本來準備寫一個，如何做好一個主持人的文章，心想自己都沒怎么主持過，不成了標題黨了嘛，于是改了這個題目，對于如何做一個不專業的主持人，我還是有發言權的。

事實上，我只做過三次主持，而且前兩次非常糟糕，可以說砸了，第三次主持的時候，自我感覺良好，回頭看視頻的時候，也感覺跟個傻逼似的。

雖然沒什么經驗，但我還是要聊一聊，對主持的觀察和思考。

第一，一定要有控制欲。

不管你生活中，是不是一個有控制欲的人，如果是主持一個活動，一樣要有控制欲，而且要能控制全場，當然并不是有了控制欲，就能控制全場。

如何才能控制全程？

這首先要解決自己心里問題。一場失控的活動，一定是主持人心里先失了控，才可能失控。如何讓自己有控制感，首先要認為，這是你的活動，你的主場，就像在你家辦的party一樣，這一切都你說的算，這樣能保證心里有控制感。

舉個例子，邀請嘉賓或評委點評的時候，你叫誰點評就誰點評，一定要明確地指定其中一位，否則大家都會以為不是說自己，而互相觀望等等，場面就尷尬了。

第二，出一點小錯。

主持人有兩種，一種是端莊、專業、滴水不漏、但會給觀眾一種高高在上，有點距離，甚至是一種很官方的感覺，雖然主持沒任何問題，很完整，但你可能會感覺離你很遠，不親切。

第二種是不太像個主持人的主持人，這類主持人站在臺上，你感覺就跟你一樣，甚至還偶爾出點小錯誤，但你感覺很親切，你也可能會更喜歡這種主持人。

當然我說的出點錯，并不是說流程上那種硬傷，而是帶點幽默性質的小錯誤。這樣的主持可能更讓人感覺親切。

第三，補場和圓場。

補場和圓場是主持人的基本功。當活動出現空檔的時候，不能把觀眾晾那兒，這就需要主持人的補場，最好有應急方案，比如講個小故事、說個笑話等等。圓場也一樣，當場面出現尷尬的時候，主持人需要化解能力，讓尷尬雙方都有臺階下。

舉個例子，評委評價很苛刻很偏頗的時候，你可以簡單說明情況，最后得落到評委的認真負責態度上來。

第四，說出觀眾想說的話。

一場活動或者某個環節，有時候會產生某種共鳴，或好或壞，作為主持人要有敏感度，覺察到，并且真實地說出來，取得共鳴，如果是壞的感受，還是試圖加以解釋圓場。

舉例個例子，嘉賓發言明顯充斥的傳銷氣息，那等嘉賓發言后，你就得替觀眾把這個感受說出來，和觀眾產生共鳴。當然還要記得提嘉賓圓回來。

好的主持人就是這樣，既能讓觀眾感到親切，也讓嘉賓舒服。

第五，說件小事。

活動開始前，說件小事，最好是剛發生的一件，或者編一個與活動相關的小事，能帶點幽默性質更好，這樣可以迅速暖場，拉進跟觀眾的距離。不管是緩解自己緊張還是讓觀眾進入活動狀態都有很好的效果。

以上我對主持的幾點思考，希望對大家有所參考。