力(同學(xué)們一個(gè)個(gè)都找到工作了,可我還沒(méi)有),輿論壓力等等,加之再有些不在我們預(yù)期內(nèi)的壓力和小狀況,總會(huì)有些打著為你考慮為你好的旗號(hào),做起了你生活的主,也不乏有部分來(lái)自面試官們?cè)谖铱磥?lái)并不友善抑或有點(diǎn)主觀(guān)的“洗腦”和無(wú)端的猜測(cè)乃至不尊重,這里學(xué)姐就不一一列舉咯(避免給你們不小心制造恐慌,自己盡情的感受求職的過(guò)程,體驗(yàn)還是會(huì)很豐富的),焦慮哪能一點(diǎn)都沒(méi)有。總之呀如果遇到不開(kāi)心了不用太在意,是我們的不好自己做調(diào)整,不認(rèn)同的就當(dāng)歷練自己的性格吧,畢竟每個(gè)人的思想哪能那么一樣,而正確答案也并非只有一個(gè),就看《非你莫屬》那么多大企業(yè)的老板,還那么多對(duì)同一求職者不一樣的觀(guān)點(diǎn)呢,是吧!(其實(shí),我知道哪能真的做到不受別人的影響,哪能真的不在乎別人的話(huà),何況有些還確實(shí)有點(diǎn)道理。扛不過(guò)去就說(shuō)出來(lái)吧,沒(méi)有人就和我這個(gè)小姐姐說(shuō)吧,不一定能安慰到你,至少愿意傾聽(tīng)。)
規(guī)劃還是要做的
我們?cè)绞怯袎毫Γ皆撛噲D讓自己冷靜下來(lái)好好想想自己要什么。這個(gè)時(shí)候太盲目,很容易做出讓自己后悔的選擇,現(xiàn)在隨便找份工作緩解焦慮,有可能過(guò)不久會(huì)讓自己更加焦慮。所以我們給自己做個(gè)小小的規(guī)劃吧。
其實(shí)說(shuō)到規(guī)劃,還是覺(jué)得有點(diǎn)大,很多時(shí)候我們對(duì)規(guī)劃的理解在剛畢業(yè)的時(shí)候不一定很到位,做出的規(guī)劃也未必真的自己會(huì)按照這個(gè)規(guī)劃來(lái)發(fā)展。面試的時(shí)候經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到三年規(guī)劃、五年規(guī)劃甚至十年規(guī)劃,我們會(huì)說(shuō)幾年后想從事什么崗位達(dá)到什么樣一個(gè)位置,可是說(shuō)不一定一年后就會(huì)變了(做了后發(fā)現(xiàn)根本就不是自己想的那樣),也說(shuō)不定幾年后我們就不再是這樣了,所以我更建議有個(gè)短期的規(guī)劃,更確切的說(shuō)是短期的目標(biāo)和計(jì)劃。(當(dāng)然大的規(guī)劃有的話(huà)更好,至少是自己的一個(gè)努力的方向。夢(mèng)想也是要有的。)
我不能錯(cuò)誤的引導(dǎo)你們,只希望別太心急,冷靜下來(lái),選擇的時(shí)候稍微多考慮一點(diǎn)點(diǎn)就好。
關(guān)于擇業(yè)
走上社會(huì),第一步就是工作咯,職場(chǎng)上我們想要成為自己想要的樣子,都得從擇業(yè)這第一步開(kāi)始,誰(shuí)都不能替你完成這一步,其實(shí)不論最后擇的如何,只要是自己慎重?fù)竦臉I(yè),都不會(huì)白費(fèi)(現(xiàn)在找個(gè)意向方向,這是根據(jù)自己的希望和能力選出來(lái)的,如果不對(duì)我們可以再調(diào)整再豐富自己,幫自己篩選到了一個(gè)自己以為想做卻不合適的方向,總比在后面發(fā)現(xiàn)來(lái)的更好。如果是隨便選的工作,可能就不一定有這樣的功能了)。這里呢學(xué)姐只是希望能把自己知道的一些分享給你們,好輔助你們擇業(yè),少吃些可以避免的虧。
銷(xiāo)售類(lèi)
比如說(shuō),你想做銷(xiāo)售。我們先要考慮好我們想做哪種銷(xiāo)售。(以下分類(lèi)僅便于大家理解,不具有權(quán)威性)
