? ? ? ? ? ? ? ? 每天吐槽君都想吐槽！
? ? ? 為什么HR的心越發的硬，越發的冷！
? 曾經包括剛剛我的心也是熱忱的恨不得把整個心都給我親愛的“管培生”
? ? ? 但就幾個熊孩子，讓人無法釋懷的！
? ? ? 熊孩子①:你為我的設想只是為公司
我剛進入人資行業時，帶的第二批管培生里，有一個是我極其看重的，不是因為她個人能力有多優秀，單純是因為她好學認真！為著不浪費她的這份認真，我鼓足了勁為她在我們經理面前推薦，幾乎是每天一夸每三天一推薦！也督促著她的組長時常給她輪換崗位，終于在她和我的努力下，她成為了他們這批里面最快升職到職能部門的管培生！升入職能部門后，我依舊操碎各種心，各種建議各種機會幫她爭取！她自己本身也爭氣也認真，我推的機會，她幾乎都能接住，調入部門一段時間后，她說不喜歡本部門工作想學習技術員，恰巧又新入職了一批管培生，沒人帶，順勢我就讓她去代班！好不容易所有人都看到她了，包括總經理也在考慮讓她往技術員方向走甚至向主管方向！結果居然有一天，就那么突然的一天，她請了1天假，請假當天晚上發消息告訴我:有一個不好的消息，你可能需要重新找人頂替我！我以為她找到了更好的本專業的想要的方向的工作，雖然難受也惋惜，但依舊祝福！以為是正常離職，結果居然是以最決絕的方式“自離”第二天辦完離職就走了，而且去的還是一個不如目前的完全放棄本專業技能的工作！晴天霹靂是無法形容我的痛心的！自離，請假面試，轉行！因為這個熊孩子，我哭過，也害怕，付出的后這樣結局！原來像極了失戀！聲明我們都是女的，我性取向跟正常，只是痛心！
