最近樂天可謂“出盡風頭”，作為曾經在樂天瑪特工作過將近5年的員工，我也來蹭個熱點。

我大學學的是韓國語，院系里的正規叫法是韓國語系朝鮮語專業。

當時錄取通知書上就是這么寫的。

這個系名的設定充分顯示了學校的政治敏感度。

作為2000年初畢業的大學生，小語種就業還是很有優勢的。

那時候學韓語的人還不多，去韓國留學的學生也還不多，

北上廣深的大城市或青島這種有地理便利的城市，韓語就業崗位不少。

所以就業形勢相對沒那么嚴峻。

我們很多同學早在畢業前很久就已經定好了工作單位，基本手里都會有兩個或以上的offer來挑選。

我選擇來上海。

工作三年多以后，機緣巧合，進入到樂天瑪特。

在2007年初。

那時候它還不是一個法人公司，只是個海外采購代表處。

主要工作就是在中國采購合適的產品，出口到韓國的樂天瑪特超市去銷售。

當時負責代表處的人姓樸，我們叫他樸代表。

我去的時候代表處也剛成立沒多久，正處在擴展業務，廣招職員的階段。

所以當時跟我差不多同一時間入職的同事還有3人，都是男性，漢族，不會說韓語，履歷都很不錯。

樂天好歹也是韓國知名企業，一開始用人還是有些挑剔的。

而且確實也有把企業本土化的意愿，所以招的職員都是先看教育和工作背景，語言上沒有特別要求。

也是因為代表處的3位韓國人都會說中文。

一開始樂天瑪特對中國市場就很重視，所以派過來的都是對中國比較了解的職員。

派過來的韓國人叫“駐在員”，就是總部外派出來駐扎在上海的工作人員。

他們一般過來都是妻兒一起帶過來。

公司出錢給租房子，支付孩子一半的教育費用，每個月拿韓國總部工資的同時，上海這邊還會再支付一份生活津貼給他們。

津貼金額不低，我們中國職員看得羨慕不已。

在韓國，想進入到樂天工作不是那么容易的事情，必須要畢業名牌大學，做過有來頭的公司。

代表處的樸代表就是韓國外國語大學畢業的，而后來來的一位男領導，則是首爾大學出身。

首爾大學相當于中國的清華，北大。

論考試能力，確實會是人中佼佼。

中國同事也有南開這樣的名門大學畢業生。

我這種地方大學畢業的，只能說是沾了小語種的光，否則哪里輪得到我。

我的專業職業生涯應該說就是從樂天開始的。

之前都在找方向的階段，做做培訓，做做財務，還動過心思去考對外漢語教師資格證，直到在樂天做了采購，才覺得，嗯，這個工作我愿意做下去。

還記得第一次出差，是跟一位女領導去義烏考察小商品市場。

結果第二天早上打車來到火車站，都要進站了才發現我應該去的是上海南站，而不是上?；疖囌?。

我急忙往上海南站趕，氣喘吁吁地跑到后，仍然沒趕上火車。

領導當然不會等我，自己走了。

回來以后面對批評，哭得稀里嘩啦。

然后寫了反省書交了上去。

從此再出差，必確認出發點，也算是得了個教訓。

做采購就要經常跑展會，因為那里的產品信息相對比較全面。

第一次去廣交會（廣州進出口商品交易會）的時候，我站在二樓展廳的走道上向下看，簡直被驚呆了。

實在是太～～～～大了！

我跟著有經驗的男同事后面看人家怎么跟供應商交談，怎么詢問產品信息，怎么介紹自己的公司，怎么挑選產品，現在想想仍然覺得是很難得的經歷。

這么大的展會，中午吃飯就是個問題。

麥當勞前都是人山人海，座位不少，但是沒有一個是空的。

而且為了應對巨大的就餐人數，菜單精簡為ABCD幾個套餐，沒有單品，沒有很多組合。

我們通常一行四五個人買好套餐，找個人少的地方，圍成一圈，席地而做，吃吃喝喝，再拍照留念。

頗有點苦中作樂的感覺。

跑過幾次展會以后，我對作為采購身份去參觀展會再也不覺得興奮了，反而是一想到要去展會就頭疼。

