我懷孕那段時間，對于自己的定位很迷茫：回歸家庭做家庭主婦，還是在職場打拼？女性的價值，到底在哪方面才能發揮到最大值？我要怎么選擇？

帶著這些疑惑我搜到了《向前一步》這本書。它的作者是Facebook的首席運營官謝麗爾·桑德伯格。作為全球最成功的女性之一，她不僅漂亮，而且很有智慧，是個溫柔又有力量的女性。

謝麗爾·桑德伯格的《向前一步》

一。

這本書從男女平等出發，講述了女性在職場上受不平等對待的原因，鼓勵女性勇敢追求自我，大膽的“往桌前做”。書中指出美國當前女性在領導層所占的比例不足20%，女性的社會價值并不能很好的體現。

社會對女性的偏見認為，女性主要應該服務于家庭，若她在事業上有所成就，那么她的家庭一定是不幸福的。而大多數女性還沒有自我意識，并且相互之間是排斥的。若看見一個年輕女人開好車，大多數人的推斷是，她是富二代，或是官二代，都不是那就是小三。這是很讓人心痛的，一方面我們要求平等，另一方面我們自己對女性都有偏見。

家庭與事業是可以平衡的

二。

書中提出幾個比較有意思的觀點：

01 家庭和事業怎么選？

謝麗爾認為家庭和事業是可以兼顧的，并不是2選1的。需要注意的是，女性并不是全能的，如果你選擇家庭和事業兼顧，就要放棄“完美媽媽”這個選項。最有利的做法是，找到一個支持自己事業的另一半，兩個人一起來照顧家庭。

02 女性最為領導有很大的優勢

傳統觀點認為，領導者應該是有魄力的，有魅力的，即使女性做為領導也傾向于男性化，所以叫做女強人。實際上，企業領導，也需要女性真誠和感性的一面。

03 女性平等的很大阻礙，是女性的自我意識

踏入社會的很多女性，還寄希望于找個好老公來改善自己的生活，而不是通過自己的努力，或通過事業來擺脫目前的困境。這本書在女性的自我覺醒上，可以給你很多的啟發。

除了一些有趣的觀點外，謝麗爾還給出職場女性一些比較實用的建議，比如，怎么尋找導師，怎么受歡迎等。

女性也可以有力量

三。

和世界的女性一樣，中國的女性也一直在為平等抗爭。以前，家庭力爸爸是權威，現在，媽媽更有話語權。以前，男人在外面掙錢腰桿子直，現在，女人管賬防止男人藏私房錢。還有一個有趣的現象，不久以前還是婆婆嫌棄媳婦，這兩年媳婦開始嫌棄婆婆了，這側面反映，男性在家庭的地位慢慢降低了。

這就平等了嗎？不，這反而為了平等矯枉過正了。平等是雙方都有選擇的權利，而不是女性一定要強過男性。

另一方面，中國女性的自我意識還沒有成熟。雖然高聲要平等，但落到現實生活中，又以自己是弱者自居，要求男性要忍讓自己，期待男性拯救自己，精神和感情上依然不獨立。

在平等這條路上，中國女性還有很長一段路要走。

獨立、自信的你最美

四。

如果你是初入職場，你可以從中獲取前進的勇氣；

如果你是媽媽，你可以找到家庭和事業的平衡點；

如果你是女強人，你可以找到在職場受歡迎的辦法；

如果你是男性，你可以進一步理解另一半，讓家庭更和諧。

一本好書，就像一個好朋友，這本書值得你讀。