《超越機器的心靈》（Mind Over Machine），作者休伯特·德雷福斯，提出過一個專家分級的理論，把專家分為五級。
第一級是新手。新手能記住抽象規則，然后按照規則行事。
第二級是先進的初學者。比新手多了經驗，面對不同的局面會根據經驗采取不同的行動，會隨機應變了。
第三級是勝任。勝任者可以進行決策，將事情按重要性，分出優先級，什么重要、什么不重要；什么先做，什么后做。
第四級是精通。精通者不再區分規則和經驗，遇事通盤考慮，從整體出發看全局。
第五級是專業。專業者已經達到無為的境界，無為而無不為，面對全新情況他的判斷和反應都是無意識的情況下做出的，即便這樣做出的決策也仍優于其他人通過研究、計算、策劃后所做的選擇。
按德雷福斯的五級理論，可以嘗試把會計師也分為五個等級。你可能會說， 財務會計不是有專門的職稱證書嗎？分為初、中、高三級，還有必要再分等級嗎？
職稱證書更多是反映一個人的應試能力，而實際工作中你會發現很多拿了一堆證書的人，工作效果并不能讓人滿意。而五等級理論，更看重的是實際處理問題的能力。
第一級，新會計。剛畢業進入職場，一開始會發現在學校所學與企業具體做法有很大差異，經過一段努力，掌握了所在行業的規則，可以按規則把從學校學到的會計原理運用到實際工作中。
達到這一級，可以說對公司的財會業務已經掌握了，在老員工的指導下，已經可以做簡單的賬務和報表工作了。
以我的了解，工作三年內的新會計還有大部分人達不到這個要求，要么不了解所在公司財務規則，要么不能把所學運用到實際工作中。碰到問題都需要別人指導，或者依賴別人直接給出答案。
第二級，優秀新會計。所學的理論與公司財務規則結合得很好，并且能獨立解決問題了。
到這一級，基本上能獨擋一面，可以按崗位職責完成份內的工作，不再需要老員工過多的指導了。
第三級，合格會計。不僅能獨立解決工作中遇到的問題，并且在面對多個問題時，能進行合理決策，按事情的輕重緩急做出合理的排序，并能按排序逐個推進完成。
到了這一級，不但能完成崗位要求的任務，還可以處理以前從沒遇到的任務。比如，新的財務系統上線和其他項目性工作。
第四級，老會計。老會計考慮問題不再只站在財務部門的角度，處理問題時會站在其他部門和上級的位置來給出“符合情境”的最優解。同時，老會計還愿意將自己的工作方法、解決問題的經驗毫無保留地傳授給其他同事，能夠帶領其他同事共同來完成任務。
財務部門的負責人，一般都在這一級。
第五級，會計專家。財務知識方面是名符其實的專家，經驗極其豐富，不但對本企業財務制度了如指掌，而且對整個行業的財務特點及規則演化都有深刻的理解。解決問題、進行決策時，往往是站在企業與行業的角度，格局很高。他們往往是企業財會制度的制定者。
上市公司中的CFO就在這一級。
如果你或你的朋友有從事財務工作，可以看看處在哪一級。認清自己的定位，努力的目標會更清晰。
當然，沒有從事財務工作的朋友也可以按休伯特的理論，給自己的職業分個等級。
