每逢年底和年頭，都是大朋比較郁悶的時候。
每年年底的公司考核與工作組評定，他得到的評分與結論一直很穩定，既不會因為他一年認真的態度和圓滿完成工作得到肯定和褒獎，也不會因為這一年中他狀態游離有些懶怠而被劃入不及格。
如果他只是個隨意的人，對于這樣“中庸”的結果也不會太在意。不過他剛好是個認真的人，對此就有點郁悶。一年又一年，從新人熬成了老資格，在主管領導與同事之間的印象與成績卻紋絲不動，毫無加分。眼看著身邊的同事，一個又一個的輪翻在優秀員工的鐵營里來回翻滾，總想不出自己到底差了什么。
年底與年頭的親友聚會是大朋的另一個郁悶點。要么對親友聚會的消息后知后覺，只能通過有圖有真相，領會人家的熱鬧。要么就是游離在聚會狀態外，話題與情緒都有點格格不入，依舊是：熱鬧是人家的，他好像什么也沒有。
春節剛過，當我坐在他面前，正式開啟了由大朋召集的二人聚會時，大朋一邊倒茶，一邊問我：“你說，我是不是人緣不好？”
基于我對于他郁悶期的了解，這個問題并不意外，“你自己怎么看？”我問他。
“我覺得我人緣真是不好”，他放下茶壺，看著我說，“你看，我朋友不多，除了你還能數得出來的不過三五個，同事之間關系一般，領導對我也沒什么特殊印象，親戚之間走動也不多，同一輩的兄弟姐妹們平時也不太愛找我，見了長輩也沒什么話題可說，連我媽都說我不合群。”
我想笑，但看著他認真的表情和越說越郁悶的語氣，沒敢。“你覺得你好嗎？”我問他。
“嗯？”，他愣了一下，“至少我是個好人吧”。
“你覺得誰的人緣好？”我很認真的看著他。
“我二姑家的表妹，還有跟我一個組的小張。”他想了想回答我。
“怎么個好法？”
“呃，受歡迎，好像跟所有人都有話說，大家也都喜歡他們”，他慢慢的說。
“就像我表妹，朋友特別多，有什么事的話，她總能找到相關的朋友，家里的長輩們也喜歡她，她好像跟誰都有話說。”
“像小張吧，才來公司兩年，跟周圍同事都比較熟，見誰都有話說，公司領導不管是分管我們的還是別的部門的，基本都認識。同事有什么事，找他都能或多或少打聽點消息。”
“你覺得他們跟你比起來怎么樣？”我很認真的問他。
“呃~，他們比我朋友多啊。”
“不是問這個，我是說工作能力、特長、社會地位，還有做人原則、態度和其他各方面表現之類的。”
“一般吧，小張才工作不久，業務上沒我熟，專業能力看起來也一般。我表妹，女孩子嘛，工作收入什么的都一般，也沒什么特別的技能之類的。”
“從作為朋友對你的了解，跟他們對比來說，其實你各方面都比他們看起來要‘好’，為人處事態度認真并不張揚，工作能力不錯并且服從任務分配，專業上也保持一技之長，在力所能及的范圍內也肯幫助別人……”，我停下話頭看著他。
“聽你這么說，看來我還很好嘛！”大朋帶著苦笑向我投來詢問的眼神。
“其實問題就是你很‘好’”，我的話讓他的神情更迷惑。
“人緣，講究交情與緣份，不取決于你多‘好’，而是表明你被接受和喜歡的程度。”我喝口茶接著說，“交情代表兩個意思，一是你與別人有交集，二是在交往過程中產生比較牢靠的情份。而緣份就比較虛無，但也是關鍵點，代表你與他人氣場相投的程度，這個程度更直接地決定他人對你的喜歡和接納程度。”
“你說得有點兒道理”，他沖我點點頭。
我接著說：“一般來說人緣不好的人，分三種：
一種是人太‘壞’，比如說品行不端，行事卑劣，這種人討人厭惡，自然人緣不好；
一種是過份強調‘存在感’，時時處處要凸顯自己的過人之處，顯示優越感的，能通過一言一行制造冷場的那種類型，通過突兀的形象來強調自己的存在，一般來說這種人缺少安全感，他們與人交往一般都是強勢介入不請自來模式，也不受人歡迎；
還有一種就是看起來一切都比較‘好’的好人，像你這樣，或者更‘好’！”。
“你是要說我‘好’到沒朋友？”大朋看著我笑起來。
“我坐在這里證明你還沒‘好’到沒朋友的程度，你可以努力再好點！”，我也笑了，“不過，一個人如果各方面都比較‘好’，基本挑不出毛病來，一般來說性格也比較沉穩內斂，就少了些生活的真實感，有點曲高和寡的高冷，讓人覺得不可親近，自然‘人緣’不好。”
“我一直以來以為是我自己有什么問題，或者是哪里做得實在不好”，大朋伸手端起茶杯，松了口氣的樣子。
“你說認識的人多算不算人緣好？”，他又丟出一個問題來。
“人緣，講究緣份和交情都要有，緣份產生好感，交情拉近關系，認識的人多可未必就是人緣好。”
“而且，人緣好不好，不是看你認識的人多不多，或你自己多么‘好’，關鍵是看你多‘討人喜歡’！要么你主動出擊，拉攏拉攏群眾，拍拍領導和長輩馬屁，今年讓大家認識一個‘新’的你？”，我一本正經的看著他。
大朋也笑起來，“我主動出擊？算了吧！別把你們幾個也嚇跑了。”
“其實，你不算墊底的，幸好你還不是‘老好人’”，我接著對他說。
“老好人？”，他同樣疑惑，“至少他們不容易得罪人吧？”
“老好人看起來是‘有求必應’，實際上卻有些‘疲于奔命’，一個人怎么可能同時讓所有人滿意并喜歡？從來都是做得越多，錯的也就越多嘛！‘老好人’的主要問題在于有時候‘好’到越界，甚至涉足了別的人‘份內’，結果當然不討好，甚至由于迎合慣性，他們自己和周圍的人都容易忽略他們自身的感受和存在”，我一邊看他，一邊伸手端起茶杯。
“照你這么說，這人緣好壞也算是‘聽天由命’了？”
“差不多各占五成吧，一半來自于天性，一半來自修養。急性子還是慢脾氣，開朗還是內向，算一個人的先天自然屬性；做事習慣，待人接物的禮貌，則源于教養”，我頓了頓接著說，“觀察所謂‘人緣好’的人，通常他們性格比較外向隨和，并且有比較好的禮貌教養，積極主動、熱心友好，但卻不無原則的屈從附和別人。他們其實是無形中做好了‘自己’，然后才吸引了別人”。
然后我故作高深的望著大朋。（心想：仰慕我吧，呆子！）
“那你呢，你的人緣，好不好？” 這家伙竟然來了這么一問！
“你這是向我顯擺你除了勤學還‘好問’是吧？”我白了他一眼，干脆地回答他：“續壺新茶！”
——噓！從來都是我討論別人“討不討人喜歡”，怎么能輕易透露我到底“多討人喜歡”這個秘密？堅決不能說！（萬一，被大朋嫉妒呢？！又萬一，被你們笑話呢？！）
