馬云說，員工離職的原因無非有兩個：一是錢沒給夠，二是干的不開心。
去年9月份校招簽約，懷揣著對帝都的美好向往選擇了到北京工作，北京的互聯網環境會給自己帶來更多的機會，當時還考慮如果在公司工作不順心，還可以比較方便的跳到其他公司。
今年6月份帶著行李來到北京，初來乍到，感覺還是挺新奇的，新的環境適應也要花一段時間，并沒有感覺在北京的5環外有什么不便，當時租房考慮的是離公司近點，交通房租都能省一點，幾個月過去了，熟悉了這邊的環境才發現自己對這里并沒有什么歸屬感，現實給了生活迎頭一擊。周圍同事動輒談起落戶，房價，買車的事情，感覺憑自己的能力，基本在北京買房無望了，周邊的環境時刻提醒著你在北京繼續下去基本也只是維持現狀，而且現實的壓力也在一定程度上壓抑著我對工作的熱情，公司的氛圍并不是我所期待的輕松開放充滿活力的環境，在一定程度上影響了我的創造性。更現實的問題是作為一個26歲的單身技術宅，覺得也應該在而立之年到來之前解決自己的個人問題了，但是在北京找對象并不是一個合適的選擇，因為遲早是要離開北京的，這對雙方可能都是不負責任的。對于現在的大多數年輕人來說北漂終歸還是一個比較理想化的詞匯，經歷過了，覺得我曾經來過，也就夠了。
目前打算明年就離開北京了，找一個適合工作居住的二線城市，遇到一個互相喜歡的女生攜手，活成自己想活的樣子。
圖片發自簡書App
