我們得需要經過多少年，經過多少事，才能領悟：人生的意義是找到自己，絕不是獲得所有人的認同。

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1

Amily做業務代表三年了，今年剛剛升到區域主管，管理兩個班幾十號人馬，一個班是終端渠道的團隊，一個班是流通渠道的團隊，收入也上了一大截。

升職加薪的Amily給我發微信，非常興奮，磨拳擦掌的要大干一場，一副少年得志的樣子。

不過才三個月，又給我發信息：“姐，我想辭職”。我趕忙問她什么情況。是不是業績不好，管理經驗不足，還是跟員工關系不好處理。

都不是，主管的工作干得不錯，業績也名列前茅。

原來，發信息時她正在區域主管一年一度的匯報會上，白天她上臺匯報的時候，明明準備的好好的，可是上臺后卡殼了，愣是一句話也沒說，尷尬萬分的下臺來了。

用她的話來說“我剛剛升職，太想好好表現了，沒想到演砸了”，她感覺“所有人看她的眼神都變了”，“領導肯定對我有看法了”，“明年還得有這樣的匯報會，一想就頭皮發麻”，“傳出去，自己帶的兵會不會也對她有看法，不認同她，不服她領導了”。

最后的結論是受不了別人的眼光，得辭職。

我給她說：

你工作的目的是充分發揮你的優勢，做出成績，找到職業發展的正確路徑。而不是別人的看法。

如果僅僅因為別人莫須有的看法就逃避，換個環境仍然手足無措。

遇到困難，克服困難。不會演講就多多練習。至于別人如何看你，那不是你能管得了的事。以你業績和管理表現，相信你的領導也不會因為一次匯報就改變他們對你的認可。

Amily如釋重負，計劃去報個講師培訓班，然后在家里多多練習，爭取下次匯報時能表現過關。

相信Amily的反應很多年輕人都有過，人生路上摔跟頭后，第一個念頭不是安撫自己疼不疼，而是惦記別人會怎么看，會不會嘲笑自己，會不會看不起自己？

還有一個故事。

王墨跟幾個哥們合伙，開了家小機械廠，一開始舉步維艱，慢慢的，有點眉目了，再后來整了幾個專利，開始盈利，利潤可觀，哥幾個車子，房子都有了，相處的也和諧，并沒有出現“合伙的生意難做”的局面。

王墨覺得自己對兄弟們夠義氣，在關鍵期都是自己力挽狂瀾，雖說自己有時脾氣大了點，也是壓力巨大導致的，不管怎樣，團隊和氣，廠子贏利，自己這個負責人應該也算合格吧。

有一次，他跟其中一個兄弟出去辦事，兄弟接了一個電話，還沒開始講話，那邊就開說了，電話漏音，清晰得一個字都沒少的全進了王墨的耳朵，“王墨這小子，我真受夠了，天天孔雀開屏，好像地球離了他就不轉了”。兄弟嚇得立刻把電話掛了。

已經晚了，王墨清楚的聽出這是天天跟在他后面叫“大哥”的發小阿發。從小到大，王墨對阿發真心實意，掏心掏肺。阿發的人生大事，都是王墨幫著操辦的。有一次，遇到別人欺負阿發，王墨挺身而出，還替阿發挨了一頓揍。

沒想到，阿發是這樣看自己的。王墨聽到到自己的心里某個地方有塌方的聲音，臉色難看。兄弟趕緊寬慰他，王總，阿發也就是發發牢騷，他對您很認同。王墨沒說話。

此后幾天，王墨感覺到一種背叛的受傷，又感覺到一種不被認同的憤怒，還有一種“也許他說得對”，“原來我不是我自己認為的那樣”的惶然和不安。

王墨一直對自己做人做事的自我感覺良好，發小的不認同甚至讓他有了要拆伙的想法。

思前想后，王墨去跟自己的老師聊了聊，把自己的郁悶講了。

老師問他，你做企業的目的是什么？是要獲得所有人對你的認同，還是帶著大家做點自己想做的事？

老師又說，要想獲得所有人對你的認同，你只有一條路：累死。

最后老師說：三觀一致是兄弟，三觀不合是同事。

王墨從老師家出來，開車直奔阿發的家，阿發一見王墨，期期艾艾的不自然。

王墨說，走，喝酒去！

一醉方休，什么也沒說。

以后也沒說。

從孩提起，我們希望獲得父母的認同；上學了，希望獲得老師的認同；青春期，我們希望獲得異性和伙伴的認同。工作了，我們希望獲得領導和同事的認同。

渴望被認同，是在這個社會存活的基本技能。從別人眼里找自己，甚至是我們下意識的反應。

但是，不能把別人的認同當成自己做人做事的指引，不能讓別人的看法左右了你的人生角色。認同和不認同，都是別人的態度，你非常清楚這種態度，但又不過于為這種態度變來變去。

