科斯是1991年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者。關(guān)于科斯定理比較流行的說法是：只要財(cái)產(chǎn)權(quán)是明確的，并且交易成本為零或者很小，那么，無論在開始時(shí)將財(cái)產(chǎn)權(quán)賦予誰，市場均衡的最終結(jié)果都是有效率的，實(shí)現(xiàn)資源配置的帕雷托最優(yōu)。用通俗的話講就是誰用的好歸誰。聽上去有點(diǎn)強(qiáng)盜邏輯，但現(xiàn)實(shí)生活中有很多這樣的例子。
英雄聯(lián)盟的例子：游戲機(jī)制是5人團(tuán)隊(duì)，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)先攻破敵方城堡為勝利。其中，誰在游戲里消滅的敵方角色數(shù)量多，誰就有更多的游戲貨幣去升級(jí)裝備，強(qiáng)化角色。往往團(tuán)隊(duì)5人會(huì)把消滅敵方角色的機(jī)會(huì)讓給操作最熟練的玩家，因?yàn)檫@個(gè)玩家的游戲角色提升能更有利于比賽勝利。
職場中的例子：能力強(qiáng)的人在職場上得到更多的機(jī)會(huì)甚至占用了大多數(shù)人的機(jī)會(huì)，是因?yàn)檫@個(gè)機(jī)會(huì)在能力強(qiáng)的人這里能得到更多的利用和實(shí)現(xiàn)概率，所以機(jī)會(huì)自然流向他。
這兩個(gè)例子，不知道你們看出什么沒有？不管現(xiàn)在你擁有什么資源，它都會(huì)向著最會(huì)使用它的那個(gè)地方流去。這是整個(gè)社會(huì)的資源分配制度。同樣的，我們也可以理論推倒一下。你越擅長什么，這方面的資源就會(huì)為你所用，就像基金經(jīng)理人善于投資理財(cái)，人們就會(huì)把錢交給他投資一樣。
查理芒格說要得到一樣?xùn)|西讓自己配得上他。這符合科斯定理。所以不要抱怨什么，找到自己的目標(biāo)，不斷提升自己，讓那些資源為你所用。
力后，會(huì)有更大的概率帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得整場游戲的勝利。
