7月=社保調(diào)基月
大部分城市自7月1號(hào)起，都紛紛調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，并且大多數(shù)城市都是上調(diào)。這就意味著從下個(gè)月開始，我們的工資里面又會(huì)多用一部分錢來(lái)繳納社保。
上海由3563-17817調(diào)整為3902-19512元；
杭州由2586-12930調(diào)整為2820-14096元；
天津由2966-14832調(diào)整為3159-15795元；
南京由2628-16800調(diào)整為2772-18171元；
金華由2590-12930調(diào)整為2820-14100元；
重慶由3105-15523調(diào)整為3370-16847元；
很多公司是按最低繳費(fèi)基數(shù)給員工繳社保的，所以我們就以最低基數(shù)為例，來(lái)算算，在假設(shè)工資不變的情況下，下個(gè)月拿到手的錢會(huì)比上個(gè)月少多少。
以杭州為例：
日前，浙江省人力社保廳公布了2016年全省在崗職工年平均工資為56385元。
杭州市從2017年7月起啟用2016年度全省在崗職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)核定繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)的上、下限分別為：14096.25元、2819.25元。
計(jì)算方法：
56385元÷12個(gè)月=4698.75元
上限=4698.75元×300%=14096.25元
下限=4698.75元×60%= 2819.25元
每月需繳納的社保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)費(fèi)率
目前，杭州市本級(jí)職工五險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率如下：
險(xiǎn)種單位部分個(gè)人部分
養(yǎng)老保險(xiǎn)14%8%
醫(yī)療保險(xiǎn)11.5%2%+4元
失業(yè)保險(xiǎn)0.5%0.5%（農(nóng)村戶籍人員不繳費(fèi)）
工傷保險(xiǎn)0.4%~1.6%0
生育保險(xiǎn)1%0
按原來(lái)的最低基數(shù)(2585.95元)，個(gè)人一個(gè)月需繳納275.52元；
按現(xiàn)在的最低基數(shù)(2819.25元)，個(gè)人一個(gè)月需繳納300.02元；
多出了24.5元，也就是說(shuō)，從下月開始，我們每個(gè)月到手的工資會(huì)少掉24.5元！
不過(guò)，話說(shuō)回來(lái)，基數(shù)上調(diào)了，公司也會(huì)多繳啊，公司幫我們繳納的社保才是大頭，此消彼長(zhǎng)，最終算下來(lái)，其實(shí)我們還是“賺了”。
按原來(lái)的最低基數(shù)，公司一個(gè)月需幫你繳納708.55元；
按現(xiàn)在的最低基數(shù)，公司一個(gè)月需幫你繳納772.47元；
多出了63.92元，除去員工多繳納的24.5，實(shí)則，你還“賺”了39.42塊錢呢！
當(dāng)然了，這是按照最低基數(shù)來(lái)算的，要是你公司幫你選擇的社保基數(shù)更高，那么你“賺”的也會(huì)更多。
不同城市政策不同，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有的城市養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限一樣，下限卻不同，這是怎么確定的呢？
下限一般是按照上年度月平均工資的40%、60%、70%或最低工資這幾個(gè)數(shù)值來(lái)確定的。
比如北京的養(yǎng)老保險(xiǎn)下限是3082，就是用北京上一年度職工月平均工資7706乘以40%得到的；北京的醫(yī)療保險(xiǎn)下限4624是7706乘以60%得到的。
相比社保基數(shù)，公積金基數(shù)的確定要簡(jiǎn)單很多，就是將員工的現(xiàn)行月工資或上一年度月平均工資直接作為公積金繳納基數(shù)。
很多人或許都會(huì)說(shuō)，社保基數(shù)上調(diào)了，我工資卻還沒有漲，豈不是以后每個(gè)月又會(huì)多一筆支出？
是這個(gè)道理沒錯(cuò)，不過(guò)，社保基數(shù)幾乎每年都會(huì)上調(diào)，而且不是隨意的上調(diào)，是根據(jù)整個(gè)省(市)的職工平均工資作為基礎(chǔ)的。
其實(shí)就相當(dāng)于是讓社保跟上通脹和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這樣才會(huì)進(jìn)入一個(gè)良性的循環(huán)，不至于以后出現(xiàn)嚴(yán)重老齡化時(shí)大家束手無(wú)策。
所以，別再為每月少了幾十塊而藍(lán)瘦了，養(yǎng)老金領(lǐng)取是遵循“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的原則，繳納年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多哦。
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