客觀理性的分析，明確哪些別人的期待是違反你自己內心的，明確哪些別人的看法是對你努力的回饋，哪些別人的看法根本是終其你一生也無法改變的，甚至要明確哪些看法根本就是別人在自說自話。

一個職場新人，如果能早點找到自我，知道自己要什么，就會明白主管同事的看法只是對他工作能力的反饋，他改變不了他們的看法，他需要做的不是為了別人的看法郁郁寡歡，迷茫糾結，跳槽逃避，只圍繞著“自己要什么”全速埋頭前進。

不在意別人的看法，并不是唯我獨尊，是指了解但不糾結。當不糾纏別人的看法全力努力時，抬起頭來反而發現別人已經對你改變看法，認為你是一個值得信賴的人。

世事就這么奇妙。

做心里有根的人。有基本的生存原則，做人原則。別人的看法只是一陣風，一場雨，樹雖隨風搖擺，但仍扎根在土；樹被雨灌溉，但為樹所用。

風和雨來，并不是為你而來。就象別人的看法，并不是為你而表達和抒發。別人的看法和要求，轉臉就扔到九霄云外去，而你卻念念不忘。

大家都挺忙的，沒空一直惦記你。

2

人生苦短，不能永遠靠演。

《人間失格》是日本小說家太宰治的中篇小說，也是一篇準自傳，他如此描述自己：

我想到一個辦法，就是用滑稽的言行討好別人。那是我對人類最后的求愛......我靠滑稽這條細線，維系著與人類的聯系。表現上，我總是笑臉迎人，可是心里頭，卻是拼拼死拼活，在兇多吉少、千均一發的高難度下，汗流浹背地為人類提供最周詳的服務。

這種完全沒有自我的人格，即便著作等身，財富無數，人生又有什么意義？

這個世界上有兩種人不能成功：一種是什么人的話都聽，一種是什么人的話都不聽。前者失去了真實的自己，后者關閉了世界的大門。

當年的我，也是多么重視別人的看法啊。年輕氣盛，躊躇滿志。業績遙遙領先，全國第一名的盛譽，車子、獎金、獎杯，表彰，業界名聲，媒體報道，領導認可，升職加薪。系統內部開會，走到哪里都是恭維、羨慕、取經的聲音。

也真是拼命啊，每周都帶著中層經理開通宵會。經常大會小會講，“我們要讓第二名看不到我們的尾燈”。中層經理們也個個都是拼命三郎，經常有人半夜在群里發信息，沒有響應回復的兄弟第二天都會被鄙視。

為了維護這個集體榮譽，我帶著團隊成員把所有時間都撲在工作上，犧牲所有的娛樂、親子時間，甚至連總部獎勵給我們的出國旅游都放棄。

當時我最大的壓力就是如果第一名被別人拿走了，怎么對得住團隊的每個人？上級領導會不會失望？團隊成員如何看待這個結果？

唯獨沒有問過自己，這個第一名，是為自己拼的嗎？

因為要開啟另一段職業歷程，離職時，無意中聽到原領導對別人評價我們的這支團隊：這個團隊非常在意別人的認同，不用給予太多的支持，他們也會拼命。

他說的是實情，但卻給我內心非常大的震動。在意別人的認同到底是好事還是壞事？我帶著這個疑問進入下一個職位。

當我開啟新的職業歷程時，一切歸零，所有的榮譽和成績被時光這道門“咣當”一聲關在了身后。沒有了第一名的負累，但又開始了新一輪的“被認同”歷程。

隨著經歷越來越多，思考越來越深入，我開始了拼命奮斗與人生意義的思考，求認同和做自己的思考，自以為是和別人評價的思考，坦然自若和別人非議的思考......

