喜劇節(jié)目《開心俱樂部》中陳赫與賈玲即興爆笑演繹辦公室戀情。辦公室戀情一直是被職場人士所詬病的話題，尤其是近年來互聯(lián)網(wǎng)公司嚴(yán)重的加班文化下這個話題再次被人們反復(fù)提起，看陳赫如何爆笑演繹？
?職場戀情近年來隨著加班文化的日益凸顯，也逐漸呈現(xiàn)了相互矛盾的情況。一方面企業(yè)用人時制定不允許出現(xiàn)辦公室戀情。
因為在戀情出現(xiàn)危機(jī)的時候，對于員工工作可能會有一定的影響，所以許多公司出于考慮制定出不允許同事間戀愛結(jié)婚的制度。
在工作中不僅不辦公室戀情，即使是普通的戀情出現(xiàn)危機(jī)，很多人在工作的時候都會因為情緒問題而造成工作失誤，何況是低頭不見抬頭見的同事。
雖然辦公室戀情對于工作有影響，但是隨著近年來互聯(lián)網(wǎng)公司加班文化的日趨嚴(yán)重，尤其是在巨頭都公開“996加班文化”以后，那些其他中小企業(yè)更是極力推崇加班制度，而且是無償！
這時候加班和家庭就出現(xiàn)了矛盾，選擇了加班就不能按時回家吃飯休息，更不要談?wù)覍ο罅耍退闶钦业搅藢ο筮@么玩下去遲早也得黃。
選擇了家庭那就等于找死，為什么？因為飯碗都保不住，指望換一家嗎？這家還只是996，誰能保證下一家不是通宵？凌晨四點的東方明珠你見過嗎？ 我見過，那時候我還在加班！
前有58同城996，后有華為勸高層領(lǐng)導(dǎo)為了公司放棄家庭，這樣缺乏人性的公司很難說服員工為之奮斗。別人為你付出了自己的時間、精力，最后你讓別人為了你的利益放棄家庭？
辦公室戀情亦如是，員工每天吃在公司，大部分醒著的時間都在公司，最嚴(yán)重的每天還要留在公司睡覺、通宵加班，結(jié)果為了公司連個人時間都沒有，無法解決私人問題，公司還斷絕了最后一條路，嚴(yán)禁辦公室戀情。
這其實更是一種無聲對公司制度的控訴，比如禁止辦公室戀情，大部分人在入職的時候基本上都會了解公司的制度，不可能不清楚，只是很多人確實因為公司的工組耽誤自己的人生大事最后沒有辦法，只能找身邊的同事。
外部的世界對于現(xiàn)在每天加班工作的人來說，已經(jīng)猶如隔世，即使身處繁華的北上廣深，每天最多也只有家和公司兩點一線，買不起車的人還有點幸福，畢竟每天擠地鐵公交還能看見那么多人，偶爾幾個美女帥哥還能過過眼癮。
之前網(wǎng)絡(luò)熱傳的騰訊公司加班制度，一步一步誘導(dǎo)員工加班，不斷地給員工投放糖衣炮彈，生生的把六點下班的時間變成了員工自愿加班到十點。
有時候我們應(yīng)該多想想，按照騰訊這種思維，原本六點鐘就已經(jīng)完成了工作任務(wù)，卻因為公司的種種福利誘惑而選擇留下加班，這究竟是提升了公司的業(yè)務(wù)水平，還是集體的浪費公司資源呢？
原文發(fā)表自同名微信公眾號：互聯(lián)網(wǎng)資訊家 ?原文附小品視頻
