我是日記星球128號星寶寶徐惠娟,我正在參加3月份第三期日記星球21天蛻變之旅。
你看或不看,我都在寫,你寫或不寫,時間都在流逝,我相信堅持的魅力!
今天晚上又沒有準時簽到收聽孫才師的21天蛻變之旅第4天:如何寫出高點率的標題。
我是在學完葫蘆絲課回家的路上聽完孫老師的課的,每聽完孫老師的課都不得不佩服孫老師的課太受用了。
都每堂課是孫老師親身總結出來的精華課程,跟孫老師才幾天就學習了很好寫日記的精華,說是寫日記,實際上是在教你如何輕松賺錢。
今天是我加入日記星球寫原創日記的第四天,細心的你就會發現我文章的標題是跟前三篇日記的標題不一樣了,后面多一個標題, 這就是學了孫老師的課邊學邊用。看到這樣的標題是不是會更想打開來看呢, 是的話就趕快報名來參加吧。
每天的早上除了喝159營養早餐我還會再煮兩個雞蛋和水果,今天也是一樣,一大早就起床了,不過是被鬧鐘鬧醒的。
主要是晚上要不折不扣的完成孫老師布置的作業,最重要的作業就是每天要寫的日記,由于我不擅長寫日記,所以等寫完日記交作業已過了零晨12點了。
老師限定交作業最晚時間是零晨的四點,在這之后完成的作業都需要兌現星寶寶公眾承諾,所以我寫完日記才能睡覺,其實等我很認真的寫完日記心里面別提有滿足感。
原來我也會寫日記,只不過我還沒細分到我的專業領域,離孫老師的講課意圖打造細分領域的專家還是差了一大段,每個人要培養自已的學習能力和打造將軍的領導能力。
剛才講吃早餐的話才講了一半,我的雞蛋雖然放到鍋里了,等我鍛煉完身體去關火卻發現忘了打開開關了。
時間快到8點還差兩分鐘,過了8點發現水還沒燒開,我立馬把水倒了許多,等到8點過4分終于燒開了,又多燒了兩分鐘要將鍋里的雞蛋煮熟,所以又等了兩分鐘。
到過了6分鐘立馬出門,一路奔跑,看手機算好時間,就開始快走到公司離上班時間還差一分鐘,否則今天還按原來的速度快走的話就會遲到了。
每個月有三次免扣工資遲到機會,但我要做到一次都不能遲到,這是我下定的決心。
原來我在公司是每天都遲到,理由是公司周六周日加班沒算工資,忙的時候遲到不扣我工資,那不忙的時候遲到也不能扣我工資,早上8點半上班太早了,其他員工準時到公司也一樣在吃早餐,公司定的制度沒有人性化。
但公司制度就是規定那怕晚上通宵加班第二早上也照樣要求8點半準時上班。而且也不承認說過忙的時候可以晚點上班。
所以心里就是不服,抱怨公司太沒人性化,說這樣的公司太剝削人,公司缺人的時候利用你,公司不缺人的時候就不看你功勞,跟你一筆勾銷。
所以心里想著你愛扣工資就扣,結果從一開始扣我250元,慢慢的扣我400元,最高扣到600元,而且工作情緒也是大大折扣,工作不主動不積極一系列因素都是負面影響。
雖然表面上裝得挺自然的,可是心里也是挺著急的,在學過很多老師的課之后決定改變自已的負面因素。
改變原有的早上運動計劃,每天提早到6點20分起床,一切準備妥當,在家里運動完之后,由原來的8點半出門坐車,改為提前到8點多一點出門跑步上班。
發現基本上提前幾分鐘到公司,發現這樣的鍛煉效果更好,不過后來發現每天背著一大包10多斤包包跑步對身體不太好,又改為現在快走上班。
這樣可以保證在家里運動的時間又完成戶外的有氧運動,還可以堅持每天不遲到,結果呢整個人的心情好了,態度端正了,工作效率得到提高了,由于沒有再出現過一次遲到,過年也拿到大大的紅包,過完新年的第一份工資發現加我工資了。
當然結果是非常滿意的,心想吧每個公司有不同的文化,老板有不同的想法,公司發展需要靠執行力,需要靠制度來約束員工。
公司沒有人性化,沒有獎懲制度,但這不等于員工就可心怠慢工作,可以不約束自已的行為。
作為員工就是要按制度約束自已的行為,端正好的自已的工作態度,以身作則,因為畢竟領了那一份薪水,隨時隨地做好自已,才能得到別人的欣賞。
那么我每天最晚都要完成日記才能睡覺也是執行孫老師的課堂紀律,家有家規,學校有校規,日記星球是打造專家的領域,所以執行力是決定個人成敗的重要條件。
完成孫老師的作業就是按照你文章的主題自已設置10個標題:
1執行力歸根到底就是態度的問題。
2如何認識執行力的重要性。
3執行力沒有討價還價
4我眼中的執行力
5執行力的心得體會
6有執行力的人對公司發展的重要性
7提高個人能力贏在執行力
8如何加強執行力
9個人沒有執行力的原因是什么
10沒有執行力我是一切的根源