讀這本書的你，一定很愛學(xué)習(xí)，對(duì)自己在職場(chǎng)中的表現(xiàn)有更高的期許。那么，不論你是哪種身份，何種職業(yè)，《一個(gè)HRD的真實(shí)一年》這本書都適合你。
如果你尚在校園，那么這本書能告訴你如何尋找適合自己的工作崗位，解你疑惑；如果你是剛畢業(yè)的小菜鳥，那么這本書會(huì)教會(huì)你實(shí)用的職場(chǎng)生存法則，告訴你怎樣變得厲害；如果你是工作有年頭的老鳥，對(duì)工作已經(jīng)快沒了激情，到了癢的時(shí)候，正在猶豫是否轉(zhuǎn)行，那么這本書也適合你。它會(huì)告訴你什么情況下可以轉(zhuǎn)行，以及如何優(yōu)雅的轉(zhuǎn)身，更上一層樓。
這本書不是工具書，雖然它包含了很多知識(shí)點(diǎn)，它也不是傳授職場(chǎng)潛規(guī)則的書，雖然它里面有真實(shí)而精彩的人事江湖，作為在人力資源領(lǐng)域摸爬滾打了十幾年的資深HRD，大白兔77在這本書里呈現(xiàn)了她的前半生。
她認(rèn)為活著就是要不斷的超越自己，活出更多的可能。所以，她盡可能的折騰，大膽的跨界，也因此收獲了豐富的閱歷和獨(dú)到的工作智慧。她想要要傳遞出更多的正能量，為那些看她書的人傳遞出積極向上的能量，給他們帶來好的改變。所以這本書除了精彩的故事，還能積極向上輕松有料，實(shí)在難能可貴。
職場(chǎng)不會(huì)是平靜如水一帆風(fēng)順，總會(huì)有爭(zhēng)心斗角和復(fù)雜的力量博弈，經(jīng)常深處風(fēng)口浪尖的77，卻能看出這其中的奧妙，也能妥善的處理別人拋過來的燙手山芋，她的獨(dú)立與高超的情商功不可沒。她說，你的高度決定你的眼光，你的獨(dú)立決定你看到的一定是問題背后的答案，而不是中間的一地雞毛。書中的很多案例和故事，是她的獨(dú)立與自信的最好展現(xiàn)。
作為經(jīng)常被用來救場(chǎng)的臨時(shí)演員，她在多個(gè)崗位上歷練過，綜合素質(zhì)過硬，所以這本書不止于傳授人力資源管理的知識(shí)，她提供的是職場(chǎng)中的普遍經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃、轉(zhuǎn)行、招聘等都有驚人且獨(dú)到的見解，震驚之后，卻不得不深表贊同。
對(duì)于愛崗敬業(yè)這個(gè)基本素質(zhì)，她說愛不愛是自己的事。愛，肯定好處多多；不愛，累的是自己的心。
關(guān)于是否轉(zhuǎn)行，她說，你不厲害的時(shí)候，談什么都是廢話；轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)行，意義不大，轉(zhuǎn)了，你還是不厲害；你厲害的時(shí)候，不存在轉(zhuǎn)行這一說，形勢(shì)就會(huì)帶著你走到意想不到的地方。
她建議形成自己的工作模式。一旦你有了自己的模式，別人就會(huì)按照你的來；如果你沒有，你只能永遠(yuǎn)配合別人的節(jié)奏和模式，把自己累成狗，且是做不出工作成效的狗。
剛看完這本書的我，正處于職業(yè)倦怠期。工作將近4年，但是一直處于打雜階段，亂七八糟，各種瑣碎事宜都做，每天看似忙忙碌碌，工作成效卻很少，更糟糕的是打雜也打不好，總是被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)這使得我對(duì)自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑。
我有什么優(yōu)勢(shì)，還會(huì)做什么，如果哪一天我辭職，我能勝任什么工作？這些問題我統(tǒng)統(tǒng)不知道，對(duì)此我對(duì)未來深深的擔(dān)憂。
另外，我對(duì)工作的熱情也江河日下，一天不如一天。我目前的工作體面且收入穩(wěn)定，但是工作環(huán)境死氣沉沉，年輕人甚少，缺乏活力，官僚主義形式主義作風(fēng)盛行，作為最底層的小職員升職無望，我基本上能看到自己退休后的樣子。在20郎當(dāng)歲的年紀(jì)過得跟老年人一樣，面對(duì)每天都重樣的工作，實(shí)在提不起激情，真的懷疑自己這樣是不是在混日子。
所以，我考慮過轉(zhuǎn)行，但是同樣充滿困惑。
現(xiàn)在我按照77的建議問自己，目前這份工作是不是所有能做的我都做到了？是不是做到行業(yè)極致了？在現(xiàn)有崗位上還有學(xué)習(xí)或晉升的機(jī)會(huì)嗎?這份工作除了薪水還能給與我其他的東西嗎?
問過自己好多次,我發(fā)現(xiàn)我從事的工作絕對(duì)沒有達(dá)到極致,還有很多改進(jìn)的機(jī)會(huì),我能做的還有很多,需要學(xué)習(xí)的也有很多,即使轉(zhuǎn)行也依然不厲害,最后,這份工作薪水相當(dāng)可觀,還能給我一份安全感.所以,目前辭職是十分不理智的.我要做的深挖崗位價(jià)值,提升自我價(jià)值。
這本書值得反復(fù)閱讀，每次都有新體會(huì)，如果真能掌握書里的精髓，那么過不了多久，讀這本書的你也會(huì)像她一樣厲害。
