本來準備寫一個,如何做好一個主持人的文章,心想自己都沒怎么主持過,不成了標題黨了嘛,于是改了這個題目,對于如何做一個不專業的主持人,我還是有發言權的。
事實上,我只做過三次主持,而且前兩次非常糟糕,可以說砸了,第三次主持的時候,自我感覺良好,回頭看視頻的時候,也感覺跟個傻逼似的。
雖然沒什么經驗,但我還是要聊一聊,對主持的觀察和思考。
第一,一定要有控制欲。
不管你生活中,是不是一個有控制欲的人,如果是主持一個活動,一樣要有控制欲,而且要能控制全場,當然并不是有了控制欲,就能控制全場。
如何才能控制全程?
這首先要解決自己心里問題。一場失控的活動,一定是主持人心里先失了控,才可能失控。如何讓自己有控制感,首先要認為,這是你的活動,你的主場,就像在你家辦的party一樣,這一切都你說的算,這樣能保證心里有控制感。
舉個例子,邀請嘉賓或評委點評的時候,你叫誰點評就誰點評,一定要明確地指定其中一位,否則大家都會以為不是說自己,而互相觀望等等,場面就尷尬了。
第二,出一點小錯。
主持人有兩種,一種是端莊、專業、滴水不漏、但會給觀眾一種高高在上,有點距離,甚至是一種很官方的感覺,雖然主持沒任何問題,很完整,但你可能會感覺離你很遠,不親切。
第二種是不太像個主持人的主持人,這類主持人站在臺上,你感覺就跟你一樣,甚至還偶爾出點小錯誤,但你感覺很親切,你也可能會更喜歡這種主持人。
當然我說的出點錯,并不是說流程上那種硬傷,而是帶點幽默性質的小錯誤。這樣的主持可能更讓人感覺親切。
第三,補場和圓場。
補場和圓場是主持人的基本功。當活動出現空檔的時候,不能把觀眾晾那兒,這就需要主持人的補場,最好有應急方案,比如講個小故事、說個笑話等等。圓場也一樣,當場面出現尷尬的時候,主持人需要化解能力,讓尷尬雙方都有臺階下。
舉個例子,評委評價很苛刻很偏頗的時候,你可以簡單說明情況,最后得落到評委的認真負責態度上來。
第四,說出觀眾想說的話。
一場活動或者某個環節,有時候會產生某種共鳴,或好或壞,作為主持人要有敏感度,覺察到,并且真實地說出來,取得共鳴,如果是壞的感受,還是試圖加以解釋圓場。
舉例個例子,嘉賓發言明顯充斥的傳銷氣息,那等嘉賓發言后,你就得替觀眾把這個感受說出來,和觀眾產生共鳴。當然還要記得提嘉賓圓回來。
好的主持人就是這樣,既能讓觀眾感到親切,也讓嘉賓舒服。
第五,說件小事。
活動開始前,說件小事,最好是剛發生的一件,或者編一個與活動相關的小事,能帶點幽默性質更好,這樣可以迅速暖場,拉進跟觀眾的距離。不管是緩解自己緊張還是讓觀眾進入活動狀態都有很好的效果。
以上我對主持的幾點思考,希望對大家有所參考。