從銷(xiāo)售的模式看有內(nèi)銷(xiāo)、外銷(xiāo),內(nèi)銷(xiāo)又有電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、店面銷(xiāo)售,外銷(xiāo)又分行銷(xiāo)和非行銷(xiāo)(這個(gè)詞自創(chuàng)的,把我理解的行銷(xiāo)的以為的外銷(xiāo)歸于這一類(lèi)吧)。你要考慮自己是希望出去跑的還是不出去跑的銷(xiāo)售,不出去跑的是接受打電話(huà)的還是想要網(wǎng)絡(luò)溝通的,如果不想待在公司想出去跑業(yè)務(wù)的,是想那種天天不停的跑不停的推銷(xiāo)的以量為主的,還是那種很長(zhǎng)一段時(shí)間維護(hù)開(kāi)拓一定量的客戶(hù),不用每天不停拜訪(fǎng)的。選好這一步,我們還要考慮我們希望接觸的客戶(hù)是怎樣的群體。
從銷(xiāo)售的對(duì)象來(lái)看,又有很多不一樣,有的是個(gè)體,有的是企業(yè),個(gè)體又分老年人、年輕人、辦公人員、居家人員、偏男性還是偏女性、高端人士等等很多,企業(yè)客戶(hù)又分小微企業(yè),大型廠(chǎng)區(qū),外資企業(yè)、上市公司等等。而不論個(gè)體還是企業(yè)客戶(hù),又都會(huì)分一般客戶(hù)和大客戶(hù)。同時(shí)客戶(hù)資源的來(lái)源也很重要,比如做電銷(xiāo),客戶(hù)資源是公司提供還是自己開(kāi)發(fā)。對(duì)象選好了,我們還要看產(chǎn)品看行業(yè)。
想做銷(xiāo)售賣(mài)的產(chǎn)品真的是多了去了,但是并非我們都愿意去賣(mài),也并非我們都能快速吸收。比如行銷(xiāo)賣(mài)的產(chǎn)品有房子、保險(xiǎn)、環(huán)保用品(洗洗擦擦類(lèi)的)、家裝建材、保健品等等,電銷(xiāo)有貸款、裝修、零配件、會(huì)員、網(wǎng)站、部分獵頭等等,店鋪銷(xiāo)售有服裝、家具建材、教育產(chǎn)品、手機(jī)、車(chē)等等,大多數(shù)小朋友想像的銷(xiāo)售我猜可能就是我上面提到的非行銷(xiāo)類(lèi)的外銷(xiāo)那種,銷(xiāo)售設(shè)備、機(jī)柜、建筑材料等等,又不同天天掃樓掃街掃(陌拜)。如果希望有優(yōu)勢(shì)的,我覺(jué)得可以結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)方向選擇銷(xiāo)售的產(chǎn)品。
最后就是錢(qián)啦,很多小朋友想往銷(xiāo)售方向發(fā)展是覺(jué)得銷(xiāo)售的收入比較可觀(guān),但是真的去做了,錢(qián)不一定有想的那么多,有些產(chǎn)品單個(gè)利潤(rùn)額很小靠的是量,有些產(chǎn)品銷(xiāo)售周期長(zhǎng)但是銷(xiāo)售后的傭金會(huì)多,有些產(chǎn)品就是量再大也趕不上有些產(chǎn)品單個(gè)的提成。有些容易出單,有些很難出單,有些有底薪,有些沒(méi)底薪,有些底薪很低提成高,有些底薪很高但成交概率較低(這種適合特別求穩(wěn)的,但不代表沒(méi)能力)。所以,如果不了解的話(huà),可以在面試的時(shí)候問(wèn)清楚(表達(dá)可以委婉些,前期面試如果不適合問(wèn),在通知入職時(shí)一定要問(wèn)清楚,前期如果自己善于提問(wèn)問(wèn)清楚的話(huà),也可以輔助自己進(jìn)行多個(gè)機(jī)會(huì)的篩選)。
以上選擇的順序大家可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行調(diào)整,只要方便自己選擇就好。我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候并不需要分的特別細(xì),也未必需要每一項(xiàng)都進(jìn)行選擇,但是要大致知道自己可以接受的是哪些,哪些是肯定不接受的,在原有的職位方向上考慮的略微細(xì)一點(diǎn)就好,而不是僅僅只要是銷(xiāo)售就行,選好之后很多銷(xiāo)售是相通的,比如選好客戶(hù)群體,積累的客戶(hù)資源同客戶(hù)群的各種產(chǎn)品都可以賣(mài);選好行業(yè)產(chǎn)品,那么積累的行業(yè)知識(shí)也可以用到以后同行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售上。
