? ? ? ? 不要時刻計較公平與否 。你必須明白這個世界沒有絕對的公平，每個人在任何環境或公司都做不到絕對的公平，不要因為某天同事偷懶而沒有受到懲戒沒有帶來任何損失而懊惱，因為那不是長遠之計，工作能力與效率才是關鍵，不要把時間到浪費在檢舉偷懶的同事身上，所以做好自己的事情，不要理會他們的行為。

2、 不要做同事的替罪羊 。如果很不幸，你的辦公室里有一個或兩個這樣的同事，他們整天想著如何逃避工作，把任務交給你做，把責任和壓力轉嫁到你頭上，請記住跟你的上級主管說明情況，并且告知主管，你希望把每個員工的工作職責與各自分工明確，這樣有助于提高工作效率，如果已經明確了各自工作職責的偷懶同事，你直接指明他的問題即可，可以在完成自己任務之后，在獲得主管同意后給予這些同事幫助，并提醒他們下次不要在延誤自己的工作任務。

3、 堅持自我，不要同流合污 。在這樣的環境中待久了，人難免會有些心理不平衡，用不了多久你就會產生想學習他們做法的念頭，但千萬不要去學習他們，這只是得過且過的僥幸心理在作怪。要是公司工作氛圍實在太差，你可以考慮辭職去換一個積極的工作環境又或是更加努力的工作讓公司看到你的價值所在從而提升自己獲得新的機會。

? ? ? ? 記住，在職場，不能太計較但也不能傻傻地去給別人背黑鍋。當然，最忌諱的就是去學別人推卸責任的行為！

喬布簡歷