內容概要：
1、重視前臺在側面提供的信息。
2、正面問清人力資源部的加薪機制：統一測評還是合適的時機來談。
3、和領導務虛：在非正式場合多提提自己的困境，趁機多了解一下領導的經歷。
4、和公司的前同事聊聊，聽聽他的建議和意見。
5、研究好公司的負面報告，讀懂背后的意思。
印象最深刻的觀點，事情或者學習中的疑問：
1、真正的兇險，是那種表面上一團和氣，下面暗流涌動。
2、你越是難以代替，老板就越容易付出更多。
3、在公司強盛的時候接觸其他機會，這樣能談個好價格，在它崩潰之前及時離開，盡力避免成為犧牲的那一部分。
總結：
1、學會聽懂別人說話方式背后的含義，能更好的理解別人想表達的意思。
2、從不同的渠道獲取不同的信息，最后拼起來的東西就是比較客觀實在的自己想要的東西。
