圖 視覺中國 ?文 沁藍
這是智慧系列的第七篇文章。
為什么如此不公？
阿飛和阿平一同進入公司，眼看著阿飛一步步扶搖直上，做到經理級別，阿平還是最底層苦苦掙扎。
眼看阿飛上高樓，眼看他收獲贊賞和成功，阿平忿忿不平。
心中各種誹謗，各種猜測，這小子肯定有后臺，肯定有背景，不然他憑什么！
于是，陷入個人陰謀論的阿平，到處傳謠污蔑，終于引起了上司的不滿，準備將其發配邊疆。
得知消息的阿平再也忍不住怒火，直接沖到辦公室，指著老板鼻子罵，簡直把各種宮斗戲的劇情都用上，其想象力之豐富，用詞之犀利，只怕讓雷人編劇于大大都為之汗顏。
老板倒是好脾氣，等阿平發泄完，悠悠吐了句:“說完了吧。”
阿平還在為自己的義正言辭而沾沾自喜，冷不丁聽到這么一句，下意識點了點頭。
老板:“說完那該我說了。你上個月銷售業績多少？”
沒想到老板會突然有此一問，阿平撓了撓思緒混亂的腦袋。
“好像是 1000。”
老板:“不是好像，是只有925。那你知道阿飛是多少嗎？”
阿平都是哪有八卦鉆哪，哪有心思關心別人業績，業績里又沒八卦。
阿平下意識把頭搖的跟撥浪鼓似的。
老板:“是 10萬，整整是你的100倍。你知道為什么阿飛的業績比你高這么多嗎？”
阿平再次化身撥浪鼓。
老板:“知道公司最大的客戶是誰嗎？”
這個阿平知道，得意洋洋道:“是信陽的張老板。”
知道這個張老板還多虧了他和他秘書的桃色新聞，不過阿平竊以為自己是很博學的。
老板:“那你知道為什么張總選擇我們公司嗎？”
再次搖響撥浪鼓。
老板:“張總第一次考察的時候是阿飛接待的，走的時候阿飛送了張總公司早幾年推出的五歲糖果生日套餐禮盒。
當時張總的表情很驚訝，那個禮盒并不貴重，我本來想送個更好的禮物，沒想到張總很開心地接受了，不久就和公司簽約并合作至今。
后來我才知道，那天剛好是張總女兒的五歲生日。據說他女兒對那個糖果禮盒喜歡得不得了。”
這時，阿平似乎才聽出了一絲重點，總算問出了一個像樣的問題:阿飛是怎么知道的？難不成張總是他親戚？
老板:“我也很奇怪，后來專程問過他，才知道在張總來之前，阿飛把他微博全部看了一遍，剛好看到去年同一天他為女兒慶生的照片。”
阿平似乎不太相信只是這個原因，只是因為張總是個潛在客戶就值得把人家微博全部看上一遍。
在他的腦海里，從不知道還需要這樣去了解客戶。
這時老板遞過來一個文件夾，阿平打開一看，里面全部是客戶及他們小孩的生日時間，看完阿平一臉茫然看著老板，不知道老板什么意思。
老板適時答疑解惑:“這些數據都是阿飛收集的，雖然我不知道他從哪里弄來這么多數據，但有了這個后我們的生日套餐系列產品銷量翻了幾番。”
看著阿平越來越蒼白的面容，老板繼續道:“今天跟你說這些完全是看在你爸的面子上，要不是他幾番哀求，你早卷鋪蓋走人了。”
原來，真正走后門的人不是阿飛，而是自己。
我們是不是也總習慣于去猜測，誰誰誰是太子黨，誰誰誰是保皇派。
別人提拔了，那是有背景
別人加薪了，那是有水路
別人成功了，那是有祖德
似乎成功本來就只與背景相連，與努力無關。
有這樣想法，難怪你與成功無緣。
我們該反省的不是別人背景比我們好多少，而是人家比你好還比你努力，你憑什么贏！
如同《小王子》里所說，真正重要的東西是肉眼看不見的。
就像別人比你強悍的原因。
那些明明下課玩鬧的同學為什么成績比我好，不是他們智商高，是我們沒看到他們背后的努力。
而這些努力讓他們掌握了打開學習的正確方式。
那些起點一樣的同事為什么走得比我遠，不只是他們后臺好，是我們沒看到他們在細節上的用心和堅持。
那些好的習慣讓他們不僅有優勢，還擁有了通往成功的加速器。
所有，工作中的阿平們，收拾起那份猜測與抱怨吧。
有這功夫，又可以搞定下一個顧客了。
