關于是否要離職的這個問題曾經有段時間一直困擾著我，那時候的我才工作了四個多月。那時候的我心里總是會有兩個聲音在打架，一個是趁著自己還年輕趕緊離職吧，說不定會有更好的發展，另一個聲音則是你真的有把握離職后能找到更好的工作嗎，現在這份工作也才剛上手，都還沒學透。
當時的我，也許是因為沒有足夠辭職的勇氣，即使被父母說了無數遍要去外面多嘗試后，我也有了去其他公司面試的想法后，我仍然沒有沖動向上司遞辭呈。又或許是因為我憑著一張大學本科的畢業證書和一本人力資源職業資格證跟我上司提出升職加薪的緣故，我抱著一絲絲的希望在公司留了下來……結果是在我加入這家公司的第七個月后我被調去新崗位，接受新挑戰，薪資當然是有所上調了。也許外面薪資比現在高的工作有很多，但是我仍然沒有后悔自己當初的選擇。
有位有著多年職場經驗的前輩跟我聊天的時候說道，一個人想要有好的發展空間的，就不要隨便辭職，而是當你認定這家公司能給你想要的東西后，就要在自己的崗位上卯足勁，做好本職工作，有時適當的展現自己的能力，經過時間的沉淀后，假以時日，你將會坐上想要的職位上。相反如果你是個朝思暮想的人，想著哪家公司的工資高就想去哪里的話，面試你的公司可能還會質疑你的穩定性，而且你永遠都學不了東西。想要跳槽不是不可以，但你可以等你為自己存夠了一定的資本后，有獵頭公司主動聯系你的時候，你再考慮離職也不遲啊。當我聽完這段話后，我覺得我更明白了自己內心深處的想法了，也覺著自己當初不離職是正確的選擇。
現在的我非常認真的學習新崗位的內容，爭取讓自己在新的崗位上有好的表現，也希望不會辜負自己當初的選擇……好像越來越記得自己當初選擇這家公司的最初目的是什么，不正是覺得這家公司能給到人一個很好的鍛煉平臺和足夠的發展上升空間嗎，這對于一個剛畢業出來工作的菜鳥來說是非常重要的。
人生要面臨無數個十字路口，當我們難以抉擇的時候總是想要聽取身邊人的建議，但是他們的聲音各不統一，甚至還會擾亂了自己內心深處的聲音。這時候你最好從現在這家公司能給我以后職業發展帶來什么的角度來出發來思考。如果你覺得在這家公司仍然有很大機會可以升職加薪的，那還是不妨考慮留下來吧。而你確定留下來后，就不要抱著怨言，負面情緒工作了，你可以將這些化作動力，化作向著你想要的位置前進的動力。
以上都是個人想法，與大家共勉之，祝各位事業蒸蒸日上，更上一層樓！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 碧艷
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2016.10.4
