1. 不同的情境里領導者要會靈活變通,學會使用不同領導方式的工具及手段。 1,公司的發展階段不同。,2,下屬特質不同,因材施教。怎么做:1, 領導力+追隨力=業績2,價值觀牽引3,共性/個性領導4,畫像-展現-排序-識別-細化-落地