從15年初識海峰老師知道了DISC測評和雙證班，到真正進入雙證班社群歷經了三年半的時間。三年半，在人的一生中很短，短到你還沒來得及升職加薪可能就換了好幾份工作；三年半，在一個人的成長過程中很長，可以產生很多量變質變，可以發生無數可能，可以通過學習取得N多證書，可以鏈接到無數有意思的人和事，比如——進入DISC 社群，認識很多DISCer。
三年半時間，從初識海峰老師作為嘉賓與北培經俱樂部開始的第一場線下沙龍開始，從15年DISC 雙證班北京F3期到今年中秋檔的雙證班北京F69期，我錯過了整整66期。DISC社群從15年開始的百人左右發展到現在的3800+（前三季3280，第四季截至現在應該大于600人），北培經俱樂部從原來的六七人到現在的近700人（過程中因會員身份和角色的變化，北培經俱樂部清退了將近200人。中國培經俱樂部從當時北上廣三個分會俱樂部400人發展到現在十五六個城市分會俱樂部的4000+會員的社群）。雖然聯系不多，交集不多，大家在各自前進的路上都在努力奔跑，都在全力沖刺，都在做著有意義、有能量的鏈接和進步........正是這種差距，讓我產生了很大的動力。
而錯過了66期的我，在真正進入DISC社群之前，坦言之真的不清楚這其中到底已經發生了什么，正在發生什么，讓幾乎同時起步的北培經與DISC社群有了如此大的差距！當今年7月18日因為北培經小伙伴一起要報名學習的因由跟海峰老師溝通時，當海峰老師告訴我說前三季雙證班社群已經有3280名畢業生并且組成了深度鏈接的社群不斷衍生出各種學習延展的平臺時，當我聽說有數對夫妻同時或先后報名，無數同事一起學習并且大多數都是自費學習時，當我知道所有報名的學員全都是統一價格沒有代理合作返點沒有任何打折優惠時，當我說完北培經有十幾甚至二十幾人可能同時報名仍被海峰老師決絕否定不給優惠價格時......我著實被驚到了！對于同樣做社群運營的我來說，這樣一個魔性的組織，一個超級粘性的社群真正勾起了我的興趣。好吧，那我一定要加入進來一窺究竟，好好學習一下——
于是，我來了，與北培經14位（13名伙伴與我一起先后通過北培經報名，另一名伙伴通過其他學長報名）小伙伴一起來了.......
從7月18日第一次溝通雙證班情況到7月25日正式報名，用了一周時間，這一周時間我們俱樂部有10位伙伴把報名費交到了我這里，特別感謝伙伴們對我的信任和海峰老師的認可。7月25日，海峰老師帶我進入新生官方群，我就開始了如饑似渴的學習：先是認真觀察、紅包互動、主動鏈接、假裝老手、公號評論........然后在仔細揣摩、反復思考、不斷總結.......從進入第四季官方群開始，到官方二群、官方三群、北京群、F69北京群、67上海群、68深圳群......剛剛為了寫這篇作業，我匯總了一下這50天時間里的社群鏈接——竟然有將近20個之多。然后我也慢慢發現，我已經深深陷落，無法自拔。每天瀏覽社群里的留言、文章、學習資料、語音分享、翻轉課堂等等，已經成了必修課，成了必不可少的工作。
好吧，說了這么多，DISC社群到底魔性在哪兒呢？說實話，我還真說不好，因為，我對它的了解還太少，還沒有什么權威總結。不過，從50天的觀察和深入體驗來說，我把自己的視覺呈現給大家，歡迎您的灌水拍磚——
1、好產品是深度鏈接的前提