而這些也可以基于自己想要鍛煉自己某方面不足的能力來(lái)選擇,不一定是我先選了這個(gè)就一定是以后自己從事的那一類(lèi)。比如說(shuō)想做銷(xiāo)售,但是根本不敢開(kāi)口和別人說(shuō)話(huà),那如果上來(lái)就選大客戶(hù)類(lèi)的可能很吃力也不太容易有機(jī)會(huì),那就可以先選擇其他的客戶(hù)類(lèi)型,比如賣(mài)房子接觸的是一般客戶(hù)客戶(hù)量也會(huì)比較大,可以前期鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)。再比如行銷(xiāo)中針對(duì)一般企業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售,可以和企業(yè)類(lèi)人員溝通,也方便輔助自己后期想要往企業(yè)級(jí)大客戶(hù)方向發(fā)展。
上面所說(shuō)的銷(xiāo)售分類(lèi)沒(méi)有好壞之分,平臺(tái)如何各有各的看法,每個(gè)人的不同階段需求是不一樣的,大家各取所需,所以只有適合自己的和自己想去做的。
文職類(lèi)
很多女孩子,在畢業(yè)后不知道自己想做什么能做什么,想到的第一個(gè)就是文職類(lèi)工作。我總覺(jué)得你們的未來(lái)也許不僅僅局限于文職,你們也許也并不想一直做這個(gè),所以關(guān)注下不同部門(mén)的文員進(jìn)一步的選擇,對(duì)自己也許會(huì)有一定的幫助。比如:
人事行政部的助理文員崗可以接觸到的就是人事行政類(lèi)的很多事務(wù),對(duì)人事行政的流程會(huì)更熟悉,以后可以直接縱向直線(xiàn)發(fā)展。
商務(wù)部門(mén)的文員接觸到的約談?dòng)涗洝⒑贤瑪M定、招投標(biāo)事宜會(huì)多些,以后可以嘗試商務(wù)部的其他工作。
銷(xiāo)售部門(mén)的文員對(duì)銷(xiāo)售的模式更熟悉、也會(huì)比較直接的接觸到很多客戶(hù)資源,在同部門(mén)的感染和學(xué)習(xí)下,如果未來(lái)想做銷(xiāo)售也給自己積累了一些經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)部的文員不同的公司可能會(huì)接觸到拓展類(lèi)培訓(xùn)、活動(dòng)對(duì)接、市場(chǎng)推廣、會(huì)場(chǎng)布置等等事宜,如果未來(lái)自己可能有這樣的想法,可以關(guān)注下這個(gè)部門(mén)助理類(lèi)文職類(lèi)的JD對(duì)應(yīng)投遞。
不同部門(mén)的文職就文職工作本身的操作技能的側(cè)重點(diǎn)也會(huì)不一樣,人事行政就是基礎(chǔ)的word,excel更多些,銷(xiāo)售部門(mén)生產(chǎn)部門(mén)對(duì)于excel的統(tǒng)計(jì)、函數(shù)等更進(jìn)一步的要求會(huì)更高些,市場(chǎng)類(lèi)的對(duì)ppt、ps的要求會(huì)格外的高些。
所以不同部門(mén)雖然同為文職崗,但練就的功力卻不一樣。
不一定要趕熱門(mén)
前段時(shí)間新媒體比較火,當(dāng)然現(xiàn)在依然還是挺熱的,看著熱門(mén)大家都想試試,就拿新媒體文案和推廣來(lái)說(shuō)吧,如果自己不是在這方面有特別的擅長(zhǎng)或是特別的熱愛(ài),只是因?yàn)闊岫x,真的要慎重,當(dāng)然不是不能選。
只是找個(gè)工作,可能也容易,什么公司都要新媒體運(yùn)營(yíng),但是運(yùn)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)真的是不一樣。有專(zhuān)業(yè)的有不專(zhuān)業(yè)的,有有團(tuán)隊(duì)有就你自己的……