事實是，你無論多努力，總是毀譽參半。

因為所有人都是下意識的以“我”和“我的利”為出發點來處理和看待世上所有的人與事。

沒有預設立場，會以“我”的標準來評判；有預設立場，會以“我的利”來篩選，絕不會因為你的努力而變得客觀公正。

誰都不能免俗，其實，你也一樣。

我慢慢明白，把被認同當作第一要務，實在是大大不值得。當你所有事情是真實出演，只要存正念，存善念，有追求，別人認同與否，可做參考，但無需被導演。

或許我還會開通宵會，還是會為第一名去拼搏，還是希望能帶著團隊做出一番大事業來，但是內心是安靜的，因為我不是在賣力的表演，而是真我的表現。

我唯一能做的是：聽你所言，盡我所能，遵從我愿。

如此，我便能經得住勝利，也受得起失敗。只是，你如何看待我，已經完全不重要了。

知名生涯規劃師古典說，“讓所有人都喜歡我”，這個想法，和“讓我集所有美德和美貌于一身”一樣荒謬。所以一旦“獲得大家認同”作為生命的必須腳本，而你如果決定出演這么一場戲，你死得一點都不冤。

玩“被認同”的游戲并不是自我成長之路。當認同一次次填充進來，你會上癮一樣地享受著這種既快樂又自虐的快感，渴求更多的自我妥協。慢慢的，你會發現其實你并不是世界的中心，其實誰也不是。你只是為別人認同而活的工具。有的人是不能遭受失敗的，即便是因為自己能力有限失敗了，逃跑了，也要找出一萬個冠冕堂皇的理由，以證明自己還是有能力的，自己還是很厲害的，只是......，要不是......,都怨......如此種種，只是為了讓別人認同他，認同他是一個不錯的家伙。

如果你依靠別人的評價而活，你從理想中獲得的痛苦遠比快樂要多。

3

我們得需要多少年，經過多少事，才能領悟，人生的意義不是獲得所有人對你的認同。找到真實的自己最大意義是，無論選擇是拼搏未來還是享受當下，都是自己的選擇，這是人生最大的幸福。

有思想的靈魂，總是在蕓蕓眾生中迷失一會，沉思一會，自省一會，掙扎一會，最后醒悟。

席慕容在《獨白》中喟嘆：

在一回首間，才忽然發現，原來，我的一生的種種努力，不過是為了周遭的人都對我滿意而已。

為了要博得他人的稱許而已。為了要博得他人的稱許與微笑，我戰戰兢兢地將自己套入所有的模式、所有的桎梏。

走到途中，我只剩下一副模糊的面目，和一條不能回頭的路。

武志紅在《巨嬰國》里冷冷地說：

心理健康，是需要付出代價的，而一個常見的代價是——我不再是眾人口碑中的好人。

村上春樹宣言：

不管全世界怎么說，我都認為自己的感受才是正確的。無論別人怎么看，我絕不打亂自己的節奏。喜歡的事情自然可以堅持，不喜歡的怎么也長久不了。

楊絳100歲感言：

我們曾如此期盼外界的認可，到最后才知道：世界是自己的，與他人毫無關系。

一首網絡流傳的小詩《遇見自己》

有人喜歡你，那是他在你身上照見了他喜歡的特質，跟你無關，你淡然面對，并做回自己；

有人討厭你，那是他在你身上投射到他排斥的自己，跟你無關，你坦然面對，并做好自己；

有人欣賞你，那是他透過你碰撞了內在的自己，跟你無關，你欣然面對，并平靜做自己；

有人傷害你，那是他沒有學會愛，他在抵觸自己本能的慈悲，跟你無關，你只需悲憫的做自己！

世界上沒有無緣無故的相遇或者離開，愛或者怨恨，都只是，遇見了自己。

找到真實的自己，別人是否認同不再成為我們首要考慮的問題后，我們并沒有停下腳步，我們依然步履匆匆，我們依然斗志昂揚，我們依然在追尋夢想的路上，只是無暇顧及別人的眼光，只是目光更加堅定，內心更加平靜。

等歲月為你洗盡鉛華，素面朝天，或許才會明白，活出自己是多么幸福和不容易的一件事。

這是一條漫長的路。

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