DISC這個好產品在李海峰、任博等老師的深度接納吸收并進行專業轉化呈現以后，在對優秀產品賦予了超強的生命力之后，通過不斷地傳播、不斷地提煉，不斷地精進，讓學習到的人真正感受到DISC給大家帶來的改變和收獲，并且能夠把這種改變和收獲再傳承給身邊的人。而很重要的一點是，凡是學習完的學員，一旦認證后就可以拿到全部課程資料，轉而就可以自己變成老師進行變現或驗證。這種鏈接和傳承對學員將是莫大的支持與鼓勵，并且在傳播的過程中有任何問題，所有畢業生都會給出專業指導，一旦解決不了的問題，海峰老師、任博老師還會親自上陣，親自輔導。這在很多其他認證課程產品上是無法做到的。
而社群里幾乎所有老師學完以后，因為工作或自己研究方向的因素也會衍生出各種新的產品、新的鏈接點，這無疑又增添了讓有共同愛好的或共同學習需求的人產生深度連接的機會。很多衍生社群和課程就是這樣出現的——DISC時間管理、DISC深度溝通、DISC團隊管理等等。
當然，還有DISC畢業生專享的業界大咖包班課，這種好產品的吸引力足夠讓做HR的，做培訓的、做管理的、做父母.....的你我他為之瘋狂的想要去做鏈接。
2、正能量是深度鏈接的必要
進入這個社群的開始，我就細心的在觀察每天群里大家的聊天內容，想找出一些破綻，找出一些抱怨，很讓我失望的是，真沒找到。每天，都被積極、正向的思維引導著，從大家談到課程本身的內容、互相鼓勵的語言、怎樣改變提高的計劃、探討溝通的話題，到家庭教育、夫妻關系、早起打卡、向上管理、領導力、演講技巧.......都是非常提氣，非常積極的。這些足以說明一個社群的能量源決定了一個社群的各種表象，而正能量是所有這些表象的根本，是社群深度鏈接發展的必要條件。
3、優秀的運營是深度鏈接的保障
很嘆服DISC社群這些非專職的運營團隊，大家把精力、時間、資源等等投入進來，甚至把自己錢包里的錢變成紅包發出來，而這些據說是沒有專職收入的。我起初很不理解這種行為，感覺不可思議，憑什么能什么收入都沒有，大家還能這么拼？慢慢我發現，這幾個運營的老師已經成為DISC的優秀講師、優秀顧問：能講授課程，能解讀報告，能做咨詢服務，能設計海報，能鏈接資源、能管理團隊.......這個時候，我慢慢明白，當你真正優秀的時候，時間和精力可以很好地協調，資源和收入能完美匹配，更能超強的變現。而這些優秀的運營資源，正是社群能深度鏈接的有力保證，這也正是我要好好學習，好好提煉的。
4、喪心病狂的李海峰是深度鏈接的核心
九個月紅包能發86萬，送書能幾千本，公益巡講能25場，禮物能讓學員領到手軟，包班課能讓學員花幾千塊錢參加世界大師的面授認證，跨城學習能給每人送上2000塊錢差旅費，能送你價值千元的線上課程資源，能讓你兩千塊錢取得帶國徽的認證證書.........我只想說，這個李海峰真是李海瘋，他不是喪心病狂，是真的瘋了。
但我們真正清楚的明白，也正是源于海峰老師這樣的大愛或者說是能量，才有雙證班社群三年多時間發展到3800+畢業生的原因，這也正是社群深度鏈接的核心。
當然，雙證班社群的魔性遠不止這幾點，還比如社群成員的組成、復訓方式的設計、認證證書的含金量等等很多都是可以認真去學習和總結的。篇幅有限，時間有限，僅僅淺見總結這么多吧，供大家批評指正。
說了這么多，經歷了這么久，慢慢發現，我已經中了毒，中了這個DISC 社群的毒。而這個毒，我相信不止我一個人中了，是將近四千人一起中了，而且還愿意越中越深！伙伴們你們說是嗎？
好了，我必須要收結了，還有一分鐘就到明天了，就不算今天的打卡了，哈哈
2018.9.14? 11：59
