我是日記星球128號星寶寶徐惠娟，我正在參加3月份第三期日記星球21天蛻變之旅。
你看或不看，我都在寫，你寫或不寫，時間都在流逝，我相信堅持的魅力！
今天晚上又沒有準時簽到收聽孫才師的21天蛻變之旅第4天：如何寫出高點率的標題。
我是在學完葫蘆絲課回家的路上聽完孫老師的課的，每聽完孫老師的課都不得不佩服孫老師的課太受用了。
都每堂課是孫老師親身總結出來的精華課程，跟孫老師才幾天就學習了很好寫日記的精華，說是寫日記，實際上是在教你如何輕松賺錢。
今天是我加入日記星球寫原創日記的第四天，細心的你就會發現我文章的標題是跟前三篇日記的標題不一樣了，后面多一個標題， 這就是學了孫老師的課邊學邊用。看到這樣的標題是不是會更想打開來看呢， 是的話就趕快報名來參加吧。
每天的早上除了喝159營養早餐我還會再煮兩個雞蛋和水果，今天也是一樣，一大早就起床了，不過是被鬧鐘鬧醒的。
主要是晚上要不折不扣的完成孫老師布置的作業，最重要的作業就是每天要寫的日記，由于我不擅長寫日記，所以等寫完日記交作業已過了零晨12點了。
老師限定交作業最晚時間是零晨的四點，在這之后完成的作業都需要兌現星寶寶公眾承諾，所以我寫完日記才能睡覺，其實等我很認真的寫完日記心里面別提有滿足感。
原來我也會寫日記，只不過我還沒細分到我的專業領域，離孫老師的講課意圖打造細分領域的專家還是差了一大段，每個人要培養自已的學習能力和打造將軍的領導能力。
剛才講吃早餐的話才講了一半，我的雞蛋雖然放到鍋里了，等我鍛煉完身體去關火卻發現忘了打開開關了。
時間快到8點還差兩分鐘，過了8點發現水還沒燒開，我立馬把水倒了許多，等到8點過4分終于燒開了，又多燒了兩分鐘要將鍋里的雞蛋煮熟，所以又等了兩分鐘。
到過了6分鐘立馬出門，一路奔跑，看手機算好時間，就開始快走到公司離上班時間還差一分鐘，否則今天還按原來的速度快走的話就會遲到了。
每個月有三次免扣工資遲到機會，但我要做到一次都不能遲到，這是我下定的決心。
原來我在公司是每天都遲到，理由是公司周六周日加班沒算工資，忙的時候遲到不扣我工資，那不忙的時候遲到也不能扣我工資，早上8點半上班太早了，其他員工準時到公司也一樣在吃早餐，公司定的制度沒有人性化。
但公司制度就是規定那怕晚上通宵加班第二早上也照樣要求8點半準時上班。而且也不承認說過忙的時候可以晚點上班。
所以心里就是不服，抱怨公司太沒人性化，說這樣的公司太剝削人，公司缺人的時候利用你，公司不缺人的時候就不看你功勞，跟你一筆勾銷。
所以心里想著你愛扣工資就扣，結果從一開始扣我250元，慢慢的扣我400元，最高扣到600元，而且工作情緒也是大大折扣，工作不主動不積極一系列因素都是負面影響。
雖然表面上裝得挺自然的，可是心里也是挺著急的，在學過很多老師的課之后決定改變自已的負面因素。
改變原有的早上運動計劃，每天提早到6點20分起床，一切準備妥當，在家里運動完之后，由原來的8點半出門坐車，改為提前到8點多一點出門跑步上班。
發現基本上提前幾分鐘到公司，發現這樣的鍛煉效果更好，不過后來發現每天背著一大包10多斤包包跑步對身體不太好，又改為現在快走上班。
這樣可以保證在家里運動的時間又完成戶外的有氧運動，還可以堅持每天不遲到，結果呢整個人的心情好了，態度端正了，工作效率得到提高了，由于沒有再出現過一次遲到，過年也拿到大大的紅包，過完新年的第一份工資發現加我工資了。
當然結果是非常滿意的，心想吧每個公司有不同的文化，老板有不同的想法，公司發展需要靠執行力，需要靠制度來約束員工。
公司沒有人性化，沒有獎懲制度，但這不等于員工就可心怠慢工作，可以不約束自已的行為。
作為員工就是要按制度約束自已的行為，端正好的自已的工作態度，以身作則，因為畢竟領了那一份薪水，隨時隨地做好自已，才能得到別人的欣賞。
那么我每天最晚都要完成日記才能睡覺也是執行孫老師的課堂紀律，家有家規，學校有校規，日記星球是打造專家的領域，所以執行力是決定個人成敗的重要條件。
完成孫老師的作業就是按照你文章的主題自已設置10個標題:
1執行力歸根到底就是態度的問題。
2如何認識執行力的重要性。
3執行力沒有討價還價
4我眼中的執行力
5執行力的心得體會
6有執行力的人對公司發展的重要性
7提高個人能力贏在執行力
8如何加強執行力
9個人沒有執行力的原因是什么
10沒有執行力我是一切的根源
