社保斷了,要不要補繳?

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問題一:什么是社會保險?

答:社會保險包括:養老、失業、工傷、生育和醫療五項,因此也可以簡稱五險。

問題二:員工自愿放棄,企業就可以不繳社保嗎?

《中華人民共和國社會保險法》第84條規定:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社保保險數額一倍以上三倍以下的罰款。

稽核解釋:協商一致,企業就不繳的做法不僅錯誤,還將引發諸多風險。

風險1:每年社保稽核、審計抽查、街道社保所等多項核查風險;

風險二:員工反悔,企業仍將面臨補繳社保費并支付滯納金帶來的資金風險(其中,個人部分,企業先墊付,再向員工收回)。

問題三:社保斷了,申請補繳有沒有用?

關于補繳有效性的問題,給大家舉兩個例子:購車搖號要求:連續五年,不能斷年,斷月補繳有效;

購房資格要求:連續五年,補繳三個月以內有效。

政策解讀

北京城市交通擁堵,社保中心工作量大,參保人需預約排隊等等。面對這些實際情況,就算是經驗豐富的HR,也難免出現失誤。職工社保漏繳、單位欠費情況時有發生。因此,實際操作中,行政機構大多認為3個月以內的補繳具備有效性!

問題四:代繳社保機構,可信嗎?

目前市場上有很多代繳社保的中介機構,通過把您的社保掛靠在網絡平臺或虛擬賬戶的形式繳費,但您可能并不清楚這些公司的信譽狀況和專業程度。

個人繳納社會保險,應當通過正規渠道辦理。如委托人才中心、街道社保所或具備勞務派遣資質的機構辦理,這不僅是避免自己社保被中斷的最好方式,同時也將受國家的政策法規保護!

安恒提示:社保官網平臺查詢個人信息,存在1個月的延遲期。因此,發現社保未繳或欠繳通常要2個月。等查詢出來再操作補繳,不僅手續麻煩,維權也很難受法律保護。所以一定要選擇正規機構辦理。(安恒惠業:13720010046)微信:arlene 5545。

問題五:社保斷了,哪些情況適合補繳社保?

首先,要視個人情況決定。

公司疏忽導致的漏繳,建議及時發現,及時補繳!畢竟,短期補繳大多行政機構會認可其有效性。

入離職導致的漏繳,可以咨詢專業中介機構,給您提供具體方案和建議,再做決定。

養老金待遇實行“多繳多得”原則,補繳記錄與正常繳費一樣,都可以累計養老金待遇。

社保已經越來越多的成為企業和個人的社會征信條件和資格證明,諸如公司投標、企業資質審批、個人護照申請等等,都會涉及開具社保繳費證明。社保不僅要繳納,而且一定要連續才管用!

安恒惠業,您身邊的人力資源管家!

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