如果訓練營是個大遊戲，我們500個人就是打遊戲的人。
想要成功的通關，我們需要遇見4個BOSS，並逐個擊破。
第一關：目標BOSS
攻略：確定你的核心價值觀，找尋你最期待的目標。
步驟：1、找到你最想要做的事
? ? ? ? ? ? ?2、用PORT進行自我問答。找出該最想做的事出的成果，及完成須具備的條件。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?當猶豫不決的時候，用QRAC模型定位、審視。做最符合當 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?下情況的事情。
? ? ? ? ? ? ? 3、如已完成，請按照第一步。
第二關：精力BOSS
攻略：以自己想要的生活，想要成為的人為願景，
步驟：1、第一要務是愛自己，你才會給自己驚喜。
? ? ? ? ? ? ?2、任何事情上的時間投入的純度，即有入有出。
? ? ? ? ? ? ?3、把時間花在你所真正在乎的事情上、
小工具：結構思考力思維、要事第一
第三關：財富BOSS
攻略：知曉你財富有可能的來源與去路，投資於風險共存。
步驟：1、給你的全面收入，支出做預算
? ? ? ? ? ? 2、根據你的價值觀，尋找你最需要的需求。
? ? ? ? ? ? 3、根據自己能承受的風險指數安置自己的閒置資金投資。買保 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 險也是不錯的方法。
第四關：人脈BOSS
攻略：理清人脈的定義，給自己的人脈進行分類，按照當下的需求，把時間留給最有價值的人身上。
步驟： 1、按照情感交換、資源交換、事事交換、金錢交換、投資交換 ? ? ? ? ? ? ? ?類型，把人脈分類。
? ? ? ? ? ? ?2、按照時間與空間對人脈進行整理，斷舍離
? ? ? ? ? ? ? 3、根據自己能夠提供的技能，合理勾搭。
小工具：技多不壓身！！
人生就遊戲一般，雖然最終的結果都一致，但如果想要有質量的過程，想必還跟投入的成本跟進度有關。
你的焦點在哪裡，成果就出在哪裡。
附一道作業題：
