? ? ? ? 今天約了咨詢對象面談，給他的90作業(yè)做了一個月，嘎然而止，伴隨著家里的沖突，職場的變換，需要重新鏈接和激活。咨詢師的蛻變之路，一定是推動著咨詢對象從低谷走向高峰，從中實現(xiàn)自己的成長與價值。
? ? ? 生涯成長的路上，第三個陷阱就是行動障礙，簡而言之，想很多卻不去做。很多人說21天養(yǎng)成一個習(xí)慣，但是21天并不能固化行為模式，當遇見一些阻礙，一個人很容易給自己找借口放棄。這是平臺用90天行動工具的底層原因，只有60天會形成固化模式，90天變成了條件反射，所以90工具看似簡單，守則有對于行動的終極堅持！
? ? ? ? 人的一生當中，有很多場景，我們不去行動，然后心里告訴自己，我們是不屑做這件事情，如果做肯定會做的很棒！人們用“不想”行動的暗示讓自己享受那種可能成功的自戀感，避免可能失敗的尷尬。師父說，上帝就是當你遇見困境時給你方法的人，魔鬼就是當你遇見困境時幫你將困境合理化的人，所以，上帝和魔鬼常伴你左右……行動是找到方法的唯一辦法。
? ? ? ? 過去不重要，不用花太多時間探究失敗和挫折的原因，但是，一個人不行動的思維模式極為相似，往往就差這層窗戶紙！咨詢對象面談，發(fā)現(xiàn)他的每一次面對低谷，采取的行為方式都是逃避，當下的行動，如果能突圍，對他的心理自信心的建設(shè)將極為重要。這也是生涯咨詢師最大的價值所在，激活他對于自我成長的自信心，激發(fā)他的內(nèi)驅(qū)動力！
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