最近正在忙活著跳槽，也“遭遇”了離職。雖然是自己主動(dòng)提出來(lái)的，但是過(guò)程中也有一些遭遇，百感交集，不禁讓我與“離婚”關(guān)聯(lián)起來(lái)。別誤會(huì)??！我可沒(méi)經(jīng)歷過(guò)后者！不過(guò)，秉承著“沒(méi)吃過(guò)豬肉，總歸看過(guò)豬跑”的心態(tài)，也來(lái)說(shuō)說(shuō)“離婚”與“離職”的那些事。
1.都是一段親密關(guān)系的終結(jié)。都說(shuō)“由來(lái)只有新人笑，有誰(shuí)聽(tīng)到舊人哭”，這句話在職場(chǎng)中尤為適用。剛剛步入新的工作崗位，新人們躊躇滿志，老板們滿懷期待，度過(guò)著最初幾年的“蜜月期”，就像新婚燕爾們一樣，相敬如賓，卿卿我我。但是經(jīng)過(guò)數(shù)年四目相對(duì)的“廝守”，下屬與上司之間的新鮮感消失殆盡，彼此的缺點(diǎn)暴露無(wú)遺，摩擦和矛盾也逐漸浮出水面。就像夫妻間的“七年之癢”，愛(ài)情走到了第七個(gè)年頭，所有的激情不再，感情升華為親情。當(dāng)我們拉著對(duì)方的手，摸著對(duì)方的臉，一切都是如此的熟悉。沒(méi)有了新鮮感的生活是否猶如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜？有的情侶會(huì)選擇放手，就像有的員工會(huì)選擇離職一樣，都是一段親密關(guān)系的終結(jié)。
2.都會(huì)經(jīng)歷糾結(jié)與不舍。當(dāng)你準(zhǔn)備結(jié)束一段關(guān)系，準(zhǔn)備開(kāi)始投入另一段關(guān)系的時(shí)候，心情應(yīng)該是繼期待又忐忑吧！期待的是新鮮感，忐忑的是不確定性。新公司真的會(huì)比老東家有發(fā)展前途嗎？新上司真的會(huì)比現(xiàn)在的老板有水平嗎？新東家真的會(huì)兌現(xiàn)承諾嗎？諸如此類，都是變數(shù)。就像離婚時(shí)擔(dān)心的，選擇與另外一個(gè)人生活、接納他的原生家庭，真的會(huì)有想象中幸福嗎？當(dāng)然，除了糾結(jié)，還有對(duì)過(guò)去美好回憶的戀戀不舍。當(dāng)我決定離開(kāi)老東家的時(shí)候，快樂(lè)的片段總是浮現(xiàn)在眼前：第一次與部門同事出去旅游的畫面；為了解決棘手質(zhì)量問(wèn)題，一幫人絞盡腦汁想辦法的畫面；年會(huì)將至，組織演員們緊鑼密鼓排練的畫面。回憶雖然美好，但是由于種種原因，不得不選擇離開(kāi)，就像下定決心離婚的兩個(gè)人，關(guān)系中出現(xiàn)的裂痕是很難彌補(bǔ)的，冰凍三尺非一日之寒，最終勞燕分飛，只得將美好的片段封存在記憶里，偷偷珍藏。
3.都要從中學(xué)會(huì)成長(zhǎng)。決定離開(kāi)，總歸有各種理由，公司的問(wèn)題也好，自己的原因也罷，都是常年累月積累的結(jié)果，上司和下屬都給彼此貼上標(biāo)簽，想揭掉它，真的很難。其實(shí)，早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題，有效的溝通，是不是就可以避免“悲劇”的發(fā)生呢？很欣賞《我的前半生》中賀涵的一段話“如果只是輸了一場(chǎng)，你以為勝券在握的比賽，沒(méi)有關(guān)系。但如果你連輸在哪里都不清楚，那么接下來(lái)的幾十年，你恐怕要一輸?shù)降琢??！彪x職了，離婚了，不可怕，學(xué)會(huì)lessons learn，你會(huì)是更大的贏家！
最后，我想說(shuō)，相逢即是緣分，不管結(jié)局如何，我們都應(yīng)善待這段緣分，即使當(dāng)下我們無(wú)法釋懷，仍渴望多年后的“相視一笑泯恩仇”。
