說好了實習結束就換工作的人，想好了入職滿一年就離職的人，計劃著待滿兩年就走的人，為啥過了那么久，看著同期進來的同事一個個離開，我還是待在原地呢？

我給自己找過很多理由，在公司能不斷學到新技能，有發展前景，上級領導很好……但除卻這些，真正的理由不過是：我還搞清楚，我未來的職場路要怎么走，享受穩定不敢出去闖，已經開始進入溫水煮青蛙的狀態了。

最近，在網上看了很多關于跳槽的經驗，剛好碰上公司人事大變動，我終于下定決心，邁出了參加工作后的第一次求職的步伐。不變的人，只有等著被淘汰的份，任何人都要給自己創造更多的可能性，在危機到來時，可能每個人都是自顧不暇。到底怎么化險為夷，就真的看各人本事了。

一旦確定要求職，我就做了幾項準備。根據自己想從事的運營方向（APP運營推廣，用戶運營，產品運營，活動運營）分別寫了幾種版本的簡歷，然后在拉勾上分別投遞出去。

剛開始的幾天，我都沒有投本行業的公司，結果是，10份簡歷投了出去，我基本上沒收到面試通知，我甚至開始懷疑了自己。直到一個做H5在線制作工具的公司聯系了我，我才沒那么沮喪。我很珍惜這個面試機會，趁著周末，事先做了個產品分析，面試時帶了過去，只是我還是沒過。我后來也想了想，估計是我那天沒跟對方談到工作內容的點子上，讓對方覺得我不靠譜吧。

后來我又陸陸續續去面試了4家公司，其中3家是同行業的公司，一家電商公司。難忘的是，有個面試官問我，你是怎么理解電商的。我有點怔住了，我沒細想過這種問題，腦袋空白，我忘了自己說了什么，只知道自己在胡扯一通，事后回想，覺得自己還是很膚淺。

經過這一輪密集的面試，我看清了自己。我的能力還是不夠獨擋一面，還沒有很出彩的項目經驗，在談薪資方面，不夠底氣。我的優勢在于有3年行業工作背景，公司在行業的名氣還不錯，我有機會接觸很多類型的工作，綜合能力較強。我也總算是明白了個道理，不合適的公司，以后也不用去面試浪費時間了，如果去面試，一定不能白去，要有所收獲，發現自己的不足，認清自己將要補全什么能力。

我現在已經收到了個offer，還在分析要不要去。同時，我也在問自己，真的要離開我待了3年的公司么，看著自己一手運營推廣起來的產品，選擇離開好不舍，我對它還是充滿了感情。

很快就過年了。怎么選擇，才能開心地過年，這是我目前要思考的問題。

后記：我最終還是沒有走。下一次沖動還不知是什么時候。