有些公司就只是要個(gè)人對(duì)公眾號(hào)維護(hù)就行,如果你不擅長(zhǎng)他們錄用了你,大概也就只是基礎(chǔ)操作的重復(fù),你既學(xué)不到新媒體的東西,還要被各種bb。有些公司老板是想這個(gè)號(hào)能增粉帶來(lái)效益不僅僅是個(gè)形式,又不高興出錢(qián),產(chǎn)品又不是你熟悉的類(lèi)型,即使是鍛煉文案寫(xiě)作也是很局限的,你說(shuō)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)或者前輩帶著你,就更別提學(xué)到什么專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)推廣了。也許這些未必真正的讓你進(jìn)入了你想象中熱門(mén)的新媒體工作。這種情況下有些時(shí)候甚至不如自己運(yùn)營(yíng)一個(gè)公眾號(hào)來(lái)的成長(zhǎng)的快。學(xué)生中幾乎三五個(gè)人就有一個(gè)人有自己的公眾號(hào),基礎(chǔ)的后臺(tái)編輯、常規(guī)的推廣未來(lái)是很難凸顯優(yōu)勢(shì)的,所以選擇好進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的平臺(tái)還是很重要的。當(dāng)然如果只是為了解決就業(yè)也未嘗不是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
如果真的很想往這個(gè)行業(yè)發(fā)展,沒(méi)有遇到好的平臺(tái),可以用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些這個(gè)行業(yè)必要的各種軟件工具和其他可以學(xué)到的這個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),這些在下一次的面試中會(huì)比你的工作經(jīng)歷來(lái)的更有價(jià)值。
不過(guò),沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的趕熱門(mén),沒(méi)有合適的平臺(tái)進(jìn)入新領(lǐng)域,也許不一定有帶著優(yōu)勢(shì)的進(jìn)入自己的專(zhuān)業(yè)方向來(lái)的更好一些。
輔助選擇項(xiàng)
公司類(lèi)型:其實(shí)真不一定要追求大公司、國(guó)企這類(lèi),大小公司都能帶給你的是不一樣的東西,結(jié)合實(shí)際看自己的機(jī)遇和需求。大公司有的是規(guī)模化完善化,對(duì)于流程模式都是小公司帶不了的,同時(shí)在下一次求職同類(lèi)別甚至更高級(jí)別的公司時(shí)有一定的優(yōu)勢(shì)(畢竟背景好)。而小公司可以帶給你的是各種歷練和更大可能的容錯(cuò)率和創(chuàng)造空間,還能帶給你的就是“上的去,也下得來(lái)”的心態(tài)(類(lèi)似于“由簡(jiǎn)入奢易,由奢入儉難”),畢竟一般性的企業(yè)居多,大企業(yè)居少,這樣的心態(tài)對(duì)于這樣的你機(jī)會(huì)會(huì)更多些。
直接上級(jí)或boss:找個(gè)自己喜歡的上級(jí)認(rèn)同價(jià)值觀(guān)的老板,對(duì)自己的工作無(wú)疑是利大于弊的,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)明顯和你價(jià)值觀(guān)相沖的(這里不是指領(lǐng)導(dǎo)的兇和不兇,也不是指工作上的爭(zhēng)議),那還是慎重,因?yàn)檫@樣你工作也不一定會(huì)開(kāi)心,這個(gè)不用作為主要考慮,如果確實(shí)不好選擇又或者真的很在乎就把它作為輔助參考吧。
如果可以,直接上級(jí)的能力也可以作為輔助判斷(只是這個(gè)可能一時(shí)很難判斷出來(lái),全靠感覺(jué)了),確實(shí)對(duì)學(xué)習(xí)到更多的東西開(kāi)拓更好的視野有點(diǎn)幫助。
