文/新鮮
30天是結束也是開始
帶隊收獲和感想：
? ? ?一開始只是作為一名學員進入到時間管理的三大隊里面，后來因為組長潔～有事安排不過來，所以任命我為三組的組長。是機遇也是挑戰，作為組員來說只要每天打卡就好。而作為隊長，更多的是帶領大家打卡。在打卡第一周就遇到好多小伙們不知道怎么打卡，而我也是邊自己弄清楚情況邊指導橙子們。四周打卡情況：從最初的12人到11人再到9人再到最后一次8人，最終真正挑戰成功的人是5人。
在本次的挑戰中，讓我有了新的認識。
從水手靜的excel統計數據給我的時候，我有被觸動到。可能要是我就不會想到用excel統計好給隊長，因為我并未說明要以什么樣的形式給我。所以這也是一種很負責任的態度。
而組員圓媽和Nicole堅持每天打卡的態度很是令我欣賞。而我自己回家后因為很累所以一念之差選擇第二天打卡，從而錯失了30天連擊的獎勵但也收獲14元紅包作為14天連續打卡的獎勵，可以用來聽好幾次達人開腔。很是不錯！
組員Nicole從手游談時間管理，也是十分新奇。我的筆記可以和你共享，哈哈。
2016年9月24日Nicole從手游角度分享時間管理
組員少華從一開始落下隊伍復活后更是沒有落下隊伍，一直保持打卡進度。是我們組進步最快的。
無論是普通組員還是水手亦或者是我自己，其實本次的30天專注挑戰是自律的挑戰，因為沒有繳費，沒有太多要求。全靠自律。不管你是否真的挑戰成功，都是一次很值得學習的機會。可以趁著假期好好思考挑戰成功的原因是什么？還有哪些地方還可以做的更好。挑戰失敗的原因又是什么？這個月還愿意自我挑戰嗎？
每天橙務長都會發一張精美的海報并配上文字。如果這個海報讓我來設計我還真的設計不知道如何設計。所以可以請教下橙務員。
好看的海報
那么回歸到主題：時間管理。
這次的打卡學習和以往我參加的打卡有所不同。全靠自我規劃。因為有了前面學習的基礎，所以每天打卡我會定一個和時間相關的關鍵詞。從而開啟當天的打卡。截取部分打卡主題：
打卡主題之路
