文/新鮮

圖片發自簡書App

自古以來女性的地位相對來說都比較低，而當今社會，男性的晉升基于其自身的潛力，而女性的晉升則是基于其已獲得的成就。男性獲得晉升遠比女性要容易得多，而女性獲得晉升時被議論的話題也想多。

所以本書鼓勵女性向前一步，不要因為生育后就不在自己喜歡的崗位上奮斗。

書中很多片段讓我有感觸

關于“工作—生活平衡”的研究，她發現擔當多個角色的女人焦慮更少，其心理上也更健康。職業女性可以收獲許多成果，包括更穩定的經濟與婚姻狀況，更健康的身體，她們對生活的滿意度通常也會提高。

現在很多女性會選擇在生完孩子后繼續上班而不是當一名全職太太，我身邊的主管和領導都是這樣。我發現從她們身上可以看到自信和從容感，所以要是放棄自己的事業，可能會胡思亂想。

“你從過去所犯錯誤中學到的最重要的教訓是什么？”她回答說：“當我剛起步時，我拒絕過很多機會，因為當時我想‘我這個水平還勝任不了這項工作'或是‘我對這個領域還不了解'。現在回想起來，在某個特定時期，迅速學習并做出成績的能力才是最重要的。如今我常跟人提到，當尋找你的下一個目標時，其實沒有所謂的完全合適的時機，你得主動抓住機會，創造一個適合自己的機會，而不是一味地拒絕。學習能力是一個領導者必須具備的最重要的特質。

我們總是覺得一件事情沒有準備好，所以我不敢接手，可是很多機會都是消縱即逝。因此懂得把握機會，邊學邊用很重要。

學會接受別人的批評對女性來說是必要的一步。

可能我們都會遇到無法接受領導或者爸媽的批評，可是這也是一個學習的好機會。有則改之 無則加勉，學會理智面對別人的批評。

黑人女作家艾麗斯·沃克（Alice Walker）：“放棄自己力量最常見的方式，就是認為自己毫無力量?！?/blockquote>

不自信很難真正的展示自己，所以自信是成功的一半。

不要等著別人給你力量，就像那頂皇冠，它也許永遠不會出現。你想想，誰會戴著皇冠攀爬方格架呢？

我們的人生不可能一直走直線，總會遇到走些彎路的時候，當我們自己很無助的時候需要自己給予自己力量。放下那些框架勇敢的去做。

到了想安頓下來的時候，你應該找一個愿意和你平等相處的男人。這類男性會認為女人應該聰明、有主見、有事業心；他會重視公平，并做好分擔家庭責任的準備，甚至非常樂意這么做。

女性總是要面對的一個問題就是選擇另一半，選擇一個愿意分擔家庭責任的男性。無論是在生活中還是工作中都是一股無形的力量。所以不要著急于嫁個婚姻，而是嫁給愿意和自己一起成長的人。

無論未來是怎樣？我希望自己也能勇敢的向前一步，打破框架去做自己想做的事。