如果真的沒(méi)方向
如果自己對(duì)以后真的完全沒(méi)有方向,那就眼前先找個(gè)自己可以做的工作,很多人也都是工作一兩年后真正確定了自己的方向(但是如果可以,方向定的越早越好些,不能一直糊涂。畢業(yè)的時(shí)候有個(gè)一起工作的同事,當(dāng)時(shí)做的銷(xiāo)售,但是他一直想做健身教練,在這段時(shí)間他就一直去健身,后來(lái)?yè)Q工作也換到了健身行業(yè),現(xiàn)在真的是個(gè)很棒的健身教練,他做著自己喜歡的工作又能掙錢(qián),還找到了同樣熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的菇?jīng)觥K哉f(shuō)方向確定了,定向發(fā)展會(huì)更快些)。工作有就先做,但是在這段時(shí)間你要提升自己職場(chǎng)的通用技能,比如把幾個(gè)常用的辦公軟件(word/excel/ppt)學(xué)到盡可能的精通(可以網(wǎng)上下載教程,聽(tīng)網(wǎng)課,也可以加入一些社群會(huì)有免費(fèi)的問(wèn)題解決的幫助),這也會(huì)成為你未來(lái)求職的亮點(diǎn),即使求職不能成為亮點(diǎn),也會(huì)是你工作中的亮點(diǎn),對(duì)自己的職業(yè)提升有一定幫助的(你會(huì)發(fā)現(xiàn)你能解決很多問(wèn)題還能幫助很多同事甚至領(lǐng)導(dǎo)),真的,千萬(wàn)別小瞧了它。
補(bǔ)充:很多同學(xué)都會(huì)有自己的愛(ài)好,但是工作了會(huì)發(fā)現(xiàn)愛(ài)好不能那么好的愛(ài)了,我們可以適當(dāng)?shù)臋?quán)衡,如果真的不可以那就階段性的對(duì)愛(ài)好略做出些退步,對(duì)于愛(ài)好不要過(guò)度強(qiáng)迫自己給自己定任務(wù),它應(yīng)該是個(gè)能讓自己更開(kāi)心更自信的東西,不要讓它增加自己的壓力牽絆到你。對(duì)于職場(chǎng)必須得技能,如果可以,還是要對(duì)自己狠一些,越早懂的越多對(duì)自己一定會(huì)更好些。
求職陷阱提醒
求職需謹(jǐn)慎,帶大家關(guān)注下一些求職的小陷阱吧。
1.外地面試:去外地面試需謹(jǐn)慎,那些面試通知在什么車(chē)站、公交站臺(tái)或者什么車(chē)旁邊的大多數(shù)是“騙子”,很多打著分公司的旗號(hào)等等,別被他們說(shuō)了到那接你就相信了。
防騙技能:在網(wǎng)上查下該企業(yè)的具體地點(diǎn)是否和短信一致,如果搜不到企業(yè)地址就讓對(duì)方發(fā)公司具體地址,如果沒(méi)有具體到號(hào)的可能就有詐,如果有具體地址網(wǎng)上查下這個(gè)地址。一般冒充的都是大企業(yè),大企業(yè)都能網(wǎng)上搜到電話(huà),打企業(yè)電話(huà)核實(shí)一下,如果是一些網(wǎng)上查不到信息的公司,地址還有點(diǎn)奇怪還是別去了吧(安全重要)。
2.娛樂(lè)機(jī)構(gòu):很多網(wǎng)上招人事、行政、文員的,尤其是在一些生活類(lèi)網(wǎng)站登這類(lèi)招聘信息的,多留個(gè)心眼,一般是什么酒店娛樂(lè)機(jī)構(gòu)的可能招的根本就不是這些崗位,女孩子自己更要注意安全,就算沒(méi)有不安全,這種假的信息也是在浪費(fèi)自己面試的時(shí)間。
防騙技能:一般這類(lèi)冒充的都會(huì)是當(dāng)?shù)氐模诰W(wǎng)上搜下顯示的企業(yè)名稱(chēng),看看有沒(méi)有這個(gè)企業(yè),一般餐飲娛樂(lè)的都會(huì)在網(wǎng)上有什么團(tuán)購(gòu)或者其他信息,如果只有招聘信息可能都不一定有這個(gè)公司。有些公司會(huì)寫(xiě)真實(shí)的公司名稱(chēng),但是在名稱(chēng)上看不出是會(huì)所KTV之類(lèi)的,直接查顯示的地址,地址也許能告訴你答案,再不行,要你面試總要發(fā)地址吧,就查面試地點(diǎn)咯。
