文／嘯谷

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

職業(yè)規(guī)劃在一個人的職業(yè)生涯中起著戰(zhàn)略指引作用，每個人都應(yīng)該認(rèn)真對待。

如果你對未來感到迷茫，請認(rèn)真思考下自己的職業(yè)規(guī)劃，這個規(guī)劃即使到了四十歲再做也不晚。本文主要從“天、地、人、和”四個維度提供一些參考建議：

天：理想、目標(biāo)，自己未來想要達(dá)到怎樣的職業(yè)高度，想成為一個什么樣的人；

地：自我認(rèn)知、性格評估、學(xué)習(xí)規(guī)劃，知道自己是什么樣的人，適合做什么，將來想做什么；

人：行業(yè)、平臺、職業(yè)，自己要進(jìn)入哪個行業(yè)，什么樣的公司，什么職業(yè)；

和：人際關(guān)系，包括家庭、同學(xué)、同事、合作伙伴等等。

圖/嘯谷

一、海闊憑魚躍，天高任鳥飛

雖然網(wǎng)上有很多文章在論述中國當(dāng)前的社會階層固化，普通人想要步入上層社會如何如何困難。但我們身邊仍有很多普通人在用自己的親身經(jīng)歷告訴我們，通過個人的努力是可以實現(xiàn)財務(wù)自由，步入富裕階層的。但實現(xiàn)這一切要有個前提，就是你想要。

關(guān)于理想和目標(biāo)這一項我們可以這樣做：

1、回想下自己兒時的夢想是否還是現(xiàn)在的夢想，如果是，請寫下來；

2、列出自己的人生終極目標(biāo)（60歲以后）、遠(yuǎn)期目標(biāo)（10年內(nèi)）、中期目標(biāo)（5年內(nèi)）、近期目標(biāo)（1-3年內(nèi)）。后三項目標(biāo)一定要是人生終極目標(biāo)的逐級分解。

3、目標(biāo)內(nèi)容涵蓋：職業(yè)高度、財富數(shù)量、學(xué)習(xí)高度三個主要模塊，也可以添加諸如子女教育、游歷國家、健康狀況等等模塊。

表/嘯谷

二、造物先造人、造人先造己

目標(biāo)和夢想有了，接下來就需要腳踏實地的去做了。在挽起袖子大干之前，首先要對自己有一定的了解，只有打造出優(yōu)秀的自己，才能影響更多的人，做出更有價值的事。

1、認(rèn)知自我，我們可以選取一些性格測試的工具進(jìn)行測試、驗證，根據(jù)性格特征確定自己適合的職業(yè)，如MBTI職業(yè)性格測試、九型人格分析等等。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)（九型人格）

2、保持終身學(xué)習(xí)：通過測試之后，就可以發(fā)現(xiàn)自己的一些短板，這不是一成不變的，很多短板都可以通過努力學(xué)習(xí)去增補(bǔ)。

學(xué)習(xí)還有另外一面，就是要提高自己的學(xué)歷，最起碼要取得學(xué)士學(xué)位。我在招聘過程中遇到過很多優(yōu)秀的人才，他們有著豐富的經(jīng)驗，卻往往因為學(xué)歷受限錯失了良好的機(jī)遇。

有了對自我的了解以及終身學(xué)習(xí)的規(guī)劃，便可以為理想目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅實的后盾，這會像大地一樣支撐起我們職業(yè)生涯的發(fā)展。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

三、用心到專注，十年磨一劍

如果可以，在畢業(yè)時要盡量去大公司工作，因為有了幾年的工作經(jīng)驗后跳槽的話，從大公司到小公司易，而從小公司到大公司則很難。但大公司的經(jīng)歷又是職業(yè)生涯必不可少的。

第一份工作做了1年以上，便可以重新考慮未來的職業(yè)方向了，如果覺得當(dāng)前從事的工作和規(guī)劃的一樣，便留下來努力做到升官發(fā)財；如果規(guī)劃不好，再干一年；規(guī)劃好了覺得不適合就可以選擇另謀高就，這時需要注意以下幾點：

1、充分了解你想進(jìn)入的行業(yè)和公司，去查找它的歷史，分析它的現(xiàn)狀，判斷其未來的發(fā)展趨勢，如果是朝陽產(chǎn)業(yè)就可以鎖定，夕陽產(chǎn)業(yè)的話則要慎重。

2、在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上根據(jù)專業(yè)、特長、興趣選擇一個職業(yè)，要有一旦選定就長期做下去的準(zhǔn)備，并不斷積累專業(yè)知識和經(jīng)驗。今后哪怕行業(yè)換了，但只要有了足夠的職業(yè)積累，依然會非常值錢。

3、在選擇行業(yè)和職業(yè)時充分運(yùn)用SWOT（優(yōu)勢/劣勢/機(jī)會/威脅）分析，會有更趨于準(zhǔn)確的判斷。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

四、人脈即金脈，打造好人緣

人際關(guān)系的作用在職場中不容忽視，家庭中的人際關(guān)系好，事業(yè)上就會有堅強(qiáng)的后盾；而人一生當(dāng)中所遇到的很多貴人也都是平時積累下來的同學(xué)、同事、合作伙伴等等。打造好的人際關(guān)系可以遵照以下幾點：

1、將性格規(guī)劃作為職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分。性格的好壞對人際關(guān)系起到?jīng)Q定性作用，雖然人有很多特征是先天無法改變的，但仍有更多特質(zhì)是可以通過后天修煉去實現(xiàn)的。性格好，就能吸引更多的人助力自己的職業(yè)發(fā)展。好的性格特征往往包括：樂觀、豁達(dá)、大度、熱情、利他等等。

2、重視打造自己的溝通能力，掌握一定的心理學(xué)知識，讓自己有好的口才。

3、學(xué)會激勵他人和自我激勵，讓周圍源源不斷地充滿正能量。

4、塑造個人品牌，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

職業(yè)規(guī)劃并不是一成不變的，我們把大的方向定下來之后，可以隨著閱歷的增加及知識技能的提升進(jìn)行修訂，甚至在沿用了若干年后全部推翻進(jìn)行重設(shè)。但如果做了規(guī)劃不用或者三天兩頭做規(guī)劃，就有些不切實際了。

（以上僅為個人淺見，您有什么看法，可留言探討。）