每年到了畢業的時候，都是很多大學生被無視情打擊的時候。今年應屆畢業生總數高達795萬，加上往屆沒有畢業的，不會低于1000萬。
不光人數總量多，大家去向還都很集中。不少畢業生過于向往經濟發達地區，首選“北上廣深”，再不就是新一線城市，對于三四線城市基本上不帶考慮的，除非是山窮水盡迫不得已，最低的期望也是回自己家鄉所在地的中心城市。
他們只注重經濟經濟發達、工作環境優越的一面，而忽視了人才濟濟、相對過剩的一面，擇業期望值居高不下，甚至還有逐年上升的趨勢，從而導致主觀愿望與現實需求之間的巨大落差。
其實，在職業發展的道路上，對大環境的不知不覺是最可怕的，沒有“天時”和“地利”的搭配，看不清大環境刮什么方向的風，很容易造成盲目從眾，其結果就是一葉障目，找來找去讓自己暈頭轉向。
找到理想的工作，對就業環境的分析是必不可少的一環，這可是技術活兒，不下功夫就會偏差。
“搜”字訣，精準搜索，把握形勢，解決怎么想的問題
在信息十分發達的互聯網時代，搜索當今的就業形勢報告不再是一個難事，通過對就業形勢的分析，把握就業政策、就業動態。
求職擇業和學習期間的實踐是不一樣的，目的就是要找到一個適合自己的工作崗位，并能在這個崗位上充分發揮作用，實現自己的價值。畢業生求職前必須從宏觀上了解國家的有關政策，從微觀上了解自己所學專業就業的基本情況。明確自己的預期和實際的差距，客觀認清現狀。
社會發展太快，經過四年學習的大學生在畢業時，社會需求和當年入學時的情況發生了很大的變化。一些專業由熱變冷，由“短線? ”變成了“長線? ”，社會需要量也相對減少，給就業造成了困難。還有些專業，雖在不斷地調整和改造，卻仍跟不上社會的變化和需要。大學生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業形勢，進而積極主動地適應社會的需要。
“比”字訣，理清思路，比較區域，解決去哪里的問題
很多同學“寧要北京一張床，不要二線一間房”的做法是缺乏理性的，根據就業形勢，避開競爭的紅海區域，到一個適合自己發展的地方，是比工資待遇更重要的事情。
關于“大城市”和“小城市”的爭論，已經持續了好幾年了，但一直以來也沒有一個放之四海皆準的真理答案。每一年，依舊有幾百萬的年輕人在為“留下”或者“回家”而糾結。
首先，我們從性格角度來分析，你到底適不適合留在大城市。大城市是冒險者的樂園，但小城市也并不意味著可以安享天不同的性格，適合在不同的地方發展。
如果你的性格中有愛折騰，喜變化，個性鮮明，人格獨特，常常腦洞大開，對一切新的事物充滿好奇，無法忍受體制內的條條框框，那么，你適合大城市。大城市的包容、變化、自由、競爭，以及大城市中臥虎藏龍的聰明人，會讓你過得非常快樂。
如果你性格沉穩，待人處事老成，喜歡傳統、喜歡懷舊；如果你活在當下，只看重腳下的路；如果你能在任何的體制內都如魚得水，如果你從小就是品學兼優的三好學生。你更適合在小城市發展。小城市中的按部就班、人情關系、傳統文化等，會讓你生活的安逸并且滿足。
其次，我們從你的職業或者事業方面分析你到底是否適合在大城市奮斗。
如果你喜歡充滿變化、充滿競爭的工作，那么大公司將是你命中注定的選擇。
如果你追求安定的生活，習慣于體制內的工作，更偏向于事業編制和大集團的工作，那回到家鄉更適合你。畢竟，無論是大城市的事業單位，還是小城市的事業單位，兩者相差無幾。而且，回家的你，還有更多的優勢。
如果你迷茫，你根本不知道自己喜歡什么樣的工作，你不知道你自己的擅長于理想。那么，請給自己一星期的時間，認真做一下職業規劃再決定不遲。
最后，我們從你的父母或者家庭角度，來分析一下。
如果你的父母尚且不算老（55歲以下），身體健康，還有著自己的工作，那么我不建議你為了你的父母而放棄在大城市中的一切永遠回到家中。當你擁有足夠多的時間和財富，回家的時候他們會更高興。
如果你父母的職業是生意人，或者你的父母也是喜歡變化、有獨立人格的人，那你就不應該早早地回到家鄉。包括你的父母，也會希望你能依靠自己創造事業。
如果你的父母是即將面臨退休的工薪階層，或者常年體弱多病，你也許應該考慮一下回家。或者，不要讓自己離家太遠，他們需要最親近的人的陪伴。也許你的性格和事業讓你堅持不回家，但至少，不要離家太遠，至少常回家看看。
如果你的家庭特別富裕，如果你是一個富二代，那選擇權完全在于你。
如果你的家庭條件很差，無論你的性格、職業、愛好如何，無論你的父母是包容還是傳統，離開吧！來到更大的城市，看到更大的世界，絕對不是在年輕時候就回家陪伴父母，而是在大城市中不斷汲取，積累能夠改變命運的資本。
“定”字訣，定位企業，找準崗位，解決干什么的問題
通常應屆生的第一份工作很重要，許多人都想通過一個企業要三個東西，能得到什么？物質；能學到什么？成長；未來有什么發展？精神。
“一步到位”是許多人的奢望，事實上不是這樣的，一個好工作通常需要3到4次的跳槽和印證，才可以確定。與其浪費時間尋找，不如降低期望值快速進入角色。
結合自己的專業和行業，選擇一個好企業，要看七個要素。企業行業有前景；企業家思維很前瞻；企業正在穩步向前發展；產品很前衛，顧客需要，質量好，性價比高；企業排名是否前列；員工綜合收入是否靠前，而有無培訓機會則是至關重要的。
就業環境的影響是客觀存在的，不要過分悲觀，也不要盲目樂觀。在擇業問題上受社會影響因素較多，養成科學的思維方式，應對自身條件和社會需要做出判斷，擺脫對父母的依賴關系，逐漸樹立自主、自立、自助、自擇等適應社會形勢的新觀念。
