006《原則》006

006《原則》006

閱讀摘抄

1.我們對自身的認識越多,就越明白我們能改變什么和怎么改變,以及我們不能改變什么和在不能改變的情況下能做些什么。


2.我們的分歧不是溝通不良造成的,相反,我們不同的思維方式導致了溝通不良。


3.我們擁有各種天生特征,既可能幫助自己也可能傷害自己,取決于如何應用。


4.有意愿的工作和有意義的人際關系不僅是我們做出的美好選擇,而且是我能天生的生理需求。


5.在任何組織里,個人利益與集體利益這兩種力量哪一種勝出,取決于該組織的文化,文化又取決于塑造文化的人。


6.許多人只看到意識而不知道將其與意識連接的好處。

我們的靈感大爆發往往是從潛意識區域“噴出”的


7.只要頻繁反復練習,你幾乎可以養成任何習慣,產生自控力。

練出這些能力需要一些努力。第一步是認識習慣上怎么產生的。


8.堅持友善的訓練潛意識、情緒性的自我。


9.內向者聚焦于內心世界,從思想、記憶和經驗中汲取能量;外向者聚焦于外部,從與人相處中汲取能量。


10.人天生有思維偏向,所以自我評估(以及對其他人的評估)通常會很不準確。心理測試要可靠得多。

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