今天和部門經理張經理聊了一下人生，頗多感觸，值得記錄一下。
在講正題之前，先聊聊張經理這個人。張經理，技術出生，我入職的時候就已經是部門一把手了，正是他給了我人生第一份offer。
當領導不難，難得的是張經理沒有一點領導架子，卻能讓部門一干業務骨干心服口服，這之間必然有大智慧。
我和張經理其實接觸不多，也就是修完產假回來有過兩次對話。然而這兩次對話，卻給我推開了一扇窗，讓我對生活，對工作有了不一樣的理解。
從和張經理的接觸中，我切實感受到了關心與理解，也許正是這樣為別人考慮，踏實真誠的品質能凝聚人心。
兩次對話，核心話題是買房與個人發展，下面將圍繞這兩點一一說明。
買房置業
修完產假歸來，正是16年10月，廣州房價正經歷了一次階段性上漲，天河的房價已經四字頭，以我目前的財力已經無法考慮在工作地附近買房了。就在這時，張經理建議我考慮換房子，建議我換到天河，并且慷慨的分享了自己的換房經歷和心得。有幾個觀點，我將一一說明。
- 富翁與負翁
越是有錢的人越是向銀行借錢，越是沒錢的人越是存錢。通貨膨脹是當今社會的新常態，在這樣的新常態下，錢是不斷貶值的，存錢是一種非常不劃算的事情，反而應該想辦法從銀行借錢，通過投資理財等方式實現個人財富的大幅增值。買房特別是買一線城市的房是一種比較穩妥的投資方式。
張經理向我分享了他由首套房換到二套房的經歷。購買首套房后工作不久就發現自己有能力還清房貸，但是還完后就沒錢了，這種情況下怎么換二套呢，他的做法是還清貸款后拿現有的房子去銀行抵押，抵押出來的錢付二套房的首付，當時政策二套房首付四成，這樣當時有很大還貸壓力，可是隨著職業發展，工資增長，最初的困難時期很快又度過了。如今，他已經換了第三套房，就在公司附近，可以走路上班。 - 論地段的重要性
很多人買房首先看價錢，其次看大小、環境與配套，而張經理一再向我強調地段的重要性。他舉了幾個例子，當時他和朋友買房，都買的五千多，朋友買的稍微貴些，在中信廣場附近，后來朋友講，他在中信廣場的房子租金都有一萬二。再有張經理換第三套房時，有考慮一套三百多萬的房子，最終他們選擇了離公司近些，便宜點的房子。而如今短短兩年時間，當時三百萬的房子漲到了六百萬，就這樣當時買的起的房子現在也買不起了。關于換房子，這個經驗非常值得借鑒。
總結來說，房價上漲時，地段好的房子增值更明顯，房價下跌的時候抗跌能力更強。
職業生涯
- 領導力最大化個人價值
一個人的力量終究有限，只有團隊才能實現更為宏偉的目標，而能讓一群牛人在一起做更牛的事，也就體現了個人價值。那么問題來了，技術不是最好，能力不是最強，別人憑什么服你，張經理的話我總結為會做人。一個好的領導，應該能夠為自己的團隊爭取利益，遇到困難不能推卸責任，迎難而上，這樣自然有兄弟愿意跟著你干。話雖然樸素，但確實揭示了核心的道理。 - 學會放手迎接新的挑戰
張經理這么描述，我現在當部門經理，但是我不操心部門的事情，我每天想的都是老總想的事情，部門的事情怎么辦呢，我都安排給萬哥胡哥他們去思考，并不是說我壓榨他們，而是這樣他們才能成長，有更大的發展。關于帶團隊，應該怎么做呢？你已經會做的事情，應該交給下面的人去做，而你自己更多的要去做你不會做的事。 - 尋找上升空間
關于職業發展，張經理坦言，在我們公司，一個蘿卜一個坑，你技術做的再好，技術總監的位置就那么一個，最終發展還是有限。如果尋找新的就業機會，需要關注有沒有良好的晉升通道，最好進入更大更好的企業才能不負付出。
在不同的高度，看到的風景便不一樣。能有前輩愿意分享經驗，實是幸事，要敞開心扉，不要被過往的經驗所局限，終有一天我們也能達到新的高度，欣賞不一樣的風景。