3.招聘職位名稱(chēng)含糊(同樣的名字,可能工作真的大不一樣)
(1)市場(chǎng)和銷(xiāo)售:銷(xiāo)售和市場(chǎng)可能很多人會(huì)分不清,細(xì)化又規(guī)模化的公司市場(chǎng)就是市場(chǎng),而很多小企業(yè)會(huì)把市場(chǎng)和銷(xiāo)售混同,模糊概念,如果你想找的市場(chǎng)最后很可能就是銷(xiāo)售。
(2)電銷(xiāo):很多招銷(xiāo)售的是電銷(xiāo),但是崗位jd中不會(huì)顯示,約你面試的時(shí)候也會(huì)故意不說(shuō),如果你排斥電銷(xiāo),簡(jiǎn)直就是浪費(fèi)時(shí)間,可以在通知面試的時(shí)候有禮貌的確認(rèn)一下。
(3)人事/文員:
①有一種人事/文員是招操作工的私人勞務(wù)公司的(已成規(guī)模的基本會(huì)在寫(xiě)字樓里,不在寫(xiě)字樓的基本是我說(shuō)的這種),和你們理解一般意義上的根本不一樣啊,不算文職更不算獵頭,幾乎類(lèi)似于銷(xiāo)售,底薪很低、提成一般、概率不高,關(guān)鍵接觸的對(duì)象未必是你接受的。
②有一種文員叫電銷(xiāo),很多公司電銷(xiāo)招不到就會(huì)掛出文員來(lái)含糊其詞的讓你投遞然后去面試,去了才發(fā)現(xiàn)是銷(xiāo)售,一般這種銷(xiāo)售可能也都是即便想轉(zhuǎn)行也不想從這里開(kāi)始的銷(xiāo)售。
4. 薪資含糊/誘惑:
(1)高薪快發(fā)展誘惑:有些崗位看著不要什么技能,那薪水真是高,這種工作一定要留意。
防騙技能:分析看看JD是不是有真的哪個(gè)方面是很難達(dá)到的或者稀缺的技能。如果有看看自己有沒(méi)有這種技能,如果沒(méi)有又讓你去面試薪資還那么高,會(huì)不會(huì)很奇怪。如果沒(méi)有那就更奇怪啦。那種很快就能承諾你經(jīng)理類(lèi)崗位的,想想哪那么好的事兒,除非你真的特別優(yōu)秀。
(2)不說(shuō)薪資:?jiǎn)柕叫劫Y含糊其詞,總是做的好拿的多做的少肯定就不高的回答,問(wèn)到最低多少又不說(shuō)。可能進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)沒(méi)人拿的高的。
防騙技能:一般公司都有薪資結(jié)構(gòu),具體的不好說(shuō),確認(rèn)你應(yīng)聘的崗位的薪資構(gòu)成和底薪總可以的吧(覺(jué)得奇怪了再問(wèn),別上來(lái)就問(wèn)工資哈)。問(wèn)下產(chǎn)品一般屬于什么價(jià)位、問(wèn)下其他人一般業(yè)績(jī)是多少等等也可以輔助自己判斷。
(3)股份股權(quán):給你承諾股份,感覺(jué)很高大上吧,可是這都在哪呢,上市還遙遙無(wú)期,何況有沒(méi)有可能上市呢。
5.“洗腦”:很多不正規(guī)的企業(yè)或者部分崗位很難招的企業(yè),面試官總會(huì)苦口婆心的和你說(shuō)很多。
(1)套路一:你哪哪優(yōu)秀,我們需要你這樣的人才,千萬(wàn)別頭熱哈,先看看自己有沒(méi)有他們說(shuō)的這些優(yōu)點(diǎn),如果你腦子里飄過(guò)的是“哈哈,這些優(yōu)點(diǎn)我有嗎?我怎么沒(méi)發(fā)現(xiàn)。”那你就得多多了解下這個(gè)公司判斷下了。
(2)套路二:現(xiàn)在找工作挺難的,不要太挑,有工作先干著。(一般情況下沒(méi)毛病,很難判斷好壞,有些真的是前輩友好的提醒)
(3)套路三:①像你這種,根本沒(méi)有優(yōu)勢(shì)②你想做的這個(gè)工作你肯定找不到③你想做的沒(méi)前途,我們這個(gè)能鍛煉收入也很可觀(guān)。這個(gè)套路藥有點(diǎn)猛,自己保持頭腦清醒就好。
