? ? ? ? ?一直以來，我是個默守成規，不太敢于突破的人，需要外界因素來影響我。正因為這樣的我，很多事情都是要擢到痛點，才明白要去學習與改變了。在工作上我還是很努力的人，工作表現得到領導的肯定，然后也給予很大的機會去挑戰。在工作過程中才發現自己很多缺陷無法突破，慢慢走向瓶頸。意識到這點時，在我不斷去尋找學習的通道上，認識了一起學習演講課的同學錢媛媛，現在也是我的死黨，她是位行動派，學什么都很快走在前面，一次聊天中她跟我講準備參加DISC課程學習。簡單介紹說這是門針對性格管理，對人員管理也是很有幫助的。簡單的一句介紹似乎擢到我內心了，我目前處境不正是需要這種東西嗎？所以毫不猶豫就加入了DISC學習隊伍。
? ? ? ? 在學習DISC課程中，才發現原來自己是這么一種性格，難怪在生活與工作中會有這些表現，也會遇到這么些困難無法突破。在報名DISC之前，工作中我就選擇了放棄與逃避，把工作了八九年的公司辭掉了，想重新開啟自己的人生，原來這些都是我SC性格的表現。
? ? ? ? 在三天學習中，了解到了什么是DISC。
一、什么是DISC？
DISC理論是目前世界上最被廣泛運用的人類行為分類方式，是行為風格理論的重要組成部分。
1、DISC四大特質：
2、兩個維度：
3、DISC矩陣
二、DISC軟件測評與解析：
1、三大分析表
2、舉例：大家一起等電梯
3、平衡工作與家庭：
永遠不要試圖改變對方，而要用對方接受的方式去影響他TA；
沒有最好，只有最合適，最用心。
總結：通過學習DISC，發現才真正了解自己，認知自己。且我馬上要進入新的工作環境，將在以后工作中去好好運用DISC，做到知人、善用。了解自己，影響他人，成為人生贏家。
