小小的格子間，偌大的世界。辦公室每天都在上演各種劇情有的清醒有的狗血有的顛覆三觀……
以前她就聽同事提起過S 為人不厚道、沒有互幫互助的意識(shí)。那時(shí)候同事剛?cè)肼毑痪脤?duì)公司同事、公司業(yè)務(wù)都不是特別的熟悉。有一次就請(qǐng)S幫忙處理些工作，正好S也有些事情需要?jiǎng)e人幫忙下。誰知當(dāng)她同事幫S把工作處理完了，第二天去看S是否有半個(gè)自己處理的時(shí)候傻眼了，一大堆的數(shù)據(jù)擱置在那里。問S她淡淡的來了一句“忘記了”當(dāng)時(shí)估計(jì)在心里唾罵了很多遍S吧。
后來同事說她不大喜歡S不會(huì)和她有任何的瓜葛的。
世界有時(shí)候太小了，發(fā)生在同事身上的不幸也在向她靠近。
突然有一天因?yàn)闃I(yè)務(wù)關(guān)系她S成了隊(duì)友還是那種鄰桌的位置。她欲哭無淚，以前最起碼可以不理睬S，如今到好了，抬頭不見低頭見，想不理都不可能了。
盡管S的為人不敢恭維，畢竟在職場沒有必要對(duì)誰特別好，也沒有必要刻意疏遠(yuǎn)誰。她也就沒有在意太多，該怎么還是怎么樣。有時(shí)候也會(huì)一起聊聊天，S問她問題也會(huì)很樂意的告訴答案。不過她現(xiàn)在很后悔當(dāng)初和S說的每一句話，簡直就是浪費(fèi)時(shí)間。
印象最深的一次就是有一次公司說要把某一種資料換成統(tǒng)一的模板，當(dāng)時(shí)看著他們又是格式刷又是做模板什么的感覺很難。一旁的S在兩個(gè)同事的幫助下一副勝券在握的樣子，于是她就湊過去對(duì)S說明天你教我吧，S沒有答應(yīng)也沒有否定（打認(rèn)識(shí)起就是那種走路去廁所也低頭看手機(jī)的人）
第二天必須要處理好這些工作她還是有些著急的對(duì)S說“過來教我唄”S不說話一邊看著電腦屏幕。她很慶幸自己沒有對(duì)S抱有什么希望，自己重新看了下資料，處理了一份發(fā)給負(fù)責(zé)收集的同事沒有問題就繼續(xù)按著這種方法處理好。一會(huì)兒收到回復(fù)：“沒有問題，可以繼續(xù)處理了。”
這件事讓她知道這種人要遠(yuǎn)離，可是畢竟是左右位置總不可能把人家當(dāng)空氣，每次帶去公司的東西只要可以分開的東西或者多份的都會(huì)拿給S吃。雖然每次給S吃的都不會(huì)有什么表情反應(yīng)，也不會(huì)說聲謝謝，她覺得也無所謂。
有些時(shí)候有些事情你會(huì)發(fā)現(xiàn)終于忍不住要爆發(fā)。當(dāng)她在處理一些周五因?yàn)殡娔X系統(tǒng)原因而遺留下來的問題時(shí)S湊過來說“呃，我那天問你的問題你還沒有教我怎么弄呢？”好吧，她有點(diǎn)不情愿的教S誰知她剛教完S又跑去問另外一個(gè)人。她立刻甩給S一句話“不相信我就不要問我！”平時(shí)S總是喜歡問問她工作上的問題，很多次都是剛問完她，又去問其他的人。她也沒有去在意。今天她終于不想忍，也不想浪費(fèi)自己的時(shí)間了。一句話表明了自己的立場。
人都是有底線的，不想忍了就會(huì)爆發(fā)。
