通常我們接到用人單位的offer，工作也就十拿九穩啦。真的是這樣嘛？未必。

昨日與朋友小聚，聽來一個故事，講給大家聽。

朋友的單位招一個出納，因為薪資給的不是很高，所以就想找個應屆生。網上收到很多簡歷，HR打眼一看，就覺得小A這個姑娘肯定不錯，同一天約了好幾個候選人，第二天面試，小A也是眾多候選人中最早到的。

小企業的基層崗位，面試流程很簡單，過了HR第一關，后面就看用人部門——會計的面試情況了。結果正如所料。HR和會計一拍即合，覺得這個姑娘最合適。

一旦有了第一個的光環效應，后面的候選人就都看著不順眼了，雖然來了五個面試的，仍然定了第一個——小A姑娘。

復試中，會計就把崗位的工作情況，薪資待遇都交代清楚，入職時間定在本月9日，因為姑娘學校還有事，就定在15號。

就這樣看來，這個A姑娘是可以很順利入職的，只要她想過來。

如果事情到這里，只能算一個很平常的招聘錄用，沒什么好稀奇的。

話說一天中午，大概是一點多，我懶散慣了的HR朋友正在午睡，聽到手機響了，一個陌生號碼，沒有睡醒的她，直接就掛掉了。不一會兒，手機又響了起來，如果沒有重要的事情，一個號碼不會打第二遍的。接吧。

“你好，我是小A，去你們那邊面試過的。”

“你好”

“你剛才為什么掛我電話？！”

HR立馬驚醒，直接石化——一個還沒入職的員工，居然可以這么沒禮貌的質問自己？

“我剛才有事，不太方便接聽，你有什么事兒么？”

“我想問一下我的工資，還有別的什么福利嘛？”

“沒有！就只有XXX，什么都沒有！”

HR清楚，會計肯定都交代清楚了，被小A多此一問，也不至厭煩，但是被人逼問就大不相同，心里終究不痛快。

掛掉電話，HR跟會計提起這件事，原本的復述了一遍。會計一聽，直接火大，這么沒禮貌的人，不要啦！

HR稍有為難，畢竟答應了人家要入職，說不要就不要終歸不太好，于是跟會計說了下想法，但是會計一再堅持，HR也只能直接去通知啦。

那個姑娘接到電話也傻眼：我的房子租好了，也沒找其他的工作，怎么能說不要就不要我了呢？

“我們要人比較著急，你不能按照預定時間入職，領導覺得不合適，所以再考慮考慮。”

HR找個理由打發了。后來又接到那個女孩的電話，帶著哭腔求情，也被HR一并回絕。

聽完我只能唏噓，畢業生找工作確實不易，能找到專業對口的工作幾率太小。那個姑娘做夢都不會想到，到手的offer居然飛了，更不能想到，僅僅因為她說錯了一句話。

看似這是個偶然，其實藏著必然。一個情商高，有同理心的人，不會說出那樣沒有禮貌的話。一句話，散發著濃濃的自我中心乳臭味兒。

** 職場上，誰也不會無條件包容你。你不是孩子，更不是帝王，把自己放的太高，就不要抱怨摔下來太疼。**

禮貌不是刻板的幾句話，“謝謝”和“對不起”誰都會說，但不是誰都能掛在嘴邊，成為自己下意識的一部分。心里裝著別人，才能表現出尊敬和關心。

聽完故事，我只能唏噓，撞過的墻，有多少我們不知道撞在哪里。姑娘，祝你好運。