環視周圍的大部分人一生都在為時間和金錢勞累奔波，沒錢的時候用時間換錢，有錢的時候用錢去換時間。缺少金錢和時間看起來是資源稀缺的問題，其實是心理上的問題，看我們怎么去怎么對待了。《匱乏》這本書中講述了其中三個內容：匱乏陷阱、富足規劃和留有空閑。
1.匱乏陷阱
不要跟沒錢的人談理想，不要跟有理想的人談錢。眼界和格局很重要，同樣是在一塊兒上班有的人每天都是兩點一線的生活，滿足于現狀殊不知你所謂的穩定就已經陷入了匱乏的陷阱，處于現在這個飛速變化的時代等你發掘之后已經晚了。格局決定了你的高度，眼界決定了你的廣度。
2.富足規劃
處在匱乏陷阱的坑里你就好比井底的蛙，眼界被阻礙，無法看到外面真實的世界永遠生活在那一寸小地方。而不是想著怎么去跳出去，見識外面更廣更大的世界。
在員工得到獎勵獲得滿足感，的時候給員工一些適當鼓勵人心的話比平時干巴巴的將效果好得多。
1.未雨綢繆
能在10分鐘做完的事情就在前5分中去解決。比如我們早上10點上班，但是我平時都是9.30到公司的。防止一些突發事件，從而導致遲到。
2.拒絕完美
就像逛淘寶一樣看到一雙心儀的鞋子，然后再貨比三家看哪個比較劃算和性價比高，殊不知在你尋找更合理的價格之間你寶貴的注意力在不知覺中溜走了。
3.留有空閑
給你自己留一條退路，試一試又不會懷孕，哪怕失敗了也有相應對突發情況對策。留得青山在，不怕沒柴燒嘛。
小結：辨別匱乏的陷阱、富足的時候做規劃、彈性空間大。有米又得有糧，才能心中不慌。
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