一組一隊?Dillon?11.22

I：用真實的故事打動人

A1: 曾經在做軟件培訓的時候常常專注于效果或功能的體現，沒有過多專注學員的狀態，導致培訓效果不佳。

A2：以后在培訓的過程中，可以用講故事的方式敘事，盡量增加案例模擬和體驗式教學，幫助學員可以更好的了解我想傳達的內容。提出可激發思考的問題，然后讓大家討論，大家會自己發現哪些是必須要做的行為。在自我期望和個人信念的推動下，他們會自然而然的做出改變。

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