年初的時候和行政部總監夸下海口，今年要在公司內訓開發四門新課程，想想都覺得光芒萬丈走路帶風。
前兩門課程的開發比較順利，到了第三門課——【高效思維整理術】時遇到了難題。這個話題內容好廣，一下子抓不住重點，課程大綱遲遲定不下來。
五月，總監偶爾碰到我會關心一下課程開發進度，我笑笑說正在憋大招。
憋是憋了，是不是大招心里還真沒底。
六月，總監又來關心了，我說身體抱恙一咳一個月，辛苦死了沒精力開發呀。
咳是真的，但沒精力是假的。
是的，我一直在拖延。而且我明知道自己在拖延，也只是一直在給自己找借口，而無法咬咬牙把這個難關給攻克了。
我心里是著急的，但不知道怎么辦。
直到有一天聽龍兄在喜馬拉雅FM上的演講課程，其中提到了【把鉆戒扔過柵欄】的理論，我才找到了解決的辦法。
隔天我主動去找總監，說我的新課程，就定在7月22日正式開講了！提前4天內部試講！
那時候，距離7月22日只有不到20天。
當然，最后我順利開發出了新課程，在內部試講前完成了課程大綱、課程內容、PPT制作，甚至還有1萬6千字的課程逐字稿。
鬼知道我經歷了什么！
【鉆戒扔過柵欄】是什么意思？
假設你的前方有一個柵欄，你覺得你自己翻不過去，那就真的翻不過去了。
但如果你把心愛的鉆戒扔到柵欄對面，那你就一定可以翻過去，因為你必須把鉆戒給撿回來。
你是否曾經下定決心要學好英語，并做了每天背誦30個單詞的計劃，但只堅持了一個禮拜就繳械投降了？
你是否幻想著擁有迷人的八塊腹肌，辦了健身卡后卻只去了沒幾次，就只想在家里葛優躺？
我們年初的時候定了很多慷慨激昂的目標，可是年底回顧卻啪啪打臉。
為什么計劃和目標這么容易被放棄？
因為完不成目標的成本太低了。
即使半年過去了英語水平毫無長進，但這并不影響你的日常生活，你依舊可以通過字幕看美劇；
即使八塊腹肌永遠是別人家的，這也無關緊要，反正大把人都是啤酒肚。
于是你一邊贊嘆著牛叉的人做了多少牛叉的事，然后繼續著自己一成不變的生活。
【把鉆戒扔過柵欄】，就是通過把完不成目標的成本提高到一個較難承受的程度，來倒逼我們去完成。
如果想快速提高英語能力，那就去報名一個重要的英語考試，尤其是報名費貴到有點心疼的那種，不想浪費錢的自然會努力學習；
如果想提升自己公眾講話的能力，那就去主動申請做公司年會或早會的主持人，不想丟臉的，自然會在臺下不斷排練。
而回到我的例子，行政部已經向全公司公布了我7月22日要培訓的消息，如果我到那時候課程開發不出來，那就相當于在全公司面前失信，我這老臉可往哪擱啊！
我已經把鉆戒扔過了柵欄，為了把鉆戒撿回來，我就必須充分利用時間，認真準備課程，什么聚會、煲劇、看綜藝，統統先放到一邊。
因此，【把鉆戒扔過柵欄】這個工具可以很好地幫助我們戰勝拖延癥，通過【鉆戒】給予我們去努力完成目標的動力。
做法可以多種多樣，比如公開立flag，在朋友圈公開承諾自己什么時候要做成什么事情，讓朋友圈的人進行監督；
更直接的方式是讓目標和金錢掛鉤。比如跑步減肥打卡，拉幾個好朋友入群，約定只要自己一天不打卡就罰200元，通過金錢的懲罰去提高自身的行動力。
想一想，你的鉆戒是什么呢？是尊嚴？面子？承諾？金錢？還是信任？
找有價值的丟，你就會拼命把它撿回來。
當然，在踐行這個理論的時候，也有一些細節需要注意。
第一，別把鉆戒丟得太遠，否則可能撿不回來。
一個平時不怎么寫作的人，突然在朋友圈宣布要在一個月后出版一本書，這個完成的可能性就微乎其微了。關于目標設定的合理性，我們可以參照SMART原則。
第二，鉆戒的分量要重，否則不想去撿。
比如上面所提到的跑步打卡，如果把懲罰定為5元/次，這個鉆戒的分量就太輕，很難引起重視，更別說促進行動了。而如果一天不打卡就罰200，這個力度相信比較少會有人敢輕易忽視。
普通人和牛人，中間只隔著一個【行動】的距離。
當你有了目標，卻遲遲不肯行動的時候，不妨試試【把鉆戒扔過柵欄】。
不逼自己一把，你永遠不知道自己能有多優秀。
END...
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