測試者的自我認識
a.時間觀念
合理分配時間，學會時間管理很重要。是這么說，但實際行動起來很難，時間規劃，是需要長期堅持的。
進入某項目時，無人帶領進，如何快速進入項目？我也曾經歷過，剛到公司，只會安裝虛擬機，簡單的cd,ls,cat，其他均不知，文件系統項目測試完全不懂，當時只有一個念頭，學習。第一步 .看需求及相關文檔，網絡查詢linux ,文件系統，ext2/3，了解其原理；研發是最了解項目，決定與其搞好關系，追問一切（這一批的研發相處的很好）；自己動手測試ext2/3,對比與現有項目差別；因自己吸收的慢，難免最初兩年，一直處于忙的狀態。
小小感慨：若早些前，自己主動找尋這樣的交流平臺，也許自己會加速很多。
b. 忙，是否提升效率
當忙到一定程序，仍未解決問題，那就得思考一下，思路是否正確，方式方法是否正確。一味的忙，學習，進展很慢，那就是自己路子錯了，那就得改變。
工作量化，分層次；細化，列條目，說起來很簡單，但做起來的過程是要不斷的優化。?
c 心態
剛開始參加工作的童鞋們，極少數能保持一顆平常心，大多數是情緒化的，興奮的，憂慮的，無聊的，浮躁的。自然我也是其中之一，記得當時帶領新人測試項目，自己本身也是菜鳥一枚，壓力大，且又帶新人（碰到一個不思進取的），當時脾氣火爆的我，直接拍桌子，我不帶你啦。想想當時的自己也真是給剛新報到的經理找了個大麻煩。
工作時間久了，也就慢慢的平和了，但這種平和，目前看來太平和了，需要加點激情。
d 職責是否明確？面對各種干擾如何應對？
有時候有些事兒，很明白職責所在，但在情商，智商不對等的時候，還是應該放棄，要不這鍋你是背不起來的。理想很美好，現實很骨感。
干擾來源自認識與心態，認識與心態達到一定高度，就不叫干擾了，而叫磨煉，這需要長久的耐心。
e 拖延癥
好吧，我也是拖延者之一，為什么有拖延，因為有各種理由，找不到方法，時間久了，就相當于慢慢放棄了。自制力強的人拖延癥是輕微的，自制力弱的人，那就是重度，需要對癥下藥，而且還得下猛藥。
從認識到起，改掉這點吧。
討論環節
王子的用例模板：
用例編號 用例名稱，前置條件 步驟描述? 預期結果 通過否 備注
在沒工具之前我制定的模板，僅供參考：
用例編號 一級模塊 二級模塊 三級模塊 用例名稱，前置條件 預設條件 步驟描述/場景規劃 ?預期結果 通過否 備注 執行者 執行日期
編寫用例體現了測試者對需求的理解程度，邏輯分析及聯想力，在用例編寫環境，同事都說，總是看見你在寫，難道你就寫不完么？可以寫完的，只有我自己知道，在寫的過程中，我的思路打開了，甚至比在分析需求時更開闊。我的原則是不斷的修繕，達到完美，因為自己相對其他人來說，只有靠勤勞來彌補。
