? ? ? 為總結和傳授提升基層黨組織組織力的思路、方法、抓手，著力強化基層黨組織帶頭人的履職能力，培養造就忠誠、干凈、擔當的高素質專業化黨員干部隊伍，進一步推動黨建工作提質增效，根據市公司黨委及黨群工作部的工作安排，我們參加了2020年11月20日到2020年11月22日為期三天的基層黨支部書記學習培訓，整個培訓深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習黨章、黨規和黨的基本知識，全面學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，通過為期三天的培訓，收獲滿滿，也有將學習到的精神和力量與實際工作相結合，促進工作的開展。

? ? 首先，開班儀式是由公司黨委書記進行了短暫而強勁有力，要求明確的開班致辭，黨校老師根據致辭和學員的精神風貌，覺得我們公司的黨建工作水平很高，給與了充分的肯定。

一、老師帶領我們結合新中國國史深入學習了《習近平談治國理政》（第三卷），并且介紹了第一卷、第二卷的基本情況。

通過學習，讓我知道了“第三卷”將黨的十九大報告作為卷首篇，體現了特殊重要性，凸顯了其統攝全卷書稿的作用，三卷是我們學習習近平新時代中國特色社會主義思想最權威的經典著作，有高度、力度和深度。習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的核心是中國經濟高質量發展，該書重點回答了“是什么”、“為什么”、“怎么辦”三大問題，我們要面向“兩個大局”，聚焦“一個主題”，突出“三個板塊”，做到“五個講清楚”，通過讀經典，讀“習近平談治國理政》（第三卷），不但要內化于心，轉化為自己的理論高度和思想基礎，而且要外化于行，在實際工作中，帶領員工將一線的經營指標提升上去，為新鄉聯通高質量的發展貢獻自己的力量！

二、老師講解意識形態領域工作內容。

通過學習，讓我知道了什么是意識形態；為什么說意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。真的是不學不知道，一學嚇一跳，以前不知道意識形態工作如此重要：輕則國家陷入動亂；重則民族失去信念；甚至可能亡國滅種。事關人心聚散和政權安危，比如蘇聯解體，阿拉伯之春等事件，而社會信息化，使得我們不得不清醒的認識到，意識形態中的顏色革命、歷史虛無主義、新自由主義、“普世價值”這些危害就在我們身邊周圍。通過學習真的不但提升了我們黨員干部意識形態工作能力，而且還營造了風清氣正的發展氛圍。

三、再次解讀《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》。在全黨學習貫徹十九屆五中全會精神的同時，學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，讓我們企業用制度管人，用制度立規，既使得從嚴治黨向縱深推進，又落實了黨的制度改革。

老師重點講解了“支部建在連上”與基層黨組織；基層黨組織建設存在的問題及原因；新時代基層黨組織建設的重點，通過學習更堅定了下一步我們要把學習教育常態化、制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和基層支部全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制，弘揚支部建在連上的傳統，加強我們基層黨組織的建設。

四、結合國企發展講解十九屆五中全會精神，讓我們深入學習十九屆五中全會精神。

通過學習，我知道了十九屆五中全會召開的歷史背景：它是在當今世界正經歷百年未有之大變局，我國正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上而召開的一次重要會議。了解了全會精神主要進行了2035年遠景目標和“十四五”發展目標。描繪了2035年基本實現現代化，明確提出了“十四五”時期經濟社會發展主要目標，這就是：

（1）經濟發展取得新成效；（2）改革開放邁出新步伐；（3）社會文明程度得到新提高；（4）生態文明建設實現新進步；（5）民生福祉達到新水平；（6）國家治理效能得到新提升。規劃建議和助力企業高質量發展，結合十九屆五中全會精神，我們在基層一線更要帶領全體黨員和員工，努力拼搏，積極付出，助力企業高質量發展，為“十四五””和2035年遠景目標貢獻自己的一份力量！

五、學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《問責條例》強化責任意識，推動全面從嚴治黨。

六、講解新鄉先進群體事跡，群星燦爛耀新鄉。

通過學習，我了解了這是怎樣的一個群體？為什么新鄉會形成先進群體？為什么要向他們學習，學什么等等，跟隨著史來賀、鄭永和、吳金印、張恩鎖、裴春亮、劉志華等先進人物的先進事跡，我看到了他們身上閃耀的“信念堅定、心系群眾、艱苦奮斗、實事求是、清正廉潔”的精神品格，更清楚了我們從哪里來，往哪兒去，學習新鄉先進群體，不忘初心、牢記使命。

2020年還剩最后一個月，通過支部書記的培訓，不斷提高自己的理論水平和工作能力，加強支部黨員的凝聚力和戰斗力，發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用，帶領團隊，高質量完成2020年各項經營目標任務，收好官，開好頭，為公司高質量發展貢獻力量！