很多人在工作有一定的基礎(chǔ)后，都不想自己的勞動(dòng)成果被剝削，看著許多成功的老板都沒(méi)有自己的技術(shù)水平高，發(fā)現(xiàn)新大陸似的“原來(lái)創(chuàng)業(yè)那么簡(jiǎn)單”，于是一言不合就辭職，辭職后真要?jiǎng)?chuàng)業(yè)了，才發(fā)現(xiàn)“原來(lái)創(chuàng)業(yè)真不簡(jiǎn)單”!
在你工作的范圍內(nèi)，看到的肯定是少數(shù)創(chuàng)業(yè)成功的老板，因?yàn)槟切┒鄶?shù)創(chuàng)業(yè)不成功的老板沒(méi)有機(jī)會(huì)也不可能把你招進(jìn)去，這類老板失敗后也不會(huì)時(shí)常在別人面前揭自己傷疤，告訴你他怎么失敗了，市場(chǎng)里你能看到的多數(shù)是成功的例子，少數(shù)失敗的例子;然而市場(chǎng)規(guī)律決定了凡事基本上是二八比例定律劃分，也就是說(shuō)十個(gè)人里面，基本上只有二個(gè)人是成功的，二個(gè)人養(yǎng)八個(gè)人，八個(gè)人為二個(gè)人服務(wù)，看看周圍的情況是不是?可想而知要想成為那二個(gè)人有多難!
首先，問(wèn)問(wèn)自己有沒(méi)有超過(guò)那八個(gè)人的能力，這里的能力指的是綜合能力，而不單單是技能。看看自己所在的圈子里，有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)百分之八十的人?沒(méi)有，你憑什么說(shuō)創(chuàng)業(yè)時(shí)可以領(lǐng)導(dǎo)?
二，問(wèn)問(wèn)自己有沒(méi)有抗壓的能力和身體?創(chuàng)業(yè)初始，沒(méi)有產(chǎn)品，沒(méi)有客戶，估算一下你能用多長(zhǎng)時(shí)間創(chuàng)建起來(lái)?指望合伙人或員工，估算他們又能用多長(zhǎng)時(shí)間創(chuàng)建?你的資本和家庭成員又能熬多久?不要以為做老板比做員工輕松，客觀地查過(guò)資料嗎？十個(gè)老板中，有幾個(gè)做到身心輕松的?做到你羨慕的輕松狀態(tài)用了多長(zhǎng)時(shí)間?還有你的身體能熬多長(zhǎng)時(shí)間?或許有整夜失眠的情況，或許又胃痛了，或許家里又有什么事了，大千世界，有多少人能扛住這些困難?不要說(shuō)你不會(huì)遇到，二八定律對(duì)任何人任何事都基本適用，不然就不會(huì)有百分之八十的平常人存在了!問(wèn)問(wèn)自己可能遇到的十個(gè)問(wèn)題，能解決八個(gè)問(wèn)題嗎？
三，以上大關(guān)你都闖過(guò)了，恭喜你進(jìn)入創(chuàng)業(yè)階段，結(jié)果一樣是二八定律，就是即使你努力了，也會(huì)有環(huán)境因素，人緣因素存在，仍然有百分之八十失敗的可能，如果你仍然能堅(jiān)持，仍然有自信，你才有可能成為那百分之二十的人。
四，上面所說(shuō)只是思想行為，百分之八十的人想都沒(méi)想過(guò)那么多問(wèn)題，剩下百分之二十的人里面，絕對(duì)又有百分之八十的人想到這些問(wèn)題后退縮了，而你如果是最后這百分之二十的人，那么好，找一件事來(lái)付諸行動(dòng)，比如早睡早起或鍛煉身體，堅(jiān)持一周，一個(gè)月，半年，相信又有百分之八十的人堅(jiān)持不下去了，剩下的百分之二十，基本上離成功也不遠(yuǎn)了。
當(dāng)然世事無(wú)絕對(duì)，你肯定會(huì)說(shuō)，很多老板沒(méi)有像你說(shuō)的超過(guò)了百分之八十的人，是的，就像十個(gè)老板中，有百分之八十的人也還沒(méi)達(dá)到你羨慕的輕松狀態(tài)，也許有比打工好的，也許還不如打工生活的……
最后靜下心來(lái)問(wèn)問(wèn)自己:以上的問(wèn)題我真的考慮過(guò)?我能做到?超過(guò)百分之八十的人?否，你自己再掂量掂量;是，堅(jiān)定地前行!
