2組2隊 陳麟 11/28 《聯盟-互聯網時代的人才變革》

I:用自己的語言重述知識

在聯盟中，公司和員工的關系基于他們為對方增加價值的能力。公司要告訴員工，那你讓公司更有價值，公司就會讓員工更有價值，員工應該告訴公司如果公司幫我的的事業壯大，我就幫助公司壯大

A1:描述自己相關經驗

平常在促銷人員的管理上，同樣也可以使用這個方法，在新員工入職的時候就告訴員工這個道理，讓員工知道只要在公司好好干，公司就會幫助員工更好的發展。

A2:我的應用，目標和行動

以后在促銷人員的入職培訓的時候，就告訴員工這個道理。希望通過這個認識讓員工更好的為公司服務，同時公司也為自己的職業生涯做一個很好的發展。接下來入職培訓的時候就可以實施下去

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