因為每個展位談完了都要帶點產品資料走；

而為了不錯過更多的產品信息，還要盡可能多的把各個展位看完，否則總覺得會錯過點什么。

然后文件袋越來越重，背著它把整個展會刷完，一天下來真的是腰酸背痛腿抽筋。

這絕對不好玩，絕對是個苦差事。

跟工廠下單完產品以后，在出貨前通常都要去驗貨。

剛開始去驗貨的時候，我一樣很興奮，覺得能走出辦公室，全國各地到處走走，實在是太好了。

幾年的時間從北向南，我去過唐山的玻璃廠，淄博的瓷器廠，南通的紡織廠，臺州的塑料廠，江西的麻被廠，廣東的不銹鋼廠，大概還有遺漏，記不清了。

就差東北的木筷廠和桂林那邊的拉桿箱工廠沒去過了。

出貨頻繁的時候，一個月要出差好幾次。

出差到后面也開始不愛出去了，舟車勞頓，確實也很辛苦。

年輕人因為無知而對這個世界產生的新鮮感就這樣慢慢地消退。

我在樂天的將近5年時間也是我一樁樁人生大事塵埃落定的時間。

我在這段時間談了男朋友，領了證，辦了婚禮，生了娃，買了房。

進入樂天之前我對自己的未來仍然蠢蠢欲動，上海不是我心里最終的歸宿，我也不知道歸宿在哪里。

等到結了婚，生了孩子，才真正接受自己定居上海的事實，人生進入乏善可陳的中年階段。

沒有驚喜，沒有冒險，有穩定，有安寧，還有慢慢多出來的屬于安穩生活的肥肉。

我的婚禮證婚人是樂天的領導，后來調來的另外一位樸代表。

他在婚禮的禮臺上讀了韓語的證婚詞，還讓我的同事在旁邊給他翻譯，隆重地不得了。

而且那天整個代表處的同事們都來了，都穿正裝，打領帶，十分正式體面。

他們單獨坐一桌，在還不怎么講究服裝禮儀的國內婚禮上，非常耀眼。

我當時很驕傲。

他們給了我最大的尊重。

我們幾個中國同事的關系很好，到現在仍然會有聯系。

有時是因為業務，有時是單純閑聊。

因為業務聯系的時候，講話非常直接，因為我們不需要寒暄客套，幾年的同事情誼已經奠定了這種可以彼此信任的基礎。

這種感覺特別好。

09年樂天瑪特決定正式進入中國市場，斥資幾十個億收購了國內的萬客隆和時代超市。

我們的代表處也跟隨公司決定進入一個不穩定的動蕩期。

代表更換，法人公司成立，辦公地址搬遷，人員擴招，但是同時業務萎縮。

公司的決策影響著代表處每一個人的命運。

可是公司貌似也不是很清楚要做出怎樣的決策，在收購了中國的超市以后一直融合艱難，之前的本土化思維不知為什么被擱置，韓國過來一撥領導層，想將時代超市迅速同化為韓國超市的運營模式和工作思維。

必然矛盾重重。

韓國員工和中國員工都不好做，都很艱難。

因為中國有了樂天瑪特的大本營，我們代表處開始被邊緣化，前途很迷茫，那段時間人員變動劇烈。

不停地有人進來，又有人離開。

我堅持到11年，中間本來也有產假。

最終在11年8月份也離開了樂天。

現在回想起來，我仍然很感謝這家公司，它教給了我很多東西（業務上的專業知識，各種場合歷練的機會，工作流程的規范等等），還見證了我人生很多重要的階段。

韓國的同事整體素質都很高，禮貌謙和，基本是我接觸過的韓國人中素養最好的一類。

大概是因為有好的教育背景，在大企業上班，人會自然地約束自己的行為，不過于放縱。

他們來到中國都很文明，不管本心如何，對中國的強大他們認識清晰，并且心懷敬畏。

而且驚嘆中國的發展之迅速。

那位給我做證婚人的樸代表回到韓國以后還寫了一本書，名字大概叫《中國零售市場分析》。

據說賣得不錯，一度成為名人。

雖然樂天現在在給韓國政府站臺，但是我相信這不代表它所有員工的意愿。

政治永遠都是少數人的游戲，對一般的平凡人，有的只是自己的人生。