(4)惡意壓低工資的洗腦:總會(huì)和你說(shuō)剛畢業(yè)要慢慢來(lái),你這些誰(shuí)不會(huì)(其實(shí)可能你會(huì)的別人真不一定會(huì)),不要看工資,都是慢慢來(lái)的,這里誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)開(kāi)始工資很低,后來(lái)漲到現(xiàn)在的工資,而給你的價(jià)格依然是別人多少年前的入行價(jià)格(關(guān)鍵漲的快也行,一般愛(ài)這樣洗腦的老板比一般的都要扣些,哪那么容易漲)。有些是惡意的壓低,反正不怕找不到,只要便宜就行,有些是老板真心不了解外面的行情,我遇到過(guò)一個(gè)給了小朋友極低的價(jià)格,卻還覺(jué)得給的不少了的老板,卻還吹噓公司工資很高很珍惜人才,對(duì)候選人還極度苛刻,真心有顆看不下去的心。
6.名企分公司:總有些企業(yè)冒著名企的名號(hào)招工,也有些確實(shí)有點(diǎn)關(guān)系,但是完全不是從屬關(guān)系。這點(diǎn)送給有個(gè)名企夢(mèng)的你,比如:
(1)給名廠(chǎng)招操作工:他們就會(huì)說(shuō)自己是某廠(chǎng)的人事招文職或人事,然后實(shí)際招的是操作工,就連操作工也只是外包關(guān)系。
(2)代理商:比如只是代理某廠(chǎng)的品牌或者代理某名企的業(yè)務(wù),就說(shuō)是他們的分公司,然而并沒(méi)有這樣的關(guān)系。
(3)合同關(guān)系:有些確實(shí)是名企有些確實(shí)是分公司,但是你不屬于編制內(nèi),只屬于派遣員工。對(duì)于編制很熱衷的你要注意了。
防騙技能:基本同第一第二點(diǎn)的技能。
7.兼職:很多小朋友看著找不到工作,看看兼職也行,那些刷屏的網(wǎng)絡(luò)兼職看著誘惑還是就停止于看看好了。
8.面試時(shí)間:那些約在晚上面試的,建議還是盡量別去了。
9.面試地點(diǎn):現(xiàn)在流行在茶座等休閑的地方面試,整的很洋氣,安全系數(shù)可能還好,但是選擇這樣面的公司有小部分可能連辦公室都沒(méi)有,他們不一定會(huì)主動(dòng)說(shuō),那你就自己?jiǎn)栐谀霓k公好了,也不排除有皮包公司,如果約你之后去其他不太靠譜的地方還是算了,涉及到錢(qián)的也都算了別考慮了。
綜上所述:大家對(duì)于自己要去面試的企業(yè)都最好在網(wǎng)上搜一搜(搜名稱(chēng)、搜地址、搜電話(huà)、查看關(guān)聯(lián)信息),如果不真實(shí),很多之前有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷的人可能有在網(wǎng)上寫(xiě),網(wǎng)上的信息我們提取對(duì)我們有用的,至于崗位的一些信息褒貶不一,每個(gè)人需求不同,不要被這些差評(píng)影響到你做面不面試的決定,有可能會(huì)錯(cuò)過(guò)一些對(duì)你不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
另一個(gè)減少被騙或者避免浪費(fèi)時(shí)間的方法就是我們知道自己想要什么,目標(biāo)明確,只關(guān)注我們要的那些崗位,對(duì)我們求職的崗位做一定的了解,在電話(huà)溝通階段確認(rèn)一些信息(一些硬性的東西電話(huà)里能確認(rèn)的就確認(rèn),時(shí)間還是挺珍貴的,有這些時(shí)間讓給自己真正需要的面試)。
寫(xiě)在文末:終于寫(xiě)完啦,我知道的就這些了,感覺(jué)信息量好大,廢話(huà)還是太多了,找不到重點(diǎn),去年拖到今年還是不知道怎么寫(xiě)好。其實(shí)畢業(yè)還可以有很多選擇和考慮(比如你們想考研考公考銀行等等),這里我就不講啦。辛苦大家看到現(xiàn)在啦,希望多少能對(duì)你有點(diǎn)幫助,加油!小朋友們,祝你們找到自己滿(mǎn)意的工作,找到自己的反向,邁向職場(chǎng)。
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