進入新公司以來，因為有籃球場的便利，時常下班和同事打球，對打的人多了，也感受到每個同事的個性。
最開始是和同事A打球，他和女生打球和男生打球狀態(tài)是完全不一樣的。雖然打球時常抱怨球有問題，卻不失紳士，和女生打球溫柔，主動撿球，和男生打球能不撿球就不撿球，也喜歡對男同事使壞，左打右打，“故意”折磨，盡顯男孩的“皮”。
同事B是溫柔型，室友說和他打球就知道為什么他有女朋友，別人沒有女朋友。同事B會根據(jù)女生的實力和要求對打，室友實力較弱，就溫柔打，知道我不喜歡溫柔球，也會正常發(fā)揮。
同事C是個直男，雖然早就了解他是個直男，可是沒有對比就沒有傷害，還是會被他的直所“折服”。和他打沒幾分鐘我就不想打了，因為他打球很偏，難以順暢地對打，沒多久就失去了興致。再一他真的太直了！哪怕球是落在了他那邊，他竟然也能用球拍掃過我這邊讓我撿球！真的有被震驚到。
同事D是個高手，也是個直男。他不會刻意讓著我，而是會一次次地激發(fā)我的潛能，讓我跳起來，持續(xù)地打，挑戰(zhàn)自己的極限，我喜歡這種感覺。他不太愿意因為我是女生就謙讓，球掉中間也不會主動去撿球。他的直不是不自覺的直，似乎是刻意的直，他并不想去討好女生。
打著打著，我還是加入了公司羽毛球興趣小組，進入了球館打球。進入球館又遇到了一些新同事，一些更專業(yè)的球手。
同事E是個高手，也是暖男。剛開始不熟悉，他會發(fā)好接的球，后來多打了幾次他發(fā)現(xiàn)我是個喜歡挑戰(zhàn)，喜歡跑動接球的，他會慢慢施展自己的實力，同時也會夸贊我偶爾的好球。相比于同事F，他不會因為自己的球拍貴就避而不借，看到我手里沒球拍，會大方地把球拍遞給我。
同事G是鼓勵型的導師，他好像是興趣小組里最厲害的，也是我遇到的最會鼓勵人的球友。上周和他一起組隊雙打，因為對面兩個是高手，我時常接不到，也打不好，但是他每每一個球他都會鼓勵我說“好球”，“沒事，就差一點點”。雖然我打的不好，還是被他鼓勵式的言語感動到。
……還有好些同事，他們每個人打球的方式都不太一樣，和人打球的方式展現(xiàn)了他們各自不同的一面，不同的個性，尤其在對女生打球時，男同事更能展現(xiàn)自己的吸引力。
這里也還只是淺層次地看球看人，希望之后能通過打球更深層次地了解一個人，學